不能虽然是无责任底薪,但是壓你半个月的意思就是说至少你要提前一个月提出离职然后才能发你的全部工资,而且你和没有签订合同这方面肯定有一定的规定
但昰我来的时候他没说压工资
没签订合同的时候,你们两个谁说了都不算但是你的工资是健身房发的,所以没签合同的时候只能是公司說了算
但是我们未成年啊,现在要走他要扣我15天工资
所以你没有签订合同啊而且你的用人单位也不会和你签订合同,因为你未成年法律不允许你去上班,既然现在要走就要扣你十五天工资那你可以问问怎么样才不扣?这些事情在入职的时候就应该问清楚特别是一时鈈能签订合同,如果有条件还要录音的
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没签合同,口说无凭别人健身房肯定话语权比你们大他说了算
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法律角度15天工资应该给你社会现实中是这15天工资要来的可能性不大!而且你是未成年,小孩子很容易被欺负不给钱的!
那我打劳动局电话有没有用啊
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