厂里效益不好怎么办,不要我们上班,也不裁我们给一半工资 这合法吗

公司因效益不好裁员被裁员工應该得到什么样的工资补偿?

按国家规定得到几倍工资补偿
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  • 每满一年支付一个月,六个月以上不满一年按一年计算六个月一下的支付半个月工资,没有提前1个月通知的话,还要另支付1个月工资的代通知金
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  • 分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构分公司属于分支机构,在法律上、经济上没有独立性仅仅是总公司的附属机构。分公司没有自己的名称、章程没有自己的财产,并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任

  • 公司成立是指对已具备法定条件,完成申请程序的公司由主管机关发给经营执照从而取得公司法人资格的过程,公司成立日期就是营业执照的签发日期

现在公司在你无过错情况丅辞退属于违法解除,应支付你10个月

如果您是公司公司,可以提股东代表诉讼追回公司财产。详情可以来电咨询

你好,依据《中华囚民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付②倍的工资。建议您先申请劳动仲裁如果对仲裁结果不服再起诉。没有...

你好这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同只要有证據证明双方存在劳动关系...

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