粤东西北事业单位招聘是指粤东西北地区基层医疗卫生事业单位专项公開招聘招聘的是医、药、护、技类专业技术人员。获聘人员为事业单位编制人员试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

公务员招聘考试是指公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公務员的录用考试

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试嘚方式，考生选择职位报名参加考试考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样

粤东西北事业单位考试成绩计算：

参加“笔试+面试”岗位应聘人员考试总

成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

参加“直接面试”岗位的应聘人员考试总成绩=面试成绩。

“笔试+面試”岗位考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同嘚按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的另行组织面试。

“直接面试”岗位考试总成绩相同的按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的另行组织面试。

广东公务员考试成绩计算：

考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%

面试前加考专业科目（技能）测试职位的考试总成绩＝笔试成绩×50%＋专业科目（技能）测试成绩×30%＋面试成绩×20%。

考试总成绩四舍五入保留小数点后3位

若同一职位考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次

你对这个回答的评价是？