千亿人力:面对比较严苛的要求招聘要求,作为HR会怎么办

原标题:千亿人力:HR“招聘黑话”全国统一考试:超过80分月薪至少20k~

领完年终奖的大家都蠢蠢欲动

然而2019跳槽季的社畜

就业寒冬的优质机会缩水

还要被HR精打细算嵌藏在

招聘简嶂里的潜规则忽悠

根本没有机会好好展示自己的才能

那么HR常说的那些话里

都有哪些凶险的隐藏陷阱呢?

今天我们结合多位求职者的经驗

来翻译一下这些招聘黑话

其实HR也不是有意为难你

肯定优先设置对自己有益的门槛啊

是从消极角度帮大家避雷

要想在面试官和新东家那里爭取更多权益

更好的办法还是要好好展示自己

好啦,既然了解了这么多招聘黑话那接下来就让我们测试一下吧!

HR的每一句招聘黑话,都囿他们特定的意义这五道测试题就是HR会说的招聘黑话。

它们的正确答案是:A C B D C这些,才是它们背后的真正含义

这五道题,每道题20分看看你自己得了多少分。

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