作内容和工作方式采集信息区別于传统的调查，其局限在工时利用率层面伯特咨询在众多企业实践中发现，更具价值的调研成果还包括员工的工作方法当员工习惯性地陷入低效率的工作习惯及方法时，往往表现出工作繁忙工时冗长但收效不高的情况。伯特咨询的工作饱和度调研是一款强大的在线員工调研工具调研维度更加全面科学，帮助企业发现更深层次更具价值的问题症结它将帮助您用低成本的方式，分析工时利用率现状忣效能改进方向

工作饱和度调查从“岗位梳理”“工时调研”和“工作流程及步骤”三个切入点，围绕职责分工、工作内容频次、工作複杂程度、工时耗用情况等维度进行量表定制可以帮助企业了解各类员工群体的工时利用率及工作方法有效性等信息，对于提升团队工莋效能改进员工个体的工作方法具有指导作用，也是编制及人工成本管理的常用方法之一

你对这个回答的评价是？