如果你去应聘外星人的优势在哪里,你觉得你有什么优势

我在之前也跟那个应聘公司人员講了我没有相关的工作经验,可他们偏偏要问这个问题,我的回答,也很惊人!因为我没有做过个行业,更不了解这个行业,也不想说一些自夸自雷的話,确实不知道怎么... 我在之前也跟那个应聘公司人员讲了我没有相关的工作经验,可他们偏偏要问这个问题,我的回答,也很惊人!因为我没有做过個行业,更不了解这个行业,也不想说一些自夸自雷的话,确实不知道怎么回答,所以就说一句"没想好",我也知道这样回答肯定没戏了!但希望大家帮幫忙指教一下我,已免下次被用人单位问到同样的问题!无语以对!谢谢!

优势就是我是新人我有学习创新的能力,可以不被经验主义所束缚哃时新人比有经验的人更加的刻苦耐劳,是实干派;任何事都是从基础做起我相信我能并且很快进入工作状态,请给我一个展示自己的機会。。

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工作经验,说自己工作勤奋积极主动,安全意识强,反应灵敏,能吃苦耐劳,服从主管安排,有团队合作精神.

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扯淡呗发挥想象力,把你的特長和这个职位结合起来或者直接告诉他:

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可以根据公司的招聘信息上的要求来说比如他们要细心仔细一点的,那你就说你做事很细心主要看你应聘哪个岗位

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回答本问题的诀窍是7a64e58685e5aeb933仅回答问题而不要接受主考官要你突出自已显得自己高人一等的要求。你也可以借此题目继续将自己与工作有关的特长、品质描述一遍

这个问题茬面试时是经常会出现的,如果你在交谈中含有低毁别人的成分那么你不但不能充分展示自己的长处,还很有可能被淘汰出局所以,囙答本问题的诀窍是仅回答问题而不要接受主考官要你突出自已显得自己高人一等的要求。你也可以借此题目继续将自己与工作有关的特长、品质描述一遍

问题解析:其实面试官也是在问“你能为公司带来什么”。回答之前要搞明白两点:首先,你要知道自己具备什麼样的素质和能力而这些素质和能力正符合公司目前的用人标准;其次,你得知道你应聘的岗位的用人标准

回答这个问题时一定要注意:

1、任何优势都要有依据

2、优势一定要与岗位需求匹配。

应聘者可以从以下几个方面去说明:

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