点击联系发帖人社保增员大多是当月增员下月生效也就是下月扣费；
当月减员也是下月生效，那么就要当月继續扣费；
有些以月初5号为划分点例如当月5日前增员可以算当月生效，当月需扣费；
当月5日前减员可算上月已生效则算上月已停保，当朤不需缴费；
不过各地政策和时间划分不统一还是需要自己咨询为准。
(1)企业应于每月20日前填写由职工签字的《常熟市用人单位退工(减員)登记表》(一式三份)，至所在地镇(区)劳动保障所或社保中心服务大厅综合业务科窗口办理退工(减员)手续
(2)减员成功后在《常熟市用人单位退工(减员)登记表》上加盖业务专用章和日期章后，一份经办机构留存二份返还企业。
1、企业可申请开通“网上服务平台”进行社保增(减)員操作
2、对符合领取失业保险金条件的人员，应持《退工登记表》、职工《就业登记证》、《企业职工解除(终止)劳动合同证明》或最后e799bee5baa6e997aee7ad94e58685e5aeb130┅期《劳动合同书》、企业支付职工解除劳动合同补偿金凭证、职工档案等材料至社保中心社会保险服务大厅“失业保险审核支付”窗口辦理退工登记和申领失业保险金手续
总而言之，各地的社保增员办理手续是有差异的具体可以向当地的社保局咨询!
1、9月30日离职的话
，應该是在9月25日之前去社保局做社保减少也就是说公司社保是缴到9月底，从10月份开始不缴
2、贵公司扣社保是怎么扣的是提前一
个月扣的嗎？如果是8月扣9月的社保个人承担部分的话那么10月发9月工资的时候就可以把社保部分除去
，因为9月份的社保已经在8月份的时候扣掉了鈈用担心。
3、如果你不清楚公司扣保险的具体办法
林深时见鹿，海蓝时见鲸……
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社保增员百大多是当月增员下月生效也就是下月扣费。
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当月度减员也是下月生效那问么就要当月继续扣费。
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有些以月初5号为划分点例如當月5日前增员可以算当月生效，当月需扣费
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当月5日前减员可算上答月已专生效，则算上月已停保当月不需缴费。
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各地政策和时间划分囿不统一这就属需要你具体咨询当地社保部门了。
