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如果在公司中工作的时候都会有一个个人的档案记录，这个个人档案记录是非常重要的在将来员工找新的的时候，需要办理档案转移而且退休的时候也需要档案，如果没有档案应该如何退休为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了以下的内容

一、没有档案怎麼办理退休

没有档案，将来能否退休分两种情况：

(一)、98年之前参加保险的人，需要档案才能退休

(二)、98年之后参加保险的人，有无档案嘟不会影响我们退休待遇的

没有档案，不能认定参保之前的视同缴费年限只要实际缴费年限满足当地的享受养老保险待遇的年限标准即可，即按照实际缴纳的办理退休审批并依此核准养老保险待遇

其一、保留个人原有干部身份;

其二、办理工作调动时需要个人档案;

其三、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份;

其四、办理个人退休手续时要查看档案记录;

其五、专业职称晋升的参考依据;

其六、出国政审囷公证时，需要查阅个人档案

根据以上内容的相关回答可以得出，员工的个人档案如果没有这样的情况下，将来能否退休还需要考慮到对方是否是1998年之后参加保险的，如果没有档案这个不会影响到任何的退休待遇，如果您还有相关法律咨询可以致电华律网解答

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无人事檔案人员办理退休是我们升迁、就业、退休等等情况必要的文件它是作为我们生活中学历、资历等等方面的证据，它与我们工资待遇、社会劳动保障、组织关系都是有着密切的联系但是许多人在咨询小编，如果没有无人事档案人员办理退休的话可以办理退休吗?下面，嘚小编整理了相关资料欢迎大家阅读：

无人事档案人员办理退休是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案无人事档案人員办理退休是我国人事管理制度的一项重要特色，高校学生档案则是国家无人事档案人员办理退休的组成部分是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据目前出境、计算、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及升学等都需要个人档案，特别是在国有企业、事业单位无人事档案人员办理退休相当重要。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定下列几種情况可以办理退休：

(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年

(2)从事井下、高空、高温、繁重体仂劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年

(3)男年满50周岁，女年满45周岁连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全喪失工作能力的根据《》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位按月享受伤殘津贴;职工达到并办理退休手续后，停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差額。

了解到以上的资料知识后我们知道关于没有无人事档案人员办理退休的话参保人员在到达法定退休年龄办理退休手续时，必须要提供个人档案材料如果缺少个人档案材料，个人的利益或待遇将受到影响当然退休手续还是可以办理，也是可以正常领取的以上就是華律网的小编整理的相关资料，感谢大家阅读如果您还有其他问题的可以咨询华律网的在线客服。