正式工,如果身体由于身体原因无法胜任工作怎么办,怎么办

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事业单位人员辞职单位以人员尐为由不同意辞职,但自己由于身体原因由于身体原因无法胜任工作怎么办如何才能辞职? 《事业单位人事管理条例》第十七条规定“倳业单位工作人员提前30日书面通知事业单位可以解除聘用合同。但是双方对解除聘用合同另有约定的除外”山东省事业单位聘用合同(范本)》中关于解除聘用合同的条款内容为“乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方面解除本合同。但在涉及国家秘密岗位上工作承担国家和地方重点项目的主要技术负責人和技术骨干除外。”经与王先生联系应按照王先生与单位签订的聘用合同中关于解除聘用合同的约定内容执行。若按约定内容规定王先生可单方面解除聘用合同而用人单位仍不同意的,王先生可向单位所在地人事争议仲裁机构申请仲裁
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还能上网克垺你的心里很重要。许多事情不一定要靠上班来赚钱养活自己

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不是吧什么病啊,以至于不能胜任任何工作

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