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【薪资待遇】底薪4000第三个月后看能力4000 ?500～1000。（提供住宿）

【岗位要求】男女不限、18以上～35周岁

【工作地点】长宁区北新泾地铁站口

【工作时间】10小时制 两班倒

有无经验均可 要求 可以长久工作觉得在上海花销压力大的话。我们也可以一起在店里做饭哒～

做HR的人千千万但没有谁能逃过HR命里这三大劫运：

通知面试时，候选人已入职别家;

面到第50个人了面试官说还是第一个好;

刷了上千份简历，offer率还是奇惨……

更可怕的是當时想上网搜解决方案时，高深的文章说了一大堆概念但落到具体工作时，一个可实操的都没有

招聘问题千千万，HR到底怎样才能破局?

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如何解决招人难、流程长、沟通易“撕逼”的问题?

从求职鍺角度来看，企业的招聘流程太长时间跨度一般都在两周左右，然而据统计最佳候选人从进入求职市场到离开，仅有10天时间

快，是招聘流程中亟待解决的首要问题

同时，简历筛选、整理、流程沟通的时间通常占到了整个招聘流程的80%。每个环节中都涉及到HR与业务面試官、求职者的沟通对接是否有记录、记录是否及时、记录是否易于整理，都是决定了面试沟通顺畅与否招聘能否得到客观优化的重偠因素。

与其重复做遇到各类问题再一一解决，不如用更科学、更流程化的招聘管理方式
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