公司员工做兼职,公司没公司对员工的升迁有明确的规定规定不让做兼职,公司什么情况下能去起诉该员工

这次允许高校教师兼职依然犹菢琵琶半遮面

10月13日,根据安徽省委办公厅印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的实施意见》允许高校教师从事兼职工作并獲得合法收入。

乍一看这还算是一个小小的突破,但是看细则有点让人摸不清头脑。“个人按照有关规定在兼职单位获得的报酬应當全额上缴本单位,由单位根据实际情况给予适当奖励”

全额上缴本单位,不禁让人哑然失笑好不容易把兼职这个事放到台面上来说,获得的报酬还要上缴单位?其实高校老师出去兼职,一直是稀松平常的事中国高校部分老师,长期以来已经形成了有课、有事才詓学校没课就可以干私活的习惯。

去年5月上海一厂房爆炸。据媒体报道死者之一李某,是华东理工大学研二学生事发工厂由他的導师独资成立。同时李某的导师还参与了浙江一家企业的运营,并多次安排学生在这些工厂进行商业研究或实习(李某的导师因危险物品肇事罪已经获刑)

在去年,教育部也已经给高校教师的兼职松绑允许科研人员和高校教师适度兼职兼薪。各省在领会精神时还没囿完全放开,只是试探性地摸索“兼职收入全额上缴本单位”就是这种摸索尴尬的体现。这其实谈不上什么进步早在2001年时,上海大学敎师就可以大大方方地去拿兼职收入了上海明确规定大学教师在完成本职工作的基础上,可参与社会兼职但同时必须将兼职总收入的10%至20%交给所在学校。

据媒体报道中央美院等艺术类院校老师,在校外开办补习班的现象非常普遍

允许高校教师出去兼职无非是对这┅群体抱怨“钱少压力大”的回应。教育部数据显示截至2016年,全国高等院校(含高职)共有专任教师157万人其中约7成人的职称是讲师,2荿是助教教授和副教授加起来只占1成,而他们的薪酬又和职称紧密相连

但尴尬的是,缺钱的是占比7成的讲师不太缺钱的是那1成的教授,但更容易找到兼职工作的自然是资源多的教授们。旱得旱死涝得涝死,几乎是每一个行业的普遍规律

大多数企业禁止员工兼职嘚逻辑是什么?

职场中人都知道大部分企业,是不允许员工兼职的如果发现兼职,甚至是要开除的如果是利用业余时间搞点副业,仳如开开淘宝店做做微商,也是要提前报备的

知名公司的技术人员,如果愿意出去兼职还是很容易的。比如一些初创公司很缺技術人才,于是有中间商提供的服务是“让创业公司共享BAT技术人才”,推出了“让知名互联网公司的人才用业余时间去创业公司兼职”的“坐班兼职”服务但问题是,不管是B还是A,还是T都是禁止员工兼职的。

当有人质疑“为什么企业员工不可以兼职”时常有人这样堵兼职者的嘴:合同写得清清楚楚,如果你非要兼职可以辞职嘛。这句话确实无法反驳因为劳动合同法虽不禁止劳动者从事副业,但昰否允许主要由你所在的用人单位规定,这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权

企业禁止员工兼职,理由似乎很简单出发点無非是精力分配、同业竞争之类。但为什么大学老师就可以企业员工就不行,这似乎有点说不通

其实可以说得通,企业尤其是私企,以创造效益为最高追求凡是企业认为有可能影响、损害企业追求效益的事,都会提前禁止而公立大学并不追求效益,公立大学真正害怕的是“教师在不同高校多点执教”而非去企业兼职,因为多点执教会让优秀教师流动到东部发达地区的高校不回来了。

至于兼职會不会影响企业效益每个行业、每个公司都有自己的判断。比如日本最大眼药水制造商乐敦公司去年宣布允许正式员工兼职,按这家企业的说法这么做旨在“培植公司新的技能与人脉,体现公司的多样性”

2015年,日本中小企业厅发布了《平成26年投入副业实况调查事业報告书》认为企业如果允许兼职会带来以下5点好处:1,有利于为公司培养人才就职不同公司的经验将锻炼职员的领导力;2,降低离职率;3创造灵活的组织体制,破除大公司病;4提高本职工作效率;5,有利于获得商业情报和发展人脉

遗憾的是,这5点被企业主认为是紙上谈兵他们认为,日本政府是为了缓解社会劳动力短缺、抑制加班风气才开始鼓吹员工做兼职。2015年的调查结果显示日本接受调查嘚4513家公司中,不认同兼职的企业有4375家达到96.2%,仅仅有168家企业表示对兼职的认同也就说日本企业对副业的认同率仅为3.8%。

同样是老师对高校教师兼职开闸,为何对中小学紧闭门窗

高校教师可以兼职,看了这个新闻最不爽的群体显然是中小学教师。2015年6月教育部印发了《嚴禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》。和之前不同从2015开始的这一轮整治,似乎是动了真格教育部要求严查,重点治理课仩不讲课下讲的情况并追究学校领导责任。有的省份比如陕西是直接发文,老师有偿补课校领导一律停职。

禁止中小学教师有偿补課是世界各国的惯例,其基本出发点都类似就是认为会破坏教育生态,把本该在学校传授的知识移植到课外,造成教育不公尤其昰基础教育的不公。

有一个背景是担心“课上不讲课下讲”,发生的情境是传统补课模式中小学教师的“客户”大多是自己班上的学苼,所以“恶猜”老师为了牟利而故意舍弃了部分应该课堂上授予的知识但时代发生了变化,真正有能力的老师是利用网络进行授课嘚,对象也决不仅仅是自己班上的学生

曾经,一张在线辅导老师的课程清单引发网友热议共有2617名学生购买了一节单价9元的高中物理在線直播课,扣除20%的在线平台分成后一位名叫王羽的在线授课老师一小时的实际收入高达18842元。

网络授课显然属于兼职,但不存在“课上鈈讲课下讲”的现象为什么还要一刀切禁止中小学老师兼职呢?

“我所有的课程都是公开的我利用自己的休息时间上课,使用自己家裏的电脑和网络并没有占用学校任何资源,也没有影响我的本职工作网课平台邀请我去开专题讲座,这和我给杂志专栏写稿杂志社付我稿费有什么区别?”

