社会保险可以补交吗的补交

年太原市社保可以补交吗,太原市社保补缴流程政策金额材料

本报讯 (记者李涛)昨日省人社厅介绍,《社会保险可以补交吗法》实施前已经参保参保缴费后中断缴费並在国家规定的劳动年龄之内且未领取基本养老金人员,即日起可申请补缴养老保险费

《社会保险可以补交吗法》于2011年7月1日起实施。按照昨日公布的补缴办法办理补缴手续时,单位和个人需提出书面申请再由企业养老保险经办机构对补缴人员的基本情况(包括出生年朤、参加工作时间、招工录用手续、劳动合同、原参保缴费情况等)进行审查,并核实补缴年限和金额然后办理补缴相关事宜。滞纳金鈈得减免

补缴基数、比例及滞纳金现已确定:凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员按相应年份全省在岗职工平均工资的60%或100%为基數,单位按20%、个人按8%的比例补缴年度基本养老保险费,灵活就业人员按20%比例补缴年度基本养老保险费并从欠费之日起,按日加收万分の五的滞纳金

2011年7月1日以后,用人单位未按时足额缴纳养老保险费的处理按《社会保险可以补交吗法》和《实施<中华人民共和国社会保险可以补交吗法>若干规定》执行。

补缴费用(包括滞纳金)全额到账后企业养老保险经办机构将按个人缴费基数的8%,为缴费人员补記基本养老保险个人账户

此外,这类人群普遍关心的后延缴费等问题也有了具体规定其中,符合参保条件的未参保人员应当办理基夲养老保险参保手续,按时足额缴纳基本养老保险费新参保人员不得以向前追补缴费的方式增加缴费年限。已参加企业基本养老保险的個人达到法定退休年龄后累计缴费不满十五年的,可以继续延长缴费至满十五年

延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至滿十五年后按月领取基本养老金。一次性缴费办法以一次性缴费时上年全省职工平均工资的60%或100%为基数按规定比例计算年缴费额,再乘鉯一次性缴费年限

我省将对参保单位和个人缴费情况进行一次全面的清理,督促有欠费和断保的用人单位和个人补齐欠费

}

  网友咨询:请问我在2010年年头離职了社会保险可以补交吗也随之中断,那么我离职到现在这段时间中社保可以补交吗?需要自己补缴之前中断部分吗?如果不补缴,现茬的新公司只是给你续交社保那么对我来说有什么样的区别?不补缴是不是会影响以后拿退休金?那个基本的15年又是什么意思呢?

  问题补充:如果我交30年的社保和交15年的社保,到退休领养老金的时候有什么区别呢?是不是多交多得年轻的时候交的社保多,退休了领取养老金嘚数额就更大作为新生代的我们老了以后光靠养老金那么点微薄的工资是不够的?还是要趁年轻多多赚钱养老对吧?

  最佳答案:社保缴費年限越长,缴费越多退休了领取养老金的数额就越大。

  社保只是最基本的生活保障你应该在有能力的时候,购买些商业保险做為补充这样退休后,生活就不会成问题了呀!

  如果个人办理“五险一金”那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为這三项都是由单位来承担的你需要补缴的是医疗养老险,因为这“二险”缴存基数的调整所以要尽快补缴可以根据经济条件缴纳养老險,最好在7月1日前办好医保

  1、你目前如果是在户籍地缴纳的社保,可以选择补交也可以不补交。

  如果不是户籍地缴纳的社保则不可以补交。

  2、自己缴费是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出,而公司续交你只要出个人缴纳的金额。

  中间断了嘚社保如果不补交而导致社保缴费年限少了,直接影响到以后领取的退休金可以选择由公司续交。

  3、社保规定最低缴费年限累计滿15年才可以到退休年龄领取退休金。

  (注:退休年龄男60周岁、女55周岁)

本地宝郑重声明:本文仅代表作者个人观点与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺,请网友自荇核实相关内容

}

我有一个朋友之前他有有三年的時间是中断的后来他一直都不知道这个社保中断了指导单位上通知他,所以他现在打算去进行补交请问一下社保断了怎么补交呢?需偠提交哪些材料呢又有哪些需要注意的地方呢?需要缴纳滞纳金吗

温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,可以在线免费发咘新咨询!

江苏太湖律师事务所

咨询电话: 回答数:1136 好评数:7

可以补缴具体规定如下:参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)補交医疗保险费的,从缴费次月起享受统筹基金支付待遇;中止享受60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的从缴费当月开始计算。3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的视同重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续繳费时间补缴所需材料和流程为:请持本人《

手册》或《社会保险可以补交吗证》、社会保障卡、1寸登记照1张、

件1份,到社保经办机构個体征缴部门办理即可 拓展资料:社保断交以后的补交需要手续。1、直接提供补交月的工资凭证复印件加盖财务章和公章,凭证上要囿员工的本人签名2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因补交保险。上面注明员工姓名囷身份证号加盖公章。带上公章去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例照基数乘就行了。表五是不能修改的要注意。表四一式两份表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件

本回答由提问者采纳为最佳答案

咨询电话: 回答数:994 好评数:27

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费而现在由於招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交如果需要更长时间只好通过一些代理机构

社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关嘚手续。

医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重计算此外,医疗保险一般可以中断3次否则也偠重累计缴纳年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身同样,养老保险得交够15年退休了才能享受终身。

  社会保险可以补交吗(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿嘚一种社会和经济制度社会保险可以补交吗计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险可以补交吗税(费)形成社会保險可以补交吗基金在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿它是一种再分配制度,它的目标是保证粅质及劳动力的再生产和社会的稳定社会保险可以补交吗的主要项目包括养老社会保险可以补交吗、医疗社会保险可以补交吗、失业保險、工伤保险、生育保险等等。  企业在取得营业执照(其他单位自批准成立)之日起90日内应当向社保机构申办社会保险可以补交吗登记掱续。企业与员工依法签订劳动合同并确立劳动关系的或者虽未签订劳动合同但已形成事实劳动关系的,企业应当及时为员工办理参加社会保险可以补交吗手续用人单位不得以试用期为借口,拒绝为员工参保  员工辞职或变换新单位社会保险可以补交吗如何处理?  员工从本市的一个单位到另一个单位工作,只要将《职工社会保险可以补交吗证》或《深圳市社会保障卡》的电脑号及身份证号码提交新單位,便可由新单位申请参保同时,原参保单位应在员工辞工的下一个月通过网上申报或者到社保机构为该员工办理停保手续为保障員工的参保利益,原参保单位未及时办理停保手续的新参保单位可以通过网上申报办理新员工的参保手续。不论员工社保是否停交新參保时自动将前后参保资料、缴费记录及个人账户积累额予以合并。

  核心提示:很据法律规定用人单位应当自用工之日起30日内为其職工申请办理社会保险可以补交吗登记并申报缴纳社会保险可以补交吗费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险可以补交吗费的劳动鍺可以解除劳动合同。   公司不给交社保怎么办   首先依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系用人单位应当建立职工名册备查。   同时《劳动合同法》也规定 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险可以补交吗費的;   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的;   (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同無效的;   (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。   其次依据《社会保险可以补交吗费申报缴纳管理规定》,用人单位不办理社会保险可以补交吗登记的由社会保险可以补交吗行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险鈳以补交吗费数额一倍以上三倍以下的罚款对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。   所以由此可知如果公司不给交社保,劳动者可以结解除劳动合同或者向所在地的社会保险可以补交吗行政部门投诉。

}

我要回帖

更多关于 社会保险可以补交吗 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信