员工失联什么意思,公司第四天才开始联系紧急联系人,员工去世了，公司有没有责任

点击联系发帖人 时间：2020-05-23 12:52

失联

厂方有责任通知员工的紧急联系囚但不是有义务去通知。

厂方可以根据劳动合同和厂里的制度规定以及主观判断决定是否通知员工的联系人。

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我司有位新员工于3月25日入职正式仩班家人突发脑溢血，于3月30日请假后因家人抢救无效过世，分公司考虑该员工家住外省路途较远让其处理完后再继续上班，原计划4朤13日正式上班当日未能按时上班时，公司13日、14日、15日多次联系员工（短信、微信、QQ等）均未能联系上打其家人的电话，因信息有误未能联系上;

15日当日公司启用个人关系分别以移动公司、该员工上学的学校、派出所、村委会等方式联系对方，均未能联系上且该员工原始档案未更新，资料内都没有家人相关联系信息;

当日公司经理及行政到其现住地址了解情况发现现住地址无人，走访邻居、物业和房东均表示该员工确实租住此处，3月底临时有事全家都回老家房东表示目前他也未能联系上对方。

目前该员工处于失联什么意思状态鉴於该员工未如期到岗且连续矿工7天以上，未能及时联系单位办理相关延假手续视为自动离职，公司决定予以辞退处理如访员工在此期間受伤或发生重大事故，我司是否要负工伤相关责任呢

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