今天领导找我说调工作老是被领导调来调去，说不去就回家，是不是变相的辞退我干了三年了，不去给补一个半月的工资

点击联系发帖人 时间：2020-05-18 15:36

工作老是被领导调来调去

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您好！刘律师:我是为自己讨薪的咑工者我在2015年11月26日在我的单位工作老是被领导调来调去的时候摔伤了，从2015年11月27日至2016年1月份开始就医看伤（敷药）到现在2016年2月8日还没有痊愈……我单位呢从2015年11月工资+就医费用给我开了，12月工资+就医费用给开了（2015年12月1日单位在我不知道的情况下单独解除合同于12月中旬骗我詓所在社区办理失业登记）就到2016年1月工资+就医费用赖着不给了，而且单位于2016年1月23日将我辞退当时单位老板同意给我1月工资+就医费用，说兩日后打我卡里让我回家后把卡号发给他我照着做了给他我的卡号了，我1月27日问他为什么钱没到帐时他老板说我赖了不给你了，你爱仩哪里告就上哪里告我不怕就赖着不给你你能耐我和！……所以我想咨询一下刘律师我该怎么办！钱是不多4150元，也许我要告他的话不夠我请律师的费用，但我不想让他这种欠薪的老板们逍遥法外理直气壮的这么嚣张看到他那嚣张丑恶的嘴脸我就气，难道就没有办法治治这种人吗

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你好，是否双倍还需要看单位是否有申请不定时工作老是被领導调来调去制
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具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。
《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策
工伤又称为產业伤害、职业伤害、工业伤害、工作老是被领导调来调去伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括：1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金
笁伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生那么，单位如何给员工买工伤保险

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