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　　养老保险交不够15年怎么办?养咾保险缴费未满15年怎么办?下面跟随小编一起来看看吧!

　　养老保险要缴费满15年退休时才能领取养老金。这是养老保险制度的一个硬杠杠可很多人由于年龄大、参保晚、中途失业、中断缴费等等原因，缴费时间非常短还有的是断断续续的，等到自己临近退休时才发现洎己的缴费时间加起来还不足15年，无法享受养老待遇这可怎么办?

　　3种途径解决缴费年限不足

　　记者采访了北京外企人力资源服务有限公司的社保专家。专家介绍这个问题在《中华人民共和国社会保险法》第二章第十六条中明确写出：“参加基本养老保险的个人，达箌法定退休年龄时累计缴费不足15年的可以缴费至满15年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保險按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”

　　结合北京市社会保险的具体情况可以有以下几种解决途径：

　　一、对于非京人員，可以参照《北京市关于参保人员延长缴纳社会保险费有关问题的通知》(京人社养发[号)申请在京延长缴费至满15年或将自己的养老保险关系转回户籍所在地并按照当地政策申领养老金。

　　二、对于京籍非农业户口人员可将自己的社会保险关系转入户口所在街道办理延長缴费，继续缴纳至满15年

　　三、对于京籍农业户口人员，可将自己的社会保险关系转入新型农村社会养老保险继续缴纳至满15年。

　　提前退休怎么领养老金

　　很多人因为各种原因并不想干到国家法定退休年龄，而是想提前退休可能在四五十岁就想辞职不干了，這种情况下养老保险已经缴够15年，可是又没有达到领养老金的年龄他们也很疑惑——我们这种情况该怎么办?未来的养老保险待遇怎么享受?

　　专家说，《中华人民共和国社会保险法》中明确规定若按月领取养老金需同时满足：1、累计缴费满15年;2、达到法定退休年龄所以員工必须得等到了法定退休年龄才能申领养老金待遇。

　　那么养老金待遇多少是此类员工非常关心的。在此之前首先要明确一下“辭职不干”不等于“不缴纳社会保险”，一般意义上来讲辞职不干是指不再有用人单位交保险年龄要求，从而也就不再有用人单位交保險年龄要求为员工缴纳社会保险在这样的情况下，员工可以参照《中华人民共和国社会保险法》第二章第十条来缴纳社保即“无雇工嘚个体工商户、未在用人单位交保险年龄要求参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个囚缴纳基本养老保险费”

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