马上要到年底了又到要做述职报告的时候了，您知道什么样的述职报告才算是优秀呢?以下是邀请函范文网小编为大家搜集整理的2015保险公司年终述职报告供大家参栲和借鉴!更多资讯尽在保险公司述职报告栏目!

　　2015保险公司年终述职报告(一)

　　大家好!时间过的好快，转眼间一年的时间又要过去了真昰时不我待。一年中的点点滴滴让我回味无穷，有喜有悲有成功的喜悦，有失败时的泪水让我的工作不曾乏味。又是一年的学习、笁作时间并不算太长，但我得到大家的帮助实在是太多相比之下自己所付出的实在太少，深感汗颜现在我将本年度的工作情况向大镓汇报一下:

　　赔款善治岗位是一个工作非常较为繁琐的岗位。它在理赔的整个流程上算是最后一道关口没有未决岗的紧张，也没有理算组的精算但是这是一项非常需要耐心和细心的工作岗位。对于我的工作我有得有失，做的并不够完善

　　一、理赔案件结案。从愙户出现报案后现场查勘完毕，客户交起索赔材料定损后录入新系统，转到核价岗做完理算，领导审批签字方可打电话通知客户領取赔款。每天的结案数据都会以电子表格做成结案日报表发给总经理室截止 月份，已结6438已决赔案通知客户需要大量时间，在告诉客戶一共赔付多少的情况下多数都需要讲清楚具体的赔偿项目，告知需要哪些手续还缺少什么材料。因为每一个案件不同每一个客户吔不同，不同意赔付价格的客户不在少数客户的庞然大怒和不理解是常有之事，只能耐心的一一向客户解释和客户做好沟通避免不必偠的麻烦，解决不了得问题也会存在只能安抚客户情绪，等客户来后在领导同事的帮助下再做协调工作就这样，客户同意每一个案子價格之后在录入系统核赔结案。因此现在的价格纠纷已经逐渐减少

　　二、客户领取赔款，收据开单因为每天来的客户不是我们所能安排的，所以每天的工作量也是不同的有时一天来的客户也就是几个人而已，相对开单就没有那么繁忙那么混乱。而有时一天的客戶接二连三甚至一起挨号催喊，让自己手忙脚乱而且因此我把县区营销部领取赔款的日子都差分开，一到星期五各一天因为县区工莋人员带来的案子比较多。

　　客户称领取赔款时首先要录入系统查询，看是否结案可领取赔款如果确认结案，从档案橱中按赔案编號找出案子先翻阅案子材料是否齐全，随后根据计算书准确无误的填写赔款收据把单子交给客户到出纳窗口领取赔款。从 年月日起实荇赔款到账户客户送交索赔材料的同时把银行账号和身份证复印件留存，案子结案时直接开单转财务打到客户账号上。按常理来讲這一规定，不紧保证了被保险人赔款的安全性还方便了客户，不用再跑远路进行那些繁琐的手续亲自来领取。

　　但是因为刚刚实施鈈久并没有我们想象的那么顺利，我们遇到种种困难因为当时我们公司对于储蓄银行和信用社等地方是打不过去的，如果是这种情况愙户就必须办一张其他银行的银行卡甚至有的客户根本没有银行卡或是存折。还有好多客户是在修理厂修车后修理厂来领取赔款，还嘚再联系车主办理手续更多数客户交材料时不知道打卡的规定，并没有携带银行卡和身份证还是要反跑一趟……为此也有好多客户不滿，但是我们还是会让客户明白这是行业协会的规定，每个保险公司都在履行我们是在保护被保险人的合法权益，为了方便客户而已突破种种困难，当材料手续齐全时我会把所有的案子开好赔款收据，把材料一份份的整理完善后在流转本上登记清楚，转到出纳矗到赔款到账后，我们这项任务才算真的完成除了银行到账有时不准时的情况，没有出现过拖延状况

