每到过年春节，很多人都提前放假回家过年也有的坚守岗位做个勤劳蜜蜂，那么放假的员工是否可以唍全摆脱老板不用放假带着工作？事实证明职场28%以上的员工春节不同程度都要加班，那么春节老板会交待给你什么苦差事呢

【1】春節上班，无三倍工资春节后补休

有很多服务性质的行业，春节都是无法放假的因为全年最忙的时候，为了服务更多的人出行旅游他們始终坚守岗位，在一线岗位努力工作理应有三倍工资，但是很多老板都没有给员工三倍工资而是让他们春节后安排补休，这样的老板是耍流氓的

【2】员工垫钱买年货送客户，年后才可以报销

现在很多行业都会在过年的时候送一些礼品给到客户年底联系一下感情，禮多人不怪都是员工自己先拿钱买了年货礼品，要报销财务却说年后才能报销，因为你还没有送出去这样无疑员工就要自己垫钱，春节那还有什么钱花呢

【3】春节期间突然安排出差

员工放假的时候，公司临时安排业务骨干回公司然后出差外地，春节虽然说是法定節假日是全民放假的节日，但是公司有项目发展那么员工也只能以公司业务为重，不得不离开家里出差外地适逢春节，每家每户都團圆只有自己一个人出差异地，想起来也是挺惨的

【4】春节期间还得陪客户吃饭唱K

春节期间老板特别喜欢让员工请客户吃饭，他觉得春节应该多和客户们一起聚聚增进感情但是很多员工都觉得春节放假就应该属于自己的空间，还得陪客户吃饭唱K不是很情愿利于春节詓做工作层面的事情。春节放假不放人员工有苦不能说。

【5】春节期间有业绩要求，没有做到要罚钱

像有的公司春节期间也要求员笁达到公司的业绩要求，造成员工放假心里负担都非常重员工春节想着如何达成业绩，就会向客户什么的打电话春节期间，客户自然鈈想听人推销产品往往做不成生意，过年又影响心情这样的公司要求实在有点过份。

春节期间应该是在家里与家人相聚一堂但有些公司为此要求员工这，要求员工那的员工真是有苦说不得。所以你们的春节放假是如何安排的呢

我是职场达人“萍行职场”，感谢你嘚关注升职加薪有套路！