晚上好！想咨询下工人工资问题例如我在某车间工作分为甲乙两个哪个工种工资高，都是定额工资甲哪个工种工资高是7000多乙是5000多，我一直在甲工作由于生产需要把我調到乙工作（强制性的）大概各干了半个月最后开工资结果是乙任务达标好几天给几天的定额工资，而甲没完成生产指标（那半个月去乙了）罚钱！甲原在工人罚完剩余4000左右乙达标工资5000左右，而我在乙只干了半月拿到半月工钱甲那边扣半月（定额越高没达标罚的越厉害）一个月下来只拿到一千多，就想问一下应不应该这样算问主管他说没他责任公司就这么算得，辛辛苦苦干了一个月听从领导

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

晚上好！想咨询下工人工资问题，例如我在某车间工作分为甲乙两个哪个工种工資高都是定额工资甲哪个工种工资高是7000多，乙是5000多我一直在甲工作由于生产需要把我调到乙工作（强制性的）大概各干了半个月，最後开工资结果是乙任务达标好几天给几天的定额工资而甲没完成生产指标（那半个月去乙了）罚钱！甲原在工人罚完剩余4000左右，乙达标笁资5000左右而我在乙只干了半月拿到半月工钱，甲那边扣半月（定额越高没达标罚的越厉害）一个月下来只拿到一千多就想问一下应不應该这样算，问主管他说没他责任公司就这么算得，辛辛苦苦干了一个月听从领导安排结果是乙完成任务指标了～自己却罚了好几千

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