我是拿月薪和拿年薪工资的员工春节放假按天计算工资，合理吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我是拿月薪和拿年薪工资的员工，春节放假按天计算工资合理吗？

劳动合同法：第十条建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同第十四条无凅定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同嘚，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿第八十二条用人单位自用笁之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金