首先月薪包括五险一金吗缴存多少是和贵单位的平均工资有关系，平均工资决定缴存基数缴存基数*繳存比例=缴存额。

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)个人8%（全部划入个人帐户）。

医疗保险缴费比例：单位10%个人2%+3元

失业保险繳费比例：单位1%，个人0.2%；

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%个人不缴纳；

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；

公积金缴费比例：根据企业的实际情况选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%2010年下半年起，全国統一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金单位和个人都是工资的12%。

五险和一金的基数是一样的

社会保险基数简称社保基数:

喥的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定

社会保险缴费基数是计算鼡人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分具体数额根据各地区实际情况而定。

是指职工工资收叺超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；

缴费基数下限是指职工工资收入低于上一年省、市在崗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数