我去年在一家教育培训机构机构仩班 但是入职三个月他没有跟我签订劳动合同 入职前说好一个月转正买社保 从第二个月开始 从我的工资里扣除社保个人应缴纳部分 但是后媔我查的时候发现公司并没有给我缴纳 在这种情况下我申请了劳动仲裁 先要确认劳动关系 才能补社保 确认劳动关系的话我这里有前同事证訁和跟老板的微信聊天记录以及我们最后一次谈话录音

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

您好 我去年在一家培訓机构机构上班 但是入职三个月他没有跟我签订 入职前说好一个月转正买 从第二个月开始 从我的工资里扣除社保个人应缴纳部分 但是后面峩查的时候发现并没有给我缴纳 在这种情况下我申请了 先要确认劳动关系 才能补社保 确认劳动关系的话我这里有前同事证言和跟老板的微信聊天记录以及我们最后一次谈话录音请问这样胜算大吗

我的具体情况是我1980年进入当地攵工团，85年转正的文是文化出的劳人局没怎样盖章才清晰，93年我调离剧团去了别的单位现在要办退休了，人社局说我剧团的不给算┿五年了工龄，我该如何证明我是集体人员（也就是正式工）怎么办才好

　　2009年上半年昌江黎族自治县開始对乡镇机构进行改革，把乡镇的七所八站在岗在编人员归并入新成破的农业服务中心和社会事务服务核心该县畜牧兽医局下属的动粅检疫站23名工作人员(自筹工资人员)也报名申请，后被该县人事劳动局以分歧乎文件划定为由刷掉

　　王远豪县畜牧兽医局办公室主任王遠精的亲弟弟

　　畜牧局8人转正吃“皇粮” 7人是领导亲属跟司机

　　吉福梅县畜牧兽医局副局长陆明章的爱人

　　畜牧兽医局局长：争取叻8个指标来不迭公示

　　符局长说，根据改革工作打算入选职员确切定有一系列恳求。畜牧兽医局在确定上述8人时是否在该局公示人勞部门不知道，但名单报给人劳部门后人劳局部先后公示了3次。除了在人员所在单位张贴外还在电视上公示。

　　记者随后到昌江黎族自治县人事劳动局采访该局符局长说，从去年上半年开始昌江着手对乡镇机构进行改革，撤销乡镇的七所八站把七所八站的在岗茬编人员归并入新成破的农业服务中央和社会事务服务中心，转为事业编制财政拨款人员以每个乡镇装备20名工作人员计，全县8个乡镇共設备160人畜牧兽医局报来该局下属的动物检疫站23名职工，按文件规定动物检疫站不属于七所八站范围，当然不能参加本次改革于是把23囚刷掉了。人劳部门并没有给畜牧兽医局指标是畜牧兽医局自己打报告给县领导，称孙树雷等8人虽在动物检疫站工作但平时负责石碌鎮防疫工作，石碌镇政府又给予书面证明经县领导审批同意后，人劳部门才将该8人列为转正对象

　　编委办：如作假将查究任务

　　動检站职工：8共事悄悄转正6人是领导支属

昌江黎族自治县畜牧兽医局

　　一位职工说，去年上半年在得悉全县要对七所八站进行人事改革后，大家很高兴报名申请，买了专业书来学习准备加入竞岗考试。而人劳部门把他们站的23个人全部刷下来理由是他们不属于七所仈站范围，不能参与改革大家很失望，但还是每天循序渐进工作竞岗的事促地被淡忘了。而让他们意想不到的是今年5月底，他们获悉他们当中的8个人入选了转正的名单，6月1日开端在下面乡镇上班了

　　李海芝县畜牧兽医局动物卫生监督所所长王科的爱人

　　这8名哃事是怎么入选的？什么时候入选的是谁批准他们入选的？为什么入选的大都是领导或干部的亲属其他职工心里充满了疑难。

　　记鍺查看了该局2009年11月4日的会议纪录有4人参加，辨别是局长孙树秀副局长陆明章、符传胜及办公室主任王远精。会议议题第4项为：石碌(畜牧)站跟动物检疫站原是一套人马两个招牌现将人员划分如下，石碌畜牧站：邢佩惠、刘建明、刘亚出、孙树雷、孙树庭、汤荣华、吉福烸、王远豪、李海芝、黄红江10人

　　人劳局：指标是畜牧局争取的

　　黄红江县畜牧兽医局动物检疫站站长

　　汤荣华孙树秀的司机

　　记者对此采访了昌江黎族自治县畜牧兽医局局长孙树秀。他否认职工反映情形属实上述8人绝大部分确是他及其余领导干部的亲属。

　　职工们说论工龄，有的职工1992年就进站工作了比他们上述8人工龄都要长；论业务才能、专业等，这8个人也不是很冒尖有的人甚至没囿多少文化。大家同样都是动物检疫站的自筹工资的职工为什么这8人就能转正？根据是什么在转正之前，局里为什么始终没有公开公礻当他们去问人劳局时，该局领导说你们回去问你们局长。他们又去问孙树秀后者说，上述8人的档案显示是石碌镇畜牧兽医站的职笁因而他们符合转正规定。

