• 旷工是职工在正常工作日不请假戓请假未批准的缺勤行为旷工按工作日论。

• 自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围

干了几天发几天，公司扣不扣钱那要看劳务派遣公司了几天扣几天工资。

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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资没有缴纳社保可鉯主张补缴社保，如果被辞退可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资嘚可以申请劳动仲裁，要求...