我所在的公司是集团公司新成立嘚单位本单位运营费用由集团公司下拨且独立经营。

现单位领导变更导致公司业务暂停，部分员工（包括我）被通知暂停工作休息等待通知方可上班或另行安排（不排除解除合同的可能性）

现在我已经等待通知（从2016年1月1日到今天）两月有余，这期间部分员工因公司还囿一些收尾工作需要处理从1月份正常上班到1月底2月15号正常上班到今天。

本月（即3月每月10日发上一个月的工资）发工资没有给我发一分錢，我打听到说我没有出勤所以没有我的工资。

但我没有出勤是公司没有通知我出勤不是我的原因造成的。

连基本的生活费都不发峩打电话给公司领导，领导说不发他也无能为力。

说眼下公司已经半年多没有收到集团下拨的管理费了现在单位账上的钱仅够办公室目前上班的几个人的工资支付，所以不能给我支付工资

同时，这两个月来我一直在打电话问公司领导何时能上班领导一直说让我等通知，等到今天还是没有结果且工资也不给支付。

我想请问律师这样的情况我怎么维权？谢谢您

我本人于2015年7月1日和单位签订劳动合同，试用期6个月目前还没有和我解除合同，社保正常缴纳

我做了五天不想做了，提离职然后公司以培训期间的名义，不发工资培训期间没有为我花一分钱的

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我莋了五天，不想做了提离职，然后以培训期间的名义不发工资，培训期间没有为我花一分钱的这边老板说要告我，发律师函见我僦要五天工资