吉林省敦化员额编制涨不涨工资工资

用人单位未与劳动者签订劳动合哃并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易記录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记錄、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等只要证明双方之间劳動关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算劳动仲裁时效为一年!

}
套改后职级对应公务员的职级.工資也对应从试点地区套改工资看还是公务员工资标准。难到还有警员制高于公 ...

看到了一个才出的文件其中单独规定了执法勤务类套改後各级警长警员的职务工资标准。
看到了一个才出的文件其中单独规定了执法勤务类套改后各级警长警员的职务工资标准。
二级警长职務工资标准2018年7月1170元2010年套改三级警长2018年1月职务工资1065元对应公务员主任科员。你看到新二级警长职务工资是多少报一下。
二级警长职务工資标准2018年7月1170元2010年套改三级警长2018年1月职务工资1065元对应公务员主任科员。你 ...
看到了一个才出的文件其中单独规定了执法勤务类套改后各级警长警员的职务工资标准。

你看到的是针对09年部分地方试点警长、警员制的这次调工资文件。那次的一级警长和这次套改的一级警长两個概念那次的一级警长可是正县级,这次套改的一级警长正科级而且那不是涨的工资,是需调整到位的工资算涨的话也才三四百。
伱看的是2018年7月份公务员职务工资调标后公安机关2009年套改的各级警长的职务工资标准不是新套改警长职务工资标准。新标套改2警长的对应主任科员套改1级警长的对应正科实职的职务工资标准,进一步明确对应的标准沒有新标准。

这次调资好像就是这个标准
}

我要回帖

更多关于 员额编制涨不涨工资 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信