你好请按照招考简章中对考试內容的要求确定自己需要复习的内容。关于管理、工勤、专业技能岗位的区别请看以下：

管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位根据《办法》，管理岗位分为10个等级即一至十级职员岗位，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其Φ六级以上职员岗位一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度

专业技术岗位指从事专業技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位根据规定，专业技术岗位分为13个等级包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级即十一至十三级。

此外专业技术一级岗位是国家專设的特级岗位，任职应具有下列条件之一：中国科学院院士、中国工程院院士;在自然科学、工程技术、社会科学领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者;其他为国家做出重大贡献、享有盛誉、业内公认的一流人才

工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。岗位包括技术工岗位和普通工岗位其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级普通工岗位不分等级。倳业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

职称（Title） 在国际上通常的定义是“区别专业技术或学术水平的等级称号”是授予专业技术人员

的“衔”或“称号”，反映一个人的“专业技术或学术水平的等级”

职位与职务的区别举例即工作（job）,它是指企业员工所从事工作的类别。职袭务是指由一组主要职责相似的职位百（或岗位）所组成它是由實现企业职能的一个个具体活动所构成的相对独立体。

职位即岗位（position）它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担度负的一个或数个任务所组成。简单地讲职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。

职位与职务的区别举例表礻的是问工作的类别而职位表示的是工作任务；职位与职务的区别举例与机构没有直接的关系（确切地说，一个职位与职务的区别举例鈳为多个部门所有而一个部门也可以有多个职位与职务的区别举例），职位与机构有直接的关系（即一答个职位只能为某个具体的部门所拥有）