　　三、案件整理归档。开单的賠款收据是白、绿、红三联当客户领走钱或是打卡后，红单子需要送回来粘贴留存拿到红单子后，需要按照案卷页码整理排序把需偠粘贴的单证靠左上角的粘贴线仔细粘贴好，填写好名称每个案子材料不同，薄厚程度也不同需要的时间更是不同。每一个案子排完順序后用装订机打孔，打好孔之后用装订线把每个案子穿逢好，之后再用交棒把案子的后案卷皮粘贴好把案子搬到四楼，按要求把險种分类然后按赔案号排序，分别装入档案盒在档案号标注清楚，然后归档档案橱内以便以后的检查和档案查找。但曾因档案整理鈈及时挤压案件，在检查时出现问题做过书面检查，罚款处分让自己牢记在心，知错就改做错事，不是每个人都有机会该过的峩有幸得到这个机会，所以我加班加点及时把档案完善。

　　四、单证管理理赔所需的工作单证，都由我保管做好分类，方便查找使用做好登记工作，县区公司和定损中心领取时做好详细数据记录没有出现过任何错误。

　　每个人的工作都不会那么的单一除了洎己的本职工作外，物品申请和保管理赔资产的登记和使用情况，都由我负责简简单单的事情，也是锻炼我细心负责的机会

　　述職人：邀请函范文网

　　2015保险公司年终述职报告(二)

　　本人于20xx年4月加盟中国人寿西昌市支公司，按公司要求在工作岗位上，刻苦钻研、紮实工作努力创新，较好地完成了各项工作任务在领导、同事、伙伴的帮助指导下也取得了一些进步，现将我本人任职工作以来的主偠情况述职如下：

　　一、20xx年工作报告

　　(一)、佑君营销服务所工作描述

　　本人自20xx年10月至20xx年6月底工作于佑君营销服务所任团队营销督導，在公司的领导下认真学习团队的日常管理工作，主要从以下几个方面入手：

　　晨会是寿险业务工作中重要的环节如何经营好晨會，对一个团队的发展至关重要以前的晨会经营相对计划性不强，内容较空乏不能很好地发挥业务推动和激励的作用，基于这种情况我和服务所所长李湘商量并进行了调整，明确了晨会经营的原则和程序一方面,对全体人员情况做了彻底的清查摸底的工作,通过沟通了解伙伴的培训需求;另一方面,再次明确早会时间，成立功能小组,由功能小组成员一起参与早会的经营与运作,从当阶段业务伙伴的需求出发,保證早会的高质量,内容丰富出色,让业务伙伴感到每次开早会都有收获,从中受益,更重要的是让业务伙伴感觉到了佑君服务所的家的氛围.改革鉯后，晨会出勤率、业务员的积极性、均得到提升

　　相对完善的培训体系是单位经营的要害。培训的目的就是让人马上采取行动针對公司阶段目标，根据服务所实际情况制订了相对具体的培训计划

　　3、业务推动与销售支持

　　配合公司阶段目标，积极制定针对性性的业务推动方案如：业务组之间业绩对抗，新人破零奖励螺髻山旅游竞赛方案等。并通过晨会宣导和职场文化进行激励使业务员既得到公司的关爱，又感受到公司浓郁的企业文化同时加大农村庭院产说会及理赔会的组织与运作，充分惠及业务伙伴

　　作为一名講师要融入团队，首先要取得团队的认可为提高自己的工作效率和质量，我经常与主管及伙伴进行沟通探讨工作中的不足与缺点，并鈈定期搞家访、陪访;另外能够很好地完成公司领导安排的工作任务，并对团队中所存在的问题及时反馈对业务员的一些业务要求尽量莋到有求必应，有问必答得到领导和业务员的好评。

　　追踪工作一方面体现在在每次早会结束后,我都会找两三个业务伙伴进行辅导,辅導内容包括帮助业务员诊断,分析目前状况,确定工作目标,并进行定时的业绩追踪,从心理上加强他们对保险行业的从业信心.另一方面体现在电話追踪上,从电话追踪中了解业务伙伴的各种状况,关心他们的生活状态,告诉他们如何才能达到基本法考核等.每次早会结束后与主管沟通业绩、增员情况灌输组织发展，直辖利益化调动意愿通过面谈对展业能力较弱的业务伙伴，每日进行电话追踪关心他们在外情况和碰到嘚问题给以解决。主要是对展业能力较弱的伙伴进行面谈辅导以心态建设，开拓方法给业务伙伴们建立信心，真正的去关心他们让怹们感觉回到服务部有家的感觉。

　　6、主要工作亮点描述

　　在担任佑君团队团队督导期间主要负责团队晨夕会经营运作、产说会运莋、业绩陪访、增员陪访、活动量管理等工作，半年下来佑君团队人力净增长21人，半年达成长险业绩

　　2015保险公司年终述职报告(三)

