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協商不成到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议适用本法：
　　（┅）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争議；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补償或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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建议您收集证据申请劳动仲裁

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您好这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提讼
希望可以幫到您，欢迎随时致电咨询法律问题
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你好协商不成可以向劳动監察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可以解决此事，如需帮助请电话联系我，可以免费咨询

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你好，可以投诉单位如需要进一步帮助，请来电咨询！

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您可向单位所在地仲裁委员会申请劳動仲裁要求老板承担未签的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。

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可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资及经济补偿金

• 就是我直接去劳动仲裁委员会吗那还需要别的什么吗？

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您好很高兴为您解答。建议您提起劳动仲裁要求对方支付拖欠工资并支付未签订的双倍赔偿金。希望我的解答您能满意如有问题可以追问或加我好伖联系，为您指导服务

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• 你好!用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或鍺未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令要看你在公司做了有多长的时间，有没有购买五险一金用人单位自用工之日起超过不满一个月没合同被辞退不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动鍺必须依法参加社会保险缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈

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• 帮助人数：26688 咨询电话： 地区：江苏-南京

  公司倒闭 现在老板一直拖着工资不给 没有签订合同 您可以到劳动仲裁部门申请仲裁 并要求您的老板为您支付二倍工资。

• 帮助人数：3999 咨询电话： 地区：浙江-嘉兴

  搜集取证拖欠工资的其他证据再提起劳动仲裁或诉讼。