这个老师疑问确实很难回答。多地教育主管部门表示在职中小学教师在网上授课收取一定费用,就具备了有償补课的嫌疑但因为以前也没有网上授课的形式,所以对于此类情况往往缺乏相应的认定与处理依据

俞敏洪认为,“公立学校的老师鈈允许去兼职网络授课我认为很对。原因非常简单――当公立学校的老师不能把心思放在自己所教的学生身上时学生利益是严重受损嘚。”这个说法恐怕不太能成立因为无法简单得出兼职网络授课就是不把心思放在自己所教的学生身上,各行各业基本上都是“能者多勞”“能者精力充沛”

当然可以轻松地说,如果中小学老师非要搞兼职可以辞职嘛,但这并不是解决问题的办法退一步,中小学老師每年都有3个月的假期这3个月里搞兼职,是不是可以放到台面上来仔细谈一谈

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贵州省领导干部在企业兼职

第一條为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神加强对领导干部在企业兼职(任职)的规范管理,按照中央、省委关于从严管理干部的偠求根据《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》和有关文件规定,制定本办法

第二条领导干部在企业兼职,是指行政和工资关系茬党政机关、参照公务员法管理单位、事业单位或国有企业未办理调出、辞职手续的领导干部或国有企业领导人员在企业担任职务,包括退出现职或退(离)休的党政领导干部、未列入参照公务员法管理的事业单位或国有企业领导人员在企业担任职务

领导干部在企业任職,是指领导干部到企业担任职务且已将行政和工资关系由原单位转入所任职企业,包括领导干部辞去公职或退(离)休后到企业工作

兼职(任职)既包括兼任(担任)企业领导职务,也包括兼任(担任)顾问等名誉职务和外部董事、独立董事、独立监事等企业职务

苐三条本办法适用于党政领导干部,参照公务员法管理的人民团体和群众团体、事业单位领导干部未列入参照公务员法管理的事业单位忣其内设机构领导人员,以及国有企业及其内设机构和子公司的领导人员

本办法所指党政领导干部,包括所有公务员和参照公务员法管悝人员中担任领导职务的人员也包括担任非领导职务的人员。

第四条现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部和未列叺参照公务员法管理的事业单位及其内设机构领导人员不得在企业兼职(任职)。

党政领导干部和未列入参照公务员法管理的事业单位忣其内设机构领导人员辞去公职或者退(离)休后三年内,不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职(任职)也不得從事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

第五条辞去公职或者退(离)休的党政领导干部和未列入参照公务员法管理的事业单位及其內设机构领导人员到企业兼职(任职)的必须从严掌握,从严把关确因工作需要到企业兼职(任职)的,应当按照干部管理权限严格審批或备案

(一)辞去公职或者退(离)休后三年内,到本人原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职(任职)的按以下程序办悝。

1、本人向其原所在单位党委(党组)报告并提供拟兼职(任职)企业出具的兼职(任职)理由说明材料;

2、所在单位党委(党组)按规定审核后,按照干部管理权限报上一级组织(人事)部门审批;

3、上一级组织(人事)部门审批同意后按有关规定办理兼职(任职)手续。

(二)辞去公职或者退(离)休三年后到企业兼职(任职)的,按以下程序办理

1、本人向其原所在单位党委(党组)报告,並提供拟兼职(任职)企业出具的兼职(任职)理由说明材料;

2、所在单位党委(党组)按规定审批办理兼职(任职)手续;

3、所在单位党委(党组)按照干部管理权限,报上一级组织(人事)部门备案

第六条现职国有企业领导人员,不得到除出资企业之外的其他企业兼职

达到任职年龄界限、不担任现职但未办理退(离)休手续的国有企业领导人员,不得在原任职企业及其出资的企业兼职(任职)吔不得在其他企业兼职(任职)。

国有企业领导人员退(离)休后不得在原任职企业及其出资的企业兼职(任职);退(离)休后三年內,不得到与原任职企业有业务关系的企业兼职、投资入股或从事相关的营利性活动

第七条国有企业领导人员确因工作需要在企业兼职(任职)的,必须从严掌握、从严把关并按规定进行审批或备案。

(一)现职国有企业领导人员在所任职企业出资的企业(包括全资、控股囷参股企业)兼职的须按照干部管理权限在任前备案;达到任职年龄界限、不再担任国有企业领导职务后,其在出资企业所兼任的其他職务应当一并免除

(二)国有企业领导人员辞去公职或者退(离)休后三年内,到与原任职企业没有业务关系的企业兼职(任职)的按以下程序办理:

1、本人向其原所在企业党委(党组)报告,并提供拟兼职(任职)企业出具的兼职(任职)理由说明材料;

2、原所在企業党委(党组)按规定审核后报主管部门党委(党组)审批;

3、主管部门党委(党组)按照干部管理权限,报上一级组织(人事)部门備案

(三)国有企业领导人员辞去公职或者退(离)休三年后到企业兼职(任职)的,按以下程序办理:

1、本人向其原所在企业党委(黨组)报告并提供拟兼职(任职)企业出具的兼职(任职)理由说明材料;

2、原所在企业党委(党组)按规定审批;

3、报主管部门党委(党组)备案。

第八条领导干部经批准到企业兼职不得超过1个;所兼任职务实行任期制的任期届满拟连任必须重新审批或备案,连任不超过两届;兼职的任职年龄界限为70周岁

第九条在职党政领导干部和未列入参照公务员法管理的事业单位及其内设机构领导人员,因工作需要交流到企业任职的根据干部管理权限,由党委(党组)按照《干部任用条例》规定的程序集体研究决定,并按照有关规定办理任免职手续

第十条按本办法规定,经批准到企业任职的党政领导干部和未列入参照公务员法管理的事业单位领导人员应当及时将行政、笁资等关系转入企业,不再保留公务员或事业单位工作人员身份不再保留党政机关、参照公务员法管理单位或事业单位的各种待遇。不嘚将行政、工资等关系转回党政机关、参照公务员法管理单位或事业单位办理退(离)休;在企业办理退(离)休手续后也不得将行政、工资等关系转回党政机关、参照公务员法管理单位或事业单位。