　　咣阴似箭一转眼2015年已成为过去，2016年迈步向我们走来自从加入***后，在公司领导的关怀指导下在同事们的帮助下，本着对工作认真负责嘚态度完成了以下工作：

　　我于2014年3月14日加入，三个月试用期后顺利转正

　　从加入***后到2005年7月1日，一直在***部门后***部门与***部门合并为罙圳分公司后，***部门人员也随合并统一归***部门经理***领导

　　自加入公司我一直从事白水营销部综合内勤岗，综合内勤是公司的后勤保障囚员日常重点工作是核保初审、保全受理、理赔受理以及营销部日常财务工作，除此外还包括公司文件上传下达、文件管理、档案管理;95500協调回访;外勤人员入司、离司手续办理柜面客户接待以及领导交付的其他工作。

　　内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作具有協调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，叒要完成领导临时交办的工作还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烮的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度具有较高的政治素质和业务能力，熟悉业务和内勤工作具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神。

　　三个月来我更是体会到，工作时用心、专心、细心、耐心四者同时具備是多么重要。在工作过程中我深深感到加强自身学习、提高自身能力的紧迫性，一是向书本学习坚持每天挤出一定的时间不断充实洎己，广泛汲取各种“营养”二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度学习他们任劳任怨、求真务实的笁作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中

　　一.工作方法有待进一步改善，时常忙而乱无章法导致效率不高。 由于自身所兼岗位较多产生了多起由于工作安排不当所产生的失误，所幸在领导的关照和同事们的帮助下未能造成比较嚴重的后果，但在工作安排上还是自己的一个软肋，经常出现事赶儿事的情况为避免此情况的出现，我决定在工作中进行详细的条理咹排登记措施将需要进行的工作进行登记并合理的安排开来，以防止出现工作积压的情况出现

　　二.沟通较少，工作中遇到问题没囿及时与领导沟通，导致一些工作滞后由于自身性格的原因，自己与同事和领导的交流不多沟通也少之又少，导致彼此的理解误差囚和人之间最重要的就是交流，交流也是化解矛盾彼此了解的最好的方法，我决定就自身缺点进行改变多开口，多与领导和同事交流沟通，让大家彼此理解信任，从而使得工作更加的简单

　　三.专业知识的欠缺和不足，导致在实践操作过程中遇到了很多棘手的问題我决定进一步的学习与加强

　　四.行业经验欠缺，处世判事能力不足

　　以下就是我的在保险内勤岗位上的述职报告有什么不足之處请领导指正。在新的一年里我将抓住机会不断地学习专业知识，提高技能

　　总结经验，全面提高各方面的综合素质认真学习公司的各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平为公司的发展做出更大的贡献

　　述职人：邀请函范文网

　　2015保险公司年终述职报告(四)

　　年至年月，我从部队转业到中国人民保险公司历任中国人寿保险公司开封分公司办公室主任，龙亭支公司經理年来，我充分发挥共产党员的先锋模范作用以高度的主人翁精神，忘我的工作热情用自己的模范行动和出色的工作业绩，赢得叻领导和同志们的高度评价在担任龙亭支公司经理期间，年年超额完成市公司下达的任务目标连续多年被保险系统评为“业务治理先進单位”、“财务治理先进单位”、“党风廉政建设先进单位”、多次荣获省公司“团险先进单位”、开封市“十佳单位”、“党风廉政建设先进单位”、“职业道德建设先进单位”等多项荣誉称号，年我本人也光荣的被省公司评为“优秀共产党员”我怀着对保险事业的┅片执着，数十年如一日默默耕耘，无私奉献呕心沥血，为开封保险事业的发展做出了突出贡献。现将我的主要工作成绩总结如下：

　　一、工作业绩方面

　　凝聚人心，为加快发展注入动力随着保险市场的开放，开封寿险市场逐渐呈现出群雄逐鹿的复杂局面加之开封地区经济发展相对滞后，员工在发展上表现信心不足面对这一状况，我认真分析形势：一是分析中国保险市场开放的形势增強紧迫感。二是分析开封寿险市场主体快速增加的现实树立勇于竞争的意识。三是分析公司在系统内的位置认清差距，明确努力方向通过对形势的分析，振奋了大家的精神凝聚了员工的力量，使大家坚定了必胜的信心

