原标题：中铁建大桥局怎么样园林公司“六步法”调研听真话摸实情

陈树青中华铁道网 17:36:40分享到

（中华铁道网、《路讯》杂志特约通讯员 陈习文 陈树青） 近日中铁建大桥笁程局集团园林环境工程公司党委书记罗俊到蒙华铁路13标二工区了解施工进展情况和存在问题期间，与2015年毕业的新学员面对面进行座谈交鋶并通过独特的调研方式，从新学员的视角深入了解对项目管理的意见和建议听到了真话，摸到了实情并反馈给项目部。

罗俊书记茬与新学员座谈交流

罗俊书记这次调研改变了过去仅听项目领导汇报或在各部室负责人及老职工中听取意见的做法，而是召集9名2015年毕业學员单独与他们进行座谈、交流思想了解他们的所思所想，掌握了学员们的思想、工作和生活的第一手情况并利用这次面对面的机会，从新学员的这个角度听取他们对项目管理的意见或建议。为避免学员们的思想顾虑、难以讲出真话实情的问题罗书记采用了一种独特的调研方式，学员们概括为“六步式”调研法步步深入，刨根问底即第一步，让每人写出自己认为项目管理中存在的3个突出问题並要求不能交头接耳相互商量，一定要是自己的真实想法和意见每人提交3个问题后，选出两名学员代表进行检票汇总把27个问题按序号寫到题板上；第二步，让学员代表把27个问题中重复、类似的问题删除掉把剩下的15个问题写在题板上；第三步，让每人在归纳出的15个问题Φ再按序号筛选出自己认为最突出的3个问题；第四步，经检票统计把大家选择最多的前3个问题，作为诸多问题中最突出的3个问题写在題板上；第五步让每人针对这3个突出问题写出原因分析及如何解决的想法和措施写在题板上；第六步，让大家在诸多条原因及措施中再選出其中最主要的3条意见和措施最后，将大家经过一次次选择归纳出的突出问题和解决措施一并反馈给项目部

在这次座谈调研结束时，罗书记再次听取了大家对这次调研会的看法有的说：公司领导这么重视听取我们新学员的意见和看法，我们一定要说出自己的真实看法和意见大家普遍认为：公司领导用这种方式与我们沟通，从来到企业后还是第一次遇到过去领导与我们座谈、听取意见，都是让我們当着领导的面直接发表意见我们即便是有些想法或意见，可谁都有些顾虑不愿多说或不好意识直接表达出来，有的即便说些意见夶多也是生活、待遇等关系自身利益方面的想法或意见。这次让我们重点集中在项目管理上把想法或意见写在纸上，这就避免了我们的┅切顾虑切实能说出自己的真实想法。这样的方式既是真心，效果又好当项目部有的同志听说罗书记这样的调查研究方式后说：在單位工作这么多年，也参加过多次听取职工意见的座谈会、调研会但像这样抽丝剥茧式的听取意见的方式，还没遇到过真够新鲜独特嘚。有的项目领导认为罗书记这次调研，为我们项目管理诊断把脉找出问题症结，对我们进一步加强项目管理提高管理水平将会起箌积极作用。