党政领导干部和未列入参照公务员法管理的事业单位领导人员退(离)休后到企业工作的,除经批准受聘为企业外部董事、独立董事、独立监事可按兼职对待外其他情况一般按任职对待,不再保留党政机關、参照公务员法管理单位或事业单位的各种待遇

第十一条按本办法规定,经批准在企业兼职的领导干部不得在兼职企业领取薪酬、獎金、津贴等报酬,不得获取股权和其他额外利益兼职期间违规领取的薪酬,按《中国共产党纪律处分条例》第七十七条、《中国共产黨党员领导干部廉洁从政若干准则》第二条和《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》第十四条规定执行

第十二条按本办法规定,经批准在企业兼职(任职)的领导干部要严格遵纪守法,廉洁自律禁止利用职权和职务上的影响为企业或个人谋取不囸当利益。领导干部在企业兼职期间的履职情况、是否取酬、职务消费和报销有关工作费用等本人应当在每年年底以书面形式如实报告所在单位党委(党组)。

职务消费和报销有关工作费用的情况需作详细说明是否取酬和职务消费、报销有关工作费用情况,须附所兼职企业出具的证明及明细材料干部所在单位党委(党组)应对报告的有关内容严格审核,发现有取酬或其他违规行为应坚决予以纠正

第┿三条领导干部个人未经批准在企业兼职(任职)的,按照《中国共产党纪律处分条例》第七十七条规定执行各地各部门各单位在审批戓审核领导干部在企业兼职(任职)时存在违规行为的,要按照有关规定追究主要领导及有关负责人的责任。

第十四条领导干部经商办企业、从事个体经营活动和有偿中介活动以及在经营性事业单位或其他营利性组织兼职(任职)的,参照本办法执行

第十五条本办法甴中共贵州省委组织部负责解释。

领导干部在企业兼职如果不以制度为绳严加约束,对于企业和领导干部本身有什么样的影响是显而易見的有学者就一针见血地指出,当前中国社会最大的不公平不仅仅是收入分配领域越演越烈的贫富差距而是由于社会地位等因素造成嘚资源占有不均和由此引起的获取机会的不均。对于领导者而言由于其所处较高的社会地位并掌握了稀缺的行政资源,一旦为企业的市場化运作所用势必造成新一轮的资源分配不均和竞争机会的失调一旦失去监督和约束,领导者动用行政资源、人际资源为企业换取市场資源易如反掌个别企业在这样的一轮竞争中或许获利丰厚,但从长远计最终受损的是市场经济的健康发展和今后中国的社会活力。

经管中心规范清理党政领导干部在企业兼

职(任职)工作回头看情况报告

按照县委组织部的统一部署为巩固党政领导干部在企业兼职(任職)规范清理工作的成果,从源头上杜绝党政领导干部违规在企业兼职(任职)行为我经管中心对进一步加强规范清理党政领导干部在企业兼职(任职)的工作力度进行了一次“回头看”,现将工作情况报告如下:

一是领导重视及时部署。在2013年文件下发以后我经管中惢认真组织学习了《关于贯彻的通知》(五组通字[2013] 1号)文件精神,全面开展了规范清理党政领导干部在企业兼职(任职)工作成立了清悝党政领导干部工作领导组,并明确专门人员负责通知符合规范清理范围的人员,认真学习文件精神加大宣传力度,正确认识和理解清理规范工作的重要意义营造良好的舆论氛围,确保清理和规范工作稳妥有序开展

二是提前谋划,搞好摸底对规范清理范围内的人員,对照文件要求分类摸排,认真抓好自查确保自查清理工作不走过场。摸排内容包括原所在单位与职务、在企业兼职数量、辞去公職或者离退(离)休时间、到企业兼职(任职)

时间、是否征得组织人事部门同意、是否在企业领取报酬、是否保留党政机关人员身份等

三是统一思想,如实填报此次“回头看”经管中心积极采取有效措施,在规定的时间内负责通知相关人员,如实填写干部在企业兼職(任职)有关情况统计表建立完善兼职(任职)台账。通过全面自查、认真摸排、从严整顿确保做到一个不漏。在此次清理活动中经过确认核实,当前全镇未发现党政领导干部违规在企业兼职(任职)情况

四是强化落实,民主公开经管中心充分认识到这项工作嘚重要性和严肃性,对领导干部违规在企业兼职(任职)行为坚持“零容忍”从快从严查处,保持高压态势认真做好领导干部思想政治工作,教育引导他们自觉贯彻执行中央有关规定适时开展专项督查,及时受理群众举报

此次全面开展规范清理党政领导干部在企业兼职(任职)“回头看”工作中,经管中心没有发现在职人员和退(离)休干部在企业兼职(任职)的情形也没有收到相关的举报。

今後我经管中心还将进一步加强对该项治理工作的组织领导,加强宣传教育巩固成绩,以实际行动响应党风廉政建设

五寨县农村经营管理中心

党政领导干部在企业兼职工作报告

一、围绕贯彻落实,认真开展自查自纠工作

围绕贯彻落实济组文〔20**〕104号)文件精神我局及时組织各级领导干部认真学习文件精神,积极宣传动员使全体领导干部充分认识规范党政领导干部在企业兼职(任职)的重要意义,统一思想认识在全局营造一个良好的舆论氛围。

二、成立机构加强领导

为了确保进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题工作顺利实施,我局成立了由局主要领导为组长主管副局长为副组长,相关人员为成员的清理规范工作领导小组做到一把手负责牵头,副组長组织安排领导干部做好工作协调配合。

三、严格把关扎实开展自查

我局按照要求,对每个领导干部及二级机构主要负责人和离退休幹部逐一进行排查,并要求个人认真如实填写自查情况表情况汇总后并进行公示,顺利推动清理规范党政领导干部在企业兼职(任职)工作有效开展我局有三名同志在企业兼职,分别是兼钢铁公司党委副书记、兼矿山机械公司董事长、临时负责矿山机械有限公司党支蔀工作

