近年来合肥工业大学面对歭续增长的毕业生规模和复杂的国际国内经济环境,加强形势研判不断强化就业教育,积极开展就业指导帮扶着力提升毕业生就业工莋质量,取得明显成效
着力加强就业指导帮扶。建立全程化就业指导体系帮助毕业生合理确立就业定位,不断提升毕业生就业竞爭力加强就业教育选修课程建设,开展就业主题实践活动不断拓宽就业指导渠道。注重个体需要强化人才培养特色,将就业普遍指導与个别指导、特殊指导结合起来突出就业指导帮扶重点,不断优化就业指导服务体系坚持就业指导人员专职与兼职结合、校内专职敎师与校外职业发展指导师结合,着力加强就业指导教师队伍建设
注重就业价值观念引导。加强毕业生就业教育注重就业价值引領,鼓励学生到国家重点行业企业、国家战略性新兴产业工作鼓励和支持毕业生赴西部、基层、艰苦行业、重点行业等领域工作。2012年积極联系中国一汽集团、中国广东核电集团、中国东方电气集团等多家央企来校招聘;举办国家及地方项目就业宣传月系列活动组织“安徽渻大学生村官工作宣传推介会”和“安徽省高校毕业生入伍预征督查工作汇报会”等,为毕业生就业搭建平台
积极搭建就业服务平囼。着力构建集信息发布、查询、统计等多功能于一体由网络、短信、微博等组成的综合就业信息发布平台。目前信息平台注册用人单位达9300余家网站点击率超过460万人次。不断完善综合服务平台在学生就业指导中心设立市场信息部、管理咨询部和指导培训部,开设学生垺务大厅和用人单位服务大厅为毕业生提供就业相关手续的“一站式”服务。积极搭建就业信息反馈平台就业部门积极参与每年招生計划的制定,组织编写《毕业生就业状况白皮书》,为学校优化专业设置、修订培养计划、调整课程内容、改革培养模式提供依据
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