• 如果新单位和原单位在一个统筹哋区是不能新开户的,小心忽悠你外企内企都要为职工缴保险,你可以申请在原单位账户做封存处理,快到退休时全部转到最后就业地

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 辞职分两种一种是“裸辞”，吔就是还没有找好工作先给自己放段时间假另一种则是已经找好工作，“跳槽”情形不一样，五险一金的处理方式也不同
首先，我們来看看养老保险
养老保险是由单位缴存20%，自己缴存8%比如每个月4000元的工资，那就是%)=1120元
 
养老保险在缴存中是可以中断的，只要累计缴滿15年以上就有资格享受养老福利。平时交的越多老了之后领到的钱也就越多。
接下来我们看看有新单位和没找到新单位两种情况
有叻新单位的。辞职后原单位会为你办理停缴手续你的账户会处于封存状态。
 如果你可以马上找到新工作单位就把你的身份证复印件提供给新单位人事，他们就可以为你办理社保续缴手续不需要你自己去办理。
没有新单位的则建议购买商业养老保险或者以灵活就业人員的身份，去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险缴费金额按照所在地每年月均工资的60%-300%，自行选择
 
其次，是失业、工伤、生育險
这三项险除了失业险自己缴纳1%，其他两项是没有自费成分的都是单位缴纳。与养老保险不同工伤、生育保险没有个人账户，不能轉移一旦失业后，福利就不能享受了失业保险则只能省内转移。
值得注意的是失业保险只有被单位辞退才可以享受，自己辞职是不能享受的
 
还有，我们最关心的医疗保险