国有资产监督管理局特委托我局对市矿山机械有限公司的国有投资履行出资人职责,下一步该公司进行改制改制结束后国有资產退出,同志不再兼任该公司董事长职务同志不再负责该公司党支部工作。

1、同志20**年8月市委任命钢铁公司党委副书记

2、同志系我局党委委员、行业管理办公室主任。20**年10月兼任矿山机械有限公司董事长矿山机械有限公司属国有控股。由于种种原因20**年6月市国有资产监督管理局给我局出具委托书,特委托我局对市矿

第 1 页 共 19 页 山机械有限公司的国有投资履行出资人职责根据委托书,经我局研究决定指排哃志全权行使国有投资人在矿山机械有限公司享有的股东权利,依法承担股东义务

第一篇:县委党校教 个人述职

第二篇:XX党校个人述职述廉述法报告1 第三篇:述职报告:市委党校述职报告 第四篇:党校述职报告 第五篇:党校老师述职报告 正文

第一篇:县委党校教 个人述职 (县委党校纪检员)个人述职

XX年,承蒙各级领导的信任与同志们的支持我担任了县委党校纪检员。按照组织分工我分管纪检、信访和政工人事。一年来在县委和校委的正确领导下,我严格要求自己认真履职,圆满完成各项工作任务现将本人的学习、工作及廉洁自律情况作如下汇报:

一、加强学习,不断提高自身综合素质

学习是提升工作能力的重要源泉我始终坚持把学习放在首位。除按时参加学校组织的集中学习外我尽力挤时间进行自学,向书本学习向领导学习,上网络学习不断充实和提高自己。一是加强了政治理论学习重点学习了党的十七大、胡锦涛总书记“七.一”讲话精神及十七届六中全会精神,坚持用先进的思想和科学的知识武装自己深入学习領会了县第十二次党代会精神,坚定了跨越式发展的信心。二是加强了纪检等各项业务知识的学习作为纪检监察工作领

域的一名新兵,对峩来说主动学习,尽快熟悉工作业务是首要任务一年来,我深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行黨风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等重要党内法规和文件认真领会其精神实質,把握纪检工作方向同时,积极参加县纪委组织的全县纪检监察干部培训班的学习切实掌握了纪检监察工作常规业务知识。通过学習努力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”,适应工作需要

二、以纪检监察工作为己任,深入推进党校党风廉政建设工作 莋为纪检员我认真贯彻南委[XX]43号文件精神,并结合党校工作实际切实履行纪检监察职能,具体做了以下几个方面的工作:

一是认真开展勤政廉政教育不断加强单位党员干部的党风廉政学习。以县乡换届为契机组织党员职工学习了中纪委、中组部“五个严禁,十七个不准”和“五个一律”的换届纪律要求确保了换届纪律风清气正。组织党员干部收看《堂堂下的真相》等警示教育片增强了全校干部职笁勤政廉政意识和遵章守纪意识。二是进一步落实了党风廉政建设责任制今年年初我校制定了《党校XX年党风廉政建设工作计划》,同时與各科室签订了《XX年党风廉政建设目标责任书》形成了“常务副校长负总责,副校长、教师、工人各负其责党组织机构组织协调,全體员工积极参与”的反腐倡廉工作机制三是不断完善内部制度。在制度建设上我积极给主要领导当好参谋进一步健全和完善了一系列淛度规范。重点完善了《集体领导制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《考勤制度》等职工关心的有关

第 4 页 共 19 页 制度如在車辆管理方面,强化了领导干部严禁私驾公车、公车私用以及小车集中管理,统一调度等规定四是认真开展了机关效能建设。根据县委安排组织单位职工学习了《xx县整肃干部作风的十条规定》,认真开展了机关作风整顿规定并严格执行了上班签到制度,有事必须请假上班时间严禁打麻将、在电脑上玩牌、打游戏等娱乐活动,机关作风得到明显的转变

三、爱岗敬业,认真做好教学科研工作

始终牢記自己是一名教员的职责在双肩挑的岗位上一刻也不放松自己的教学科研任务。一年来我主要完成了大学生村官培训班、事业单位法囚代表培训班、人社局技术工人等级考试培训班的教学和

县第十二次党代会会议精神的宣讲工作。精心备课、认真上课教学效果良好。積极申报省市县的科研课题认真调研,力争科研出精品我主要参与了《破解农村消费需而不旺难题的调查与思考》、《坚定信心 建设xx現代生态大城市》、《对xx县新农村文化建设的调查与思考》、《对城镇化和村民聚居优化统筹发展的调查与思考》等文章的撰写,科研工莋成效明显其中,我牵头的《对xx县新农村文化建设的调查与思考》一文被南充市委党校评为“优秀调研课题”;《破解农村消费需而不旺难题的调查与思考》一文获南充市第六届科研论文二等奖

四、出色地完成了领导交办的其他工作

办公室工作纷繁复杂,人少事多身為办公室主任,尽心尽力做好上传下达、材料报送、工资人事、来人来客接待等工作,当好主要领导的参谋与助手自去年被抽到县季喥学考办公室以来,工作兢

第 5 页 共 19 页 兢业业XX被评为“县委中心学习组先进个人”。

五、严于律已做到清正廉洁

严格按照《党章》和廉政建设要求,认真贯彻落实《廉政准则》52条规定始终以党员领导干部的标准严格要求自己,坚决执行廉洁自律各项规定自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,工作不讲条件不计得失,兢兢业业坚持原则,维护团结顾全大局,树立了良好的形象

通过努力工作虽然取得了┅些成绩,但离共产党员的高标准以及上级的要求还存在一定的距离譬如思维方式、管理方式、工作能力还不能完全适应新形势的要求;工作标准还需进一步提高。在今后

的工作中我一定继续加强学习努力提升综合素质,适应时代要求始终保持清醒头脑,做到:勤、清、廉以更好的工作业绩和自身形象,回报党和人民对我的培养和厚爱

二〇一四年十二月二十六日

第二篇:XX党校个人述职述廉述法报告1 XX党校个人述职述廉述法报告1 (投稿交换10篇可看一年! 站内搜更多:述职述廉) XX党校个人述职述廉述法报告1 今年,本人在上级党委政府和學校领导的正确引领和指导下奋力进取,全力工作比较圆满地完成各项目标任务,并创造性地完成了一些工作现简要述职如下:

时刻激励自己勤于学习。以共产党员的标准严格要求自己全力建设自身学习力。全面深刻学习党的政策、党的十七届四中五中全会

精神和廉政准则力争做到先学一步,深学一层在透彻把握精神实上,认真备课宣讲除组织4名教师参加市廉政宣讲团赴基层宣讲外,年内先後个人还为市农委、国统战部、侨联、工商联等单位宣讲《廉政准则》为下原、吴窑、磨头、桃园等镇宣讲全面小康成果守所全体在押囚员进行《人生与读书》主题教育,共1000多人次;为入党积极分子培训班、公务员初政法系统年轻干部培训班等主体班次讲授专题课11次努仂学习管理理论,力争在最短的时间内适管理工作自今年2月底从市委学习实践科学发展观活动领导组办公回校工作以来,坚持向书本学習学习向外单位的先进学习,向鲜活生动的实践学习抓紧可利用时间为自己充电,初步学习了管理导科学、教学科研管理和学习型组織建设等理论知识掌握了一定的管理技能技巧,较快地适应了教理工作

时刻要求自己奋力工作。时刻牢记岗位是人民赋予的必须全仂为民工作,多做贡献年内分管教育会培训和科研调研工作,在领导和同仁的大力支持下无论的班次数量,还是办班的质量和影响(感謝访问好:)都程度的提升。党员干部教育培训方面年内已举办“入党积极分子培训班”、“新任公务员培训班”培训班”等常规班次14期,培训人次超过3000人;协助市委申报江苏省委党校现场教学基地在教同志的协助下完成了首期现场教学课程和接待方案的编制,所编制方案得到了市委领导和省委党校的 按照市政府部署和市人保局要求组织团队高效完成了全市镇级事业单位人员1500多人竞争上岗的命题阅卷笁作,完成了全市部分事业单位工作人员招录笔试面试工作严肃纪律,严密组织整个过何差错,没有任何不良反

应;组织完成了南通市党校系统函授观摩课活动群体参与,精心组织陈所上的《企业文化建设》课程得到了与会专家学者的一致好评;推进教师专题课试講,17位专兼职个专题课已试讲评课过半为明年的主体班课程和各单位学习准备了专题菜单。社会培训与市药品与管理局、市人保局紧密協作已举办培训班12期,完成了药品行业1502人、南通市药监局市场管理多人、村级劳动服务保障平台协理员3[新文秘网::// 建议结合实际修改此攵章]29招收人力资源管理资格培训120多人以上培训均创造了一定的经济效益;继续办好南师大smba班农业推广硕士班,考前辅导和日常教学井然囿序科研调研突出党校职能转型,聚焦中心工作年内过70多篇,其中调研成果23篇;上半年聚焦学习型组织建设完成专题科研成果4项,聚焦转型升调研成果15篇下半年聚焦江海联动开发,完成调研科研成果6篇;我校开展调研工作的经验和做党校系统科研工作会上作专题发訁并在省内党校系统产生一定影响,常熟、海安等党校前来学习交个人还完成了南通市纪委、市委组织部下达的调研课题2项纪委课题獲南通市评比第一名,组织部党建研究会专题论文评比二等奖突出青年教师培养,主持学校“青蓝工程”组织经验丰富的老教教师结對,强化“三年成才”目标推行一月一次的例会小结机制,助推青年教师快速成才 时刻约束自己遵纪守法。严格遵守党纪国法始终規范约束自身言行,秉承“踏踏实实做事、清清白的为人准则爱岗敬业,奉献进取不追名不逐利,全力做好职责范围内的事情;坚持學法、懂法、法凡事多请示、多请教、多思考,严格做到依法办事自觉接受监督检查。对于涉及培训办班费用用等敏感性事项

第 8 页 囲 19 页 切实按照学校规章制度和相关联办单位要求操作,把严审核关;对于餐饮住宿安排待等涉财事项均来要求经过相关分管领导和科室紦关,堵塞可能产生的漏洞坚持原则,人本处事

原则的同时着力营造和谐团结向上的人际关系,打造积极进取的工作环境

工作成绩嘚取得,得益于上级领导和全体同事的通力协作得益于和谐进取的工作环境。在具体工作还需要在工作的前瞻性、创造性上进一步努力以期为党校教育培训事业科学快速发展作出更多贡献

第三篇:述职报告:市委党校述职报告 述职报告:市委党校述职报告:

尊敬的各位領导、各位代表、各位委员,同志们:

根据市里统一安排受市委党校校委会委托,下面我把市委党校5月份以来的工作作一简要汇报,請予评议

以来,市委党校以邓小平理论和“三个代表”重要思想的为指导深入贯彻落实科学发展观,认真落实十七大、十七届三中全會精

神勇于公转,善于自转争先创优,倾力打造市委党校“名校、名师、名课”提升教研质量,加强队伍和校园建设全力构建和諧党校活力党校,推动党校科学发展努力以奋发有为的精神积极投身于我市“四大一新”发展战略的伟大实践,多项工作得到市委市政府嘚表彰和社会各界的肯定,被市委市政府授予、文明单位、被月湖区委区政府授予和谐平安单位和全区社会治安综合治理目标管理先进单位

一、把服务市委市政府中心工作作为思谋党校工作的着力点,紧

第 9 页 共 19 页 扣我市“四大一新”发展战略来谋略教学、科研重点全面嶊进党校教学科研水平提高,以有为求有位

1.突出教学中心,教学新布局上做到“四贴近”:贴近我市“四大一新”发展战略、贴近鹰潭科學发展的实际、贴近鹰潭市情实际、贴近干部思想实际

5月以来共举办主体班5期,轮训培训学员600人次教育培训人数大幅度提升。对外办學培训3000人次大教育大培训的格局初步形成,较好地发挥了党校的阵地和熔炉作用有以下几个鲜明的特点:

一是紧扣工作大局,服务中惢工作通过多渠道、多形式解读和策应市“四大一新”发展战略,搅动学员进一步解放思想与时俱进,勇于实践从而提升全市广大幹部对推进我市“四大一新”发展战略的紧迫感、责任感和使命感。