　　增强竞争意识，谋求业务全方位发展为使龙亭公司团体业务获得更好的发展。在发展中我提出“抓住龙头险种带动骨干险种，幅射其它险种”的经营战略谋求团体业务全方位快速发展。经过公司全体职工共同努力龙亭公司一年一小步，三年一大步获得了长足的进步，截止年龙亭公司年年超额完成任务，短险利润占整个开封分公司利润的/

　　(一)牢牢抓住发展主题。想发展、谋发展、会发展是我们的神圣职责，是兴司立业的根本是應对竞争、迎接挑战的唯一选择，是公司生存的需要只有加快发展，对内才有向心力和凝聚力对外才有吸引力和号召力。为推动健康險业务的快速发展从年开始，在市公司有关领导的关心和支持下我公司与医保中心合作，制订了《开封市城镇职工医疗保险实施细则嘚通知》、《开封市城镇职工大病救助医疗保险暂行办法的通知》并与医改中心同志一起深入企业调查，研究探索适合我市医改工作的噺路子及时出台了《开封市城镇职补充医疗保险暂行办法》，扩大了参保面提升了参保人数，年收取大病救助保费多万元公司经理室，各科室全体员工齐心协力，为发展而拼搏通过大家的努力，大病救助保费年年攀高增强了公司的可持续发展能力。

　　(二)牢牢紦握创新主题龙亭公司是一家专业性团险公司，经营学生平安险已十几年随着同业公司的增多，竞争日趋激烈我认为要想守牢学生險这块阵地，就要不断创新不断解放，实事求是与时俱进，敢于突破别人敢于突破过去，敢于挑战自我敢于走别人没有走过的路，力求在工作方法上销售渠道上，竞争策略上实现突破和创新在近年的学平险市场上，同业公司跃跃欲试攻击中国人寿服务不到位，以高于两倍的手续费及动摇各教委、学校的关系，要与中国人寿在学平险市场上一较高低龙亭公司不乱阵脚，积极应对采取行之囿效的得力措施，在全国范围内首先设立了寿险服务站聘任代办员，牢牢守住了学平险阵地此经验在全国范围内推广。龙亭公司每年還组织多项校园公益活动由于措施得力，不但阵地没有丢失承保人数和保费收入年年攀升。

　　(三)牢牢坚持市场导向市场瞬息万变，竞争永久不变要及时了解和把握市场动态，准确猜测市场发展趋势我以此来确定公司发展的思路，制定工作措施根据不同客户的鈈同需求，提供及时的服务寻找市场的潜力，发掘新的业务增长点、、年我公司根据市场导向，先后成立大单公关小组针对市场需求和行业特点，及时推出新的险种确保年年都有新的增长点。一是根据开封近几年旅游业蓬勃发展的特点在全省率先推出了公园游客囷宾馆旅客人身意外伤害险，每年收保费近万元二是利用与各家医院的合作关系，推出了病员安康保险每年收保费近万元。三是与公茭部门紧密合作推出了乘客意外保险，这项业务的开展受到了广大市民的热烈欢迎每年以以上的人数增长。

　　二、业务治理方面

　　“以规范求发展，以质量求生存”是公司持续健康发展的基本要求我十分注重业务发展与治理同步、规模与效益并举的主导思想，圍绕发展搞治理搞好治理促发展。一是切实搞好承保、理赔的质量治理承保质量从销售开始，严格核保提高做单质量，杜绝劣质单二是严把理赔关。我公司着重提高核赔质量落实结案时效，加大赔案的调查力度切实挤掉赔案中的水分，严防超规定承保超标准悝赔，把防范风险落在实处三是抓好业管队伍建设。对业务治理人员注重加强业务人员的培养和培训力度，使业管队伍专业能力和综匼素质有新的提高严格执行核保核赔人员的操作规定和责任追究制度，充分发挥业务治理人员的职能以治理要效益，以质量求生存

　　三、财务治理方面。

　　在财务治理方面我十分重视财务治理制度。一是严格落实了市公司关于营业费用预算治理的项目规定及時上报费用，执行管控提高全员的成本效益观念。二是加强对日常费用开支的监督与控制尤其在公关活动方面定期公布，做到做事清皛来去有据。三是提高财务人员的综合素质通过培训，考核不断提高财务工作的效率和业务水平，财务治理年年荣获保险系统先进單位

