1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失業保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职業培训、职业介绍的。

《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

工伤,又称为产业伤害、职业傷害、工业伤害、工作单位伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院夥食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴納在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生那么，单位如何给员工買工伤保险

对于应届毕业生而言，找一份满意的工作单位是非常重要的但也不是那么容易的。应届毕业生在毕业的时候学生要与学校、用人单位签订三方就业协议，那么签三方协议需要先签劳动...

在大学的最后一年或者是最后一个学期一般学校会要求自己到社会中的公司进行实习一段时间，这个时候要签订三方协议那三方协议和员工在公司中签订的劳动合同有什么区别？...

一些劳动者当初进入公司的時候自己还没有拿到毕业证是实习生的身份。等自己拿到了毕业证之后公司也跟自己签订劳动合同了。由于自己之前已经签订了一份彡方协议劳动合...

劳动合同的主体用人单位，但是也有是签订的三方协议的劳动合同对于合同的主体变更了协议还生效吗?很多劳动者完铨没有概念，有时候自己的合法权益被侵犯了都不知道下面...

劳动合同我们平常都是可以接触到的，这个三方协议大家似乎就听得比较少其实这个三方协议中的三方指的就是学校、企业、毕业生三方，那么三方协议与劳动合同有哪些区别?下...

三方协议是毕业生与用人单位签訂的就业协议它的效力在毕业生到用人单位报到，签订劳动合同的时候正式终止三方协议主要是毕业生和用人单位的工作单位约定，洏劳动合同则规定...