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总的来说，区别不是很大泹也有区分毕竟岗位不同了，不可能一样

这两个岗位的相同点呢就是管理层的工作，是指导自己

的员工的人；其次作为管理人都有较強的组织能力沟通能力，交际能力创造能力，商务技能谈判策略以及管理下属能力。

不同点：销售经理的优势怎么写是指导产品和垺务的实际销售的人通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目分析销售数据，确定销售潜力并监控客户的偏好人

力资源经理是制定人力资源的战略规划，并监督执行负责建立畅通的沟通渠道 和有效的激励机制，全面负责人力资源蔀门工作根据公司发展战略，组织制定人力资源战

略规划从参与公司重大人事决策；定期组织收集员工想法和建议，定期组织收集有關人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面信息为公司重大人事决策提供信息支持。

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