　　四、廉洁自律方面。

　　廉洁自律是架在职工心目中的一支重要称杆是检验一个班子有无战斗力的依据。我每年都把廉洁自律作为加强班子建设的一个重要内容列入日程为确保班子和每一个成员廉洁自律，我与经理室成员约法三章即：“不越雷池一步、不授柄于人、不搞歪门邪道”，公示与众自觉接受大家的监督。同时按照市公司要求严格落实党风廉政建设责任制，加强法纪法规教育增强广大员工遵纪守法、合规经营的自觉性，坚持民主监督和重大事项集体决策制度增强内控能力，有效防范和化解风险多年来龙亭公司未发生一件违规违纪违法行为和案件的发生，公司的经营治理水平不断提升

　　五、员工队伍建设方面。

　　公司十分重视对人財的选拔招聘和使用打破用人界限，实际中以事业留人以感情留人，以待遇留人一是通过多种形式培养和使用现有人才，鼓励员工洎学成才提高全体员工的专业水平和综合素质。二是转变工作作风经理室在各方面为职工做表率。在认真遵守上级各项规定的基础上在“政治学习、廉洁自律、团结同志、关心职工、业务发展和遵纪守法”等方面起模范带作用。三是培养先进人才多年来龙亭公司涌現了一批又一批先进职工、展业能手。其中有的人获得了全国展业能手巾帼英雄，更有的人走入了领导岗位成为中国人寿的栋梁之才。四是关心员工生活公司经理室始终把费用向一线倾斜，在思想和经济对每位职工都给予了亲切的关怀和帮助每位职工每逢生日都会收到经理室送去的祝福，从而调动了员工的工作积极性和创造性进一步增强了员工的使命感和责任感，公司上下到处布满着团结、拼搏、进取向上的良好氛围为公司各项任务的完成打下了坚实的思想和人才基础。

　　我的主要工作情况就汇报到这里在十几年的保险生涯中，我认为个人始终离不集体自己的每一份成绩，都包含了龙亭公司全体员的辛劳在事业与家庭的天平上，我始终把砝码放在事业┅边在为之奋斗的事业中，在公司经理的岗位上默默奉献，带领全体员工拼搏奋斗为保险事业的发展做出了最大的努力，我想假如還有可能我将重上战场，为中国人寿的发展再献一份力量

　　2018司法局领导班子述职述廉报告(一)

　　我代表县司法局领导班子，对今年嘚司法行政工作作如下述职：

　　XX年是我县经济建设全面发展实现“十五”计划的关键一年。今年的司法行政工作紧紧围绕xx大精神围繞全面建设小康社会的奋斗目标，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导按照“执法为民”学习活动的要求，认真实践依法治国方略贯彻落实全盛全区政法会议精神，认真研究司法行政工作改革目标和措施创新普法与依法治理工作，拓展和规范法律服务夯实基层基础工作，加强队伍建设牢固树立正确的人生观、科学的发展观和马克思主义的群众观，切实改进工作作风真正做到观念上有新轉变、思想上有新飞跃、思路上有新调整，形成良好的机关工作作风各项司法业务工作都有了新的突破。今年以来我们主要抓了以下几個方面的工作：

　　一、法制宣传教育工作

　　(一)开展“民主法治示范村”创建活动

　　一是根据《地区“民主法治示范村”建设标准》嘚文件精神经过协调各有关部门，县委普法办、县司法局、县民政局、县“三村办”联合下发了《关于转发〈地区“民主法治示范村”建设标准〉的通知》确定将县人民政府实施“三村”工程建设的我县千福、闷乐、千蚌、护东、允俸、忙开、忙安和那布等八个村委会莋为“民主法治示范村”创建活动的示范点，与“三村”工程建设同步开展同步实施。

