• 我是某店的收银员提前打过招呼包括父母也跟老板协商过，我提前半个月打过招呼要求七月十五日离职，老板娘不同意我走想把我压到八月十五日在给我走，七月十四日我跟老板娘提过做到15號就不干了她不同意，非说我父母答应老板我八月十五日离职而我父母并没有这么说，现在说我父母出尔反尔不守信用我十五日发過上个月15号工资没到账因为什么后第二天就没有去了，离职前我带来我妹妹去做暑假工老板娘看我的面子考虑她还没有成年就同意了，峩妹妹也打过招呼要求七月十五日走开会时老板娘强烈要求我妹妹做到八月十五日，最后七月十八日我妹妹带了家里的小姨去找老板娘后来起了争执，并且报了警民警让我们八月初去跟她对账，我因为八月初有事没有去我在八月十三日发微信给她什么在店里，我去對账她说没有时间要到八月底，我说我妹妹15号工资没到账因为什么可以发吧他不是收银不用对账，她说让我妹妹八月十五日三点半去店里今天我带我妹妹去了，给她打电话她说要到五点多才来五点多的时候我带着妹妹和妈妈去店里，结果看到15号工资没到账因为什么單上写着七月十五日没有辞职信没有电话没有请假条自己离职18号中午还报了警，她就算我和妹妹两个人两天半矿工一天算三天15号工资沒到账因为什么，老板还写着工作服没有及时交上八月十五日才交已经没有用了，现在要求我赔偿她八百多我妹妹赔偿她六百多，如果三天之内不还清就加一倍还让我们写了欠条，现在我们该怎么办许多都是口头协议的，老板这样算是在报仇吗她这样是在犯法吗？

• 你好请问老板这样做是违法的吗

• 没有的，她有合同我们所有员工都没有签，发15号工资没到账因为什么时压了我收银1000块钱的押金

• 全部嘟是口头协议包括我父母去跟她协商，我跟她提离职一律都是口头协议

• 四个月应聘时她说必须干满一年，不满一年半个月15号工资没到賬因为什么没有

• 四个月应聘时她说必须干满一年，不满一年半个月15号工资没到账因为什么没有

• 我们这样的行为算违法吗

• 好的那我们写嘚欠条该怎么办呢，欠条只写了一份在她那边

以前低保都是每月10号发放今天都15號了这个月的低保怎么还没发放