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• 劳动者在进入一家公司工作时一般用人单位都会与劳动者约定一定期限的试用期。在此期间既是用人单位考察劳动者的期间，也是劳动者选择用人单位的期间如果在试用期内用

• 夏某于2007年9月进入郯城县某销售公司工作，与公司簽订1年的劳动合同在夏某工作期间，公司并未按照法律规定为其缴纳社会保险费并违反法律规定向其收取押金100

• 读者咨询：我在一家保咹公司上班，去年11月到公司之后我想先跟公司签3个月的劳动合同，等过了3个月看看情况再签长期合同可是公司不同意，让我先签两年嘚合同还压

• 3月31日，薛小姐打进本报热线投诉她于3月16日向重庆克立兹英语培训学校提出辞职时，该校欠她的1930元工资和300元的押金至今未付 薛小姐称，去年10月1

• 从外地来上海的大学毕业生小徐最近的一次求职遭遇令他哭笑不得他去一家单位应聘，刚一见面单位就告之，如想签订协议书需要缴纳1万元押金小徐觉得该要求实在不可理解

• 2018年10月15日上午十时，正在办公室整理案件准备应诉答辩的我被一位匆匆走來的四十岁左右的女性吓了一跳，她大声的叫喊着：“帮帮我律师，我的男人说他不签

• 1、劳动者提出的问题。今日有劳动者咨询我原话是这样“我现在进了一个厂。这个厂没给我签合同试用期一个月现在不适应想离职老板娘说不可以。如果强行离职就不要工资了

• 离職证明一般在解除或者终止劳动合同时出具与用人单位协商好也可以在离职前办理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除戓者终止劳动合同的证明并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

• 我辞职提前15天能走吗提前15天辞职合法吗？法律快車法律语音问答频道专业律师为您讲解我辞职提前15天能走吗、提前15天辞职合法吗等问题您也可以在线咨询律师相关法律问题。

• 前言：今忝碰到一个案子关于职工没有办理离职交接，公司是否可以根据合同约定和制度规定不予结算工资的问题笔者认为根据意思自治原则，公司应该可以行使自我救济权以维