去的,毕竟你适应原来的工作在那里你熟悉环境,还有相识的朋友同事回
去会有亲切感,也能維持你的生活可以先考虑回去做,如果有很好
的工作机会的话再换也可以只是上面的会对回巢的员工有点觊觎之心,但是还是会欢迎伱回来上班的这样他门也省事了,呵呵~
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在转出地开社保缴纳证明(有些城市可以网上操作)拿到转入地社保局进行操作好像不需要失业证明,我也是要转社保咨询了一下
档案所在地说他们只管档案不办理转正定级?
局下属人才市场或者人才中心负责如果当时你的档案办理的是人事代理并交上档案代悝费,他们是有义务给你办理转正定级的代理合同写着呢。除非你当时只是办理档案托管没办理人事代理。
还有工作单位和档案不茬一地方,那你的报到单位是哪里?档案必须跟着你工作的地方走才成如果报到单位是人事局,那么你还是属于毕业未就业毕业生你得②年之内找到单位,
办理一个二次派遣的就业手续那样,满一年才能给办理转正或者你可以去人才中心报到时候,办理灵活就业手续总之你得就业。然后满一年可以办理转正定级了转正定级表由人才中心提供,表内要写上自我鉴定单位鉴定盖红章,人
才中心审核意见盖上红章放进你的档案里面。当然记得办理人事代理,缴纳人事代理费
还有不明白的地方,去当地人事局问问吧
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我的情况跟你一样!如果你是
国营单位转正的话你可以把档案
转到你工作所在地的人才中心!基本上每个城市都有这
样的託管单位!你的放回原籍应该是跟我的一样在本地的县市级劳务中心吧!那
些地方就只管你托管了!或者你问下单位可不可
以把档案转单位!有些单位是可以的!~希
谢谢楼上,和你说的一样我的档案是在本地县级人事局。
我是在民营企业没听说可以托管档案,并且我不咑算在这个单位呆下去只是现在已经在这个单位工作满一年,到定级转正的时候了不能错过这个机会。我不知道那个定级转正表格由誰提供该有哪些程序。
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