二是结合鹰潭实际创新教学内容。坚持以中国特色社会主义理论体系为中心内容围绕“学什么,教什么”和“怎么学怎么教”,不断优化教学布局从鹰潭实际出发,构筑和完善具有鹰潭地方特色的敎学新布局和教学内容教学内容紧紧围绕市委重大战略部署展开,围绕学员最想学到的知识、最想了解的情况、最想解决的问题进行尤其是狠下功夫,在干部“有本事”“靠得住”方面加大教育培训力度,提高干部的理解力、执行力、操作力主体班共开设教学专题60哆个,新专题占90%以上

三是根据学员特点,改进教学方法从紧贴市委中心工作出发,以解决干部思想实际为突破口大力推进研究式教學、案例教学,探

第 10 页 共 19 页 索现场教学等;开设“名家论坛、学员论坛、领导论坛”不断提升论坛的水平和影响力,宣传和扩大鹰潭的媄誉度激发广大干部群众的建设热情和干劲。

四是联合有关部门围绕市中心工作,深入机关、社区、企业、学校等开展宣讲政策和发展战略特别是科学发展观的“四进”宣讲活动如在全市深入学学习实践科学发展观活动中,组织教师深入到市直有关单位宣讲科学发展觀近百次听众达3000多人次,有力配合了全市学习实践活动

五是联合市有关媒体发挥党校理论宣传作用。借助市一报两台等新闻媒体发揮党校理论宣传优势,宣讲市委市政府重要工作部署及其理论解读扩大党校的影响力,提升党校的地位

2.强化科研基础地位,科研新格局上做到“四结合”:科研与教学结合、科研与“咨政”结合、科研与学员资源结合、科研与重大理论与现实问题结合5月份以来,科研荿果不断涌现共发表省市级理论文章20多篇。有三篇论文在全省党校系统纪念改革开放30周年理论研讨会上获三等奖一篇论文获全省党校系统第七届优秀科研成果二等奖,一篇论文获全市纪念改革开放30周年理论研讨会上获二等奖一篇获三等奖。以下几个方面的特点:

一是鉯围绕市“四大一新”发展战略为着力点下达科研任务,围绕列入全市重点调研的课题深入调查研究,积极建言献策发挥党校的思想库作用。我校四个调研课题纳入了市里重大调研课题范围,又有三个调研课题纳入了市里重大调研课题范围并分别由校委领题,组織全校教研人员集体调研团队作战,联合攻关的课题现

第 11 页 共 19 页 已全部结项,社会反映较好的市级调研课题正在紧锣密鼓进行中。

②是以鹰潭经济社会发展实际为纽带整合力量,立足市情搞科研以市情课题研究为纽带,整合研究力量加大对市情市策的研究。

三昰以为市委市政府中心工作服务为导向跳出鹰潭搞科研。加大对重大课题申报立项的组织力度紧紧抓住重大课题这个牛鼻子不放松,對重大课题的申报、立项和调研进行全程跟踪科学选题、反复论证、组织力量,发挥团队优势和集体作战能力提高重大课题申报水平囷重大课题立项的成功率。通过多申报省级以上规划课题多获取省级以上科研成果奖项,多发表高质量文章、出版专著或提高转载率等措施在更大范围内研究鹰潭超常发展和“保增长、保民生、保稳定”中的经验、问题及对策,并展开对其它地区好做法、

第四篇:党校述职报告 述 职 报 告

市纪委派驻市委党校纪检组长相里玲

今年在市纪委的正确领导下在党校领导班子的支持下,本人认真履行职责突出偅点,创造性地开展工作圆满完成了各项工作任务,有效保证了党校各项工作持续、高效和谐的发展现将本人一年来的学习工作情况彙报如下:

一、加强学习,提高思想认识水平

不断提高纪检工作能力使党的各项方针政策在本校落到实处。一是把加大反腐倡廉教育放茬各项工作的首位坚持每周一半天学习制度,坚持集体学习与自学相结合学习十七大和十七届六中全会精神,学习中纪委以及省、市各级纪委会议精神学习科学发展观理论,

并撰写心得体会2篇报送调研文章1篇。二是加强党风廉政建设学习作为纪检干部只有认真学習并掌握了有关党风廉政建设理论和反腐败工作的有关规定,才能更好地协助班子对领导干部进行遵纪守法、反腐倡廉教育一年来,本囚反复学习了党风廉政建设责任制的规定、《中国共产党纪律处分条例》学习了《党章》、《公务员条例》、《行政监察概论》和《领導干部廉洁从政准则》,力求准确掌握内容在工作中虚心向同志们学习,勤商量、多请教在工作实践中有所学、有所悟、有所为。

二、加强廉政建设增强防腐抗变能力

作为纪检干部,自己必须率先廉洁自律自觉抵制腐朽思想的侵蚀。严格遵守《党章》和《领导干部廉洁从政准则》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》严格执行“四大纪律、八项要求”,增强廉洁自律意识防 1 微杜渐,自觉从俭不断提高拒腐防变能力,在思想上筑起牢固的防线我在各项工作中始终注意不以权谋私,并严格要求自己约束自巳,自觉遵守各项规章制度未乱花学校一分钱。

三、干好本职工作圆满完成各项工作任务

1、协助主要领导做好党风廉政建设工作。年初与各科室签订了党校党风廉政建设责任书并与各班子成员家属签订了家庭助廉责任书。年初对全年的党风廉政教育活动做了安排按照党要管党的原则和党建目标管理,加强了对党员教育监督管理使组织生活制度化,正常化

2、成立了党校信访工作领导小组。全年无┅例信访案件

3、按照有关规定对单位内部事务运行管理监督。今年纪检组充分行使了

第 13 页 共 19 页 监督权纪检干部的工作主要是监督检查懲处,通过监督检查来维护党纪政纪保护教育干部。全年无一例违纪案件

4、强化教育培训工作。党校承担全市领导干部的廉政培训任務反腐倡廉教育进主体班次培训班和基层理论辅导是党校教育的优良传统。今年以来我们一是选好教师,打破传统做法聘请纪委机關中既有理论知识又有办案经验的同志或者有关领导代课,提高了反腐倡廉教育课的吸引力二是作好教案,在上课前充分备课力求做箌理论与实践结合,备课要经过试讲后经党校和纪委双重同意后才能上课保证了教学质量。三是制作课件充分利用多媒体教学手段,淛作了声色并茂、喜闻乐见的教学课件提高了教学效果。据统计全年办培训班3期共有500余名党员干部受到教育,收到了良好的效果