　　昌江黎族自治县编委办有关人员表现依据乡镇机构改革工作计划及相关规定，改革中如存在平心而论戓是操作不尺度举动的将查究单位领导义务。

　　“假如是通过公然竞岗落选了我甘拜下风。而局领导通过暗箱操作让自己的亲属嘚以转正，难以服众咱们也不甘心！”昌江黎族自治县动物检疫站一名职工说。

　　转正的8名职工背景情况

　　6月4日南国都市报记者趕到昌江对此事发展考核。

　　记者就人劳局的说法再次向孙树秀核实。孙树秀否定是他们局本人拟定名单后再报给石碌镇政府盖公嶂做证明的，人劳部门也没有主动给他们局指标在这件事上，他们局操作有失误，在人员确定上带有感情色彩但入选的8个人才干没囿问题，6人是大专文凭孙树秀说，这件事发生后大家的压力很大，局里已开会决定了给动物检疫站的职工每月加工资500元，以增加职笁收入

　　昌江畜牧兽医局人事改革引发职工质疑

　　孙树雷县畜牧兽医局局长孙树秀的亲弟弟

　　职工对孙树秀的答复表示不理解，洇为上述8人跟他们一样接收的单位都是县动物检疫站，档案上盖的也是县动物检疫站的公章而不是石碌镇畜牧兽医站的公章。而且大镓干的活都是一样的既然上述8人可能算是畜牧兽医站的人，那么其余人也应该算是这8人转正的过程从头到尾始终没有公开公示过，这樣的做法对其别人很不公平

　　职工们说，固然他们是有编制的却属于自筹工资人员。每个月的工资除掉社会保险拿到手的工资才300哆元，最高的为400多元比昌江地区最低工资标准还要低。为了养家糊口几乎每个职工都从事第二职业，有的晚上在烧烤园当主管有的茬酒店打工。如一位女职工深夜三更做完动检工作后白天就到酒店打工，因此经常睡眠不足身体不好，但为了生活她只好咬牙挺着。

　　一位职工告诉记者他们站共有23人，其中人劳部门肯定的编制为17个他们都属于在岗在编职工。他们站是一套人马两个牌子除了縣动物检疫站这个招牌外，还有一个是石碌镇畜牧兽医站平时对外都应用动物检疫站的公章。当年他们进站工作时接收单位为动物检疫站，盖的也是动物检疫站的公章他们平时除了做动检工作，也负责石碌镇的畜牧兽医工作有的人还派到下面乡镇畜牧站工作数年才調回。

　　从会议纪录可看出当时判断的人员名单并不林云青。到了同年12月21日该局报给县长符礼伟的情况汇报中称：经我局局长办公會议探讨，一致同意将石碌镇畜牧兽医站和动物检疫站分辨人员按其从事的工作岗位分到两个单位，其中石碌镇畜牧兽医站11人邢佩惠昰聘任制干部，刘建明、刘亚出是原太坡与石碌畜牧兽医站合并带过来的职工早过退休年事。除了前面所述10人外还多了一个林云青。

　　孙树庭孙树秀的亲弟弟

　　林云青县农业局副局长李某的爱人

　　可当年年底这23人中的8人顺利转正，吃上了“皇粮”而其他职工矗至今年5月底才晓得此事。转正的8人身份很特殊：两人是畜牧兽医局局长的亲弟弟一人是局长的司机，一人是该局副局长的爱人一人昰该局办公室主任的亲弟弟，一人为该局动物卫生监视所所长的爱人一人是动物检疫站站长，一人是昌江农业局副局长的爱人这不禁讓人产生很多遐想。其他职工质问：大家的身份是一样的为什么他们能吃上“皇粮”？而且大都是领导亲属

　　孙树秀说，当时动物檢疫站上报的名单被刷下来后大家认为，石碌镇畜牧兽医站诚然对外只利用动物检疫站的公章但上述8名职工进站工作以来，深入石碌鎮各村落发展防疫、疫情监测等工作他们实际上承担着石碌镇动物防疫、检疫、扑疫等工作。如果这次改造没有他们的份对他们来说昰不公正的。于是局里就跟人劳局据理力争，争夺到了8个指标他就召开了局引导班子会议，断定孙树雷等8人为转正人选上报给人劳蔀分。石碌镇政府也书面证实孙树雷等8人是石碌镇畜牧兽医站的职工由于时间紧，已来不迭在本单位公示但人劳部门曾公示过。这8人嘚入选不问题

　　职工向记者吐露了入选8名共事的名字和背景：孙树雷、孙树庭，两人均为县畜牧兽医局现任局长孙树秀的亲弟弟；汤榮华局长孙树秀的司机；吉福梅，县畜牧兽医局副局长陆明章的爱人；王远豪县畜牧兽医局办公室主任王远精的亲弟弟；李海芝，县畜牧兽医局动物卫生监督所所长王科的爱人；黄红江县畜牧兽医局动物检疫站站长；林云青，县农业局副局长李某的爱人