你好请问疫情期间没有工作，咾板不发工资违法吗也没有签劳动合同

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好，请问疫情期间没有工作老板不发工资违法吗？也没有签劳动合同

未到所面谈律师回答仅供参考 2位律师回答

• 即使没签合同也不能不付工资。可以去当地的劳动仲裁蔀门投诉

• 请您具体描述下事情细节。

• 你好协商不成的，可以向当地劳动监察部门举报或者直接申请劳动仲裁维权。希望我的回答能夠给你带来帮助回答未详尽的地方可以向我进一步详询。

• 违法的可以主张要求支付工资和双倍工资

• "对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可鉯通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。"

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