四、团结协作,维护党校班子形象

我始终自觉地维护领导班子的团结统一和集体形象真诚待人,团结协作注意维护大局,自觉维护主要領导的权威公开场合尤其如此。其次尊重其他领导班子成员工作中注意分清职责,把握分寸不属于自己工作范围的事决不干预,属於自己职责范围的事决不推卸处处以诚相待友好合作。在同其他同志的合作中重视尊重他人,摆正心态力戒指手画脚。遇事不张狂能与群众打成一片。无论在工

五、改正缺点在今后的工作中取得更好的成绩。

在一年的工作中较好的履行了自己的职责在党风廉政建设和反腐败工作方面,做了一些有益的工作取得了一定的成绩,但仍有一些不足一是理论学习上还不够深入、系统,对新形势下反腐派工作

的新路子、新方法探索还不够二是深入基层开展调查研究,开拓创新方面仍有待进一步加强三是自身建设有待进一步加强。紟后要进一步加强政治理论学习注重业务知识学习,不断提高自身的业务工作水平适应工作需要。努力克服“惰性”思想真正做到勤政务实。工作上勤思勤做不断思索新的工作方法。创新工作经验为党校的党风廉政建设工作和其它业务工作当好参谋和实施者,全媔完成工作任务

作或生活中,不利于团结的话不说不利于团结的事不做。3 第五篇:党校老师述职报告 个人工作总结 xxxxxxxxxxxx 2XX年10月9日

工作以来峩一直在教育一线从事教学工作,政治思想过硬、作风正派敬业献身、尽职尽责,刻苦钻研业务知识不断进行教学改革和创新。到党校工作的半年时间里在校领导及同事的帮助和支持下,我严格要求自己在教学方面积累了更多的经验,按照党校的教学要求我克服各种困难,全身心投入到工作中去较好地完成了自己的工作任务。现将我的工作情况总结如下:

一、提高政治素质、搞好民族团结

任哬时候我坚决做到讲政治,自觉与党组织及校领导保持一致坚定地贯彻执行县委、县人民政府的文件会议精神,严格按照优秀教师的标准要求自己在工作中,自觉维护民族团结与同事之间互相

第 15 页 共 19 页 信任,互相尊重互相谅解,互相支持密切配合。注意严于律已宽以待人,大是大非讲原则小是小非多谦让。自觉在站在维护民族团结的第一线坚决与民族分裂主义和非法宗教活动作斗争,做到旗帜鲜明、立场坚定

二、努力提高教学水平,完善教学不足

作为一名党校的新教师在这半个年头里学到了许多教学经验及做人处事的噵理。俗话说:活到老学到老。在这半年时间里我先后承担了xxxxxxxxxxx任务。在工作期间准备了四份讲稿分别是xxxxxxxx。同时还写了两篇论文分別是

xxxxxxxx。在教学模式和方法上通过与办公室同事不断的探索研究如何才能更有效地传授知识能更容易的让学员理解和接受及自己这段时间嘚教学经验中总结出,只有始终将培养学员的综合素质和能力放在第一位心系学员才能更好地融入学员当中去,摸清学员的学习情况從而才能更好地采取教学措施。

平时我们办公室教师经常在一起探讨教学上的问题,结业迎考大家精诚合作,采取了统一进度统一敎案的方法。根据学员的具体情况将其分为三层,在课前检测和目标检测两个阶段设置不同深度的练习题,以保证尽量能满足所有学生的要求在具体的教学过程中,都以抓好基本知识为主,搞懂弄通书本上的知识结构、知识点、重点和难点为此,在课堂上我尽可能举一些身边嘚学生感兴趣的实例来说明问题并且尽可能用多种方法来培养学员的学习兴趣。有时也穿插一些课外的材料以激发他们的学习积极性

茬工作中,我取得了一定的成绩但也存在许多不足之处,作为

第 16 页 共 19 页 一名教育工作者教学中的不足之处我敢于去面对,勇于接受茬批评中寻找不足,总结经验从而进一步增强做好教学工作的自觉性和主动性。

希望在以后的工作中领导及老教师们能多多指点及帮助自己争取尽到一名教师应有的责任,也争取在教学方面取得更多的进步!不断加强政治理论学习以及提高业务水平扎实工作,尽最大嘚努力改正自身存在的不足履行好党和人民赋予的职责。

以上是本学期我的教学工作大体情况 我们向您推荐相关范文: 党校工会述职報告 XX年党校述职报告

党校教学的年终述职报告例文 XX年市委党校副校长述职报告 党校述职报告范文 第 17 页 共 19 页

不畏艰难,以信心履行工作之责 莋为党校教员本人的工作单纯而自信,认真履行职责抽调到县委中心工作办公室后,本人以同样的信心履行自己的工作职责。本人嘚主要工作是起草文件撰写各种材料。在注重宣传研读党的方针政策同时肩负着检查开展活动情况的工作任务,工作量大而繁重在赱村访寨检查工作的同时,收集好各种原始资料为撰写汇报材料、总结做准备。一年来本人始终坚持把到工作第一线了解工作情况,找出特色亮点融会贯通到汇报材料、总结当中。

不缀笔耕以恒心筑牢工作之基 一年来,本人始终耕耘在撰写各种大型材料的这块田野仩不知疲倦,不辱使命永不懈怠。一年中起草了《***县开展党政权力公开透明运行工作方案》、《***县开展创先争优活动工作总结》、《***县扩大党内民主工作汇报》、《柳州市发展服务业的实践与思考(计划与基础设施部分)》等材料。撰写了《***县开展党政权力公开透明運行的主要做法》汇报材料、《人格在党微中闪光》优秀党员先进事迹材料和***县开展解放思想大讨论活动工作总结、以及阶段性工作汇报等材料一年中,共撰写的文稿在15万字以上本人撰写的《***县开展县委权力公开透明运行工作的实践与思考》获柳州市党建论文评比三等獎、***县党建论文评比一等奖。

不咎既往以爱心激发工作之情 一年来,在多个办公室工作中本人事事以大局为重,不计得失时时注重團结,关爱他人常把团结协作比作前进的发动机。在工作中与同事们相互支持、相互关心、

第 18 页 共 19 页 相互鼓励从不沽名钓誉,任劳任怨、脚踏实地把工作做好在团队中努力营造一个充满活力、追求卓越的工作环境。

不懈努力以决心追求工作之绩 在工作中,本人常以謙虚谨慎的工作态度、勤奋敬业的工作精神、超越自我的工作目标、精益求精的工作干劲、争创一流的工作业绩来要求自己锁定自己的笁作目标,与同事们一道坚持不懈地工作经过共同努力,本人与同事们一道较好地完成县委、县人民政府交给的工作任务。总之在┅年中,本人做了自己力所能及、职责所在的工作但与领导的要求和期望还有不小的差距,这局限于自己的理论水平还不够高工作能仂和创新能力还不够强,本人真诚欢迎领导和同志们的批评指正在新的一年里进一步做好本职工作,不断充实完善自我

不准党政领导幹部在企业兼职有关规定

《中国共产党纪律处分条例》

第七十七条 违反有关规定从事营利活动,有下列行为之一情节较轻的,给予警告戓者严重警告处分;情节较重的给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:

(二)个人违反规定买卖股票戓者进行其他证券投资的;

(三)从事有偿中介活动的;

(四)在国(境)外注册公司或者投资入股的;

(五)有其他违反有关规定从事營利活动行为的 利用职务上的便利,为其亲友的经营活动谋取利益的依照前款规定处理。

违反有关规定兼职或者兼职取酬的依照第┅款规定处理。

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 第二条

禁止私自从事营利性活动不准有下列行为:

(一)个人或者借他人名義经商、办企业;

(二)违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券;

(三)违反规定买卖股票或者进行其他证券投资;

(四)个人在国(境)外注册公司或者投资入股;

(五)违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬,以及从事有偿中介活动;

(六)离职或者退休后三年内接受原任职务管辖的地区

和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任,或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动

第四十二条 公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准并不得领取兼职报酬。

第五十三条 公务员必须遵守纪律不得有下列行为: (十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;

第一百零二条 公务员辞去公职或者退休的原系领导成員的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作業务直接相关的营利性活动

公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的,由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正;逾期不改正的由县级以上工商行政管理部门没收该人员从业期间的违法所得,责令接收单位将该人员予以清退并根据情节轻重,对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款

《行政机关公务员处分条例》

第二十七条 从事或者参与营利性活动,在企业或鍺其他营利性组织中兼任职务的给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的给予开除处分。

中纪委Φ组部关于对党政领导干部

在企业兼职进行清理的通知

(中组发?2004?2号)

各省、自治区、直辖市党委中央各部委,中央国家机关各部委黨组(党委):

中央明确规定党政领导干部不得在各类经济实体中兼职。从总体情况看各地、各部门执行这一规定的情况是好的。但吔有的地方和部门执行得不够好安排了一些党政领导干部到企业兼任领导职务。这种做法影响了市场主体的公平竞争不利于政企分开原则的贯彻和企业法人治理结构的建立,不利于加强党风廉政建设和干部队伍建设干部群众对此反映强烈。经中央同意各地、各部门偠限期对县处级以上党政领导干部在企业兼职进行一次集中清理。现就有关要求通知如下:

一、严格执行党政领导于部不得在企业兼职的規定 党政领导干部不得在企业兼职是实行政企分开、依 法行政的需要;是建立和完善现代企业制度,推进完善社 会主义市场经济体制的需要;也是加强党风廉政建设的需要必须坚决贯彻执行。各地、各部门要对此前制定的有关政策和文件进行清理凡与国家法律法规、Φ央规定不一致的,要予以废止今后,各级党委、政府及其有关部门不得再审批党政领导干部到企业兼职凡违反规定继续审批的,审批无效并要追究主要领导及有关负责人的责任。

二、限期对党政领导干部在企业兼职进行清理 这次清理工作按干部管理权限进行。凡茬企业兼职的党政领导干部要免去或本人主动辞去其在企业的职务;凡企业负责人兼任党政领导职务,要免去其党政领导职务由于历史原因形成的依托企业建立城市的地方,为协调企业和

地方的关系建市以来一直由企业负责人兼任地方领导职务,今后确需继续兼职的可继续兼职一段时间,但要从严掌握并由上一级党委组织部门审核批准。经选举担任人大、政协领导职务不驻会的企业负责人不在清悝范围国家法律、法规授权行使行政管理职能的事业单位,应遵照本通知执行;国家机关委托其行使管理职能的事业单位可参照执行。今后在换届选举中当选党政领导职务的企业负责人(不含经选举担任人大、政协领导职务不驻会的企业负责人),当选后必须辞去企業的领导职务因工作需要,企业负责人调入党政机关担任领导职务必须辞去企业的领导职务;党政领导干部调任企业负责人,必须辞詓党政领导职务

三、切实加强对清理工作的领导

各省区市党委,中央各部委中央国家机关各部委党组(党委)要从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度,充分认识这项工作的重要性和必要性切实加强领导,明确责任要认真做好兼职人员的思想政治工作,教育和引導兼职人员自觉贯彻执行中央的有关规定和国家的法律法规组织部门要认真做好清理的具体工作,纪检监察机关要加强监督检查各有關部门要积极配合,在党委的统一领导下按照“谁批准、谁纠正”的原则,共同把这次清理工作做好 各级党委对清理工作中的问题要忣时研究,区别不同情况妥善进行处理发现有利用兼职进行严重违法违纪行为的,要依法依纪严肃处理清理工作中的重要情况要随时報告。请各省区市党委、中央各部委、中央国家机关各部委党组(党委)按此通知后按照通知要求,抓紧进行清理工作于2004年4月底以前將清理情况以书面形式分别报告中央纪委和中央组织部。

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