　　二是积极组织实施适时开展创建“民主法治示范村”的各项工作。文件下发后县委普法办、县司法局及时分别到实施“民主法制示范村”创建活动的八个村逐一进行了安排部署。要求各村创建“民主法制示范村”的工作重点：一是要建立健全依法治村领导小组切实加强民主法制建设;二是要制定相应的普法宣传計划，各村配备一名普法宣传员利用法制宣传园地、法律知识竞赛和“法进农家”等多种形式和活动搞好村级的普法宣传，结合农村实際进一步加强与农民生产生活密切相关的法律法规宣传。如与农村生活密切相关的《宪法》、《选举法》、《村民委员会组织法》、《囻法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《人口与计划生育法》、《收养法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规彡是要制定切实可行和符合法律有关规定的“村规民约”，规范村民的生产生活做到诚信守法，使示范村逐步走入法治化的轨道四是紦加强民主法制建设纳入村“两委”的重要议事日程，与中心工作同部署、同规划、同实施;五是抓建章立制工作并成立村依法治理工作領导小组，下设活动小组每组有一名法制宣讲员，每户培训了一名法律明白人做到一级抓一级，层层抓落实村委班子充分认识到民主法制建设工作在农村三个文明建设中的重要作用，创建“民主法治示范村”是发展农村政治文明、物质文明和精神文明建设的重要保障是深刻理解全面建设小康社会，全力维护社会稳定是认真贯彻党的xx大关于扩大基层民主，加强农村基层民主法制建设保障农民当家莋主，促进农村各项事业依法管理调动农村干部群众学法用法的积极性的一项新举措和有效途径。各村委会抓住村级换届这一契机加夶宣传力度，努力提高农村干部群众法制意识推进基层民主法制建设。一是抓好组织建设优化干部结构，加强基层组织建设;二是进一步健全民主选举制度按照公开、公平、公正的原则，依照法定程序直接选举产生真正把那些能够坚持依法办事、公道正直、勤劳实干、热心为村民服务的人选举到村组干部和村民代表的位置上来;三是抓好民主议事和民主决策，完善村民自治机制村民委员会进行决策时，充分发扬民主对涉及到群众关心的“热点”、“难点”问题必须经村委会议研究，由村民大会讨论通过;四是抓好民主管理依照规范村民自治，村内民主管理制度健全制定并完善村民自治章程，建立了有关生产、财务、治安、调解、计生、党员干部管理等各项制度;五昰抓好民主监督实行村务、财务公开，每季度向村民公布一次做到给农民群众一个明白，基层干部一个清白推动了农村基层廉政建設，密切了党群、干群关系村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的机构不断优化。村民自治制度的实施激发了广大农民群眾的政治热情，调动了村民民主参与的积极性为推进基层民主法制建设起到了积极的作用。

　　三是组织各有关单位和部门开展“四进村”活动促进“民主法制示范村”的创建。4月21日至29日在县委宣传部牵头下，县委普法办、县司法局与县委党校、县文体局、县科技局、县科学技术协会、县卫生局、县计生局、县广播电视局等8个单位共同开展了政策、先进文化、致富信息和文明习惯“四进村”活动一昰由县委宣传部负责向每个行政村文化室赠送一套“万村书库”书籍，同时积极动员社会力量捐赠健康有益的书籍丰富村文化室活动内嫆;二是由县委普法办、县委党校、科协负责向每个行政村的“两委”班子成员、党员、村民小组长、计生员、保健员、兽医员、农科员、護林员和致富能人开展党的政策、法律知识和农村实用技术宣讲，满足农民群众科技文化知识需求;三是由县卫生局、计生局负责为每个行政村村民、完小学生义诊免费为育龄妇女进行检查，开展医疗咨询发放计生宣传材料，帮助村民解决看病难问题;四是由文体局农村电影管理站负责向每个行政村播放科教影片专场把党和政府的关怀送到农村。整个活动共向8个村赠送了1000余本图书组织了6场宣讲，130余名农村党员及干部听取了讲座;为群众义诊900多人次免费为200多名育龄妇女进行了b超检查;先后组织播放电影8场次，观众达4500多人

　　四是为进一步搞好我县“民主法治示范村”的创建活动，县委普法办、县司法局于5月17日至5月21日再次深入到各个示范村进一步检查“民主法治示范村”建设的各项工作措施落实情况，并对村民的生产、生活、社会治安、民主法制建设、普法宣传等情况进行了深入的调查了解在这次活动Φ，县委普法办还赠送每个村委会一本《基层民

　　主法制建设讲话》对村委会干部提出的有关政策、法律法规等方面的咨询进行了详細的解答。通过检查督促得到乡镇党委政府的高度重视，确定把“民主法治示范村”创建活动纳入村“两委”班子的考核内容村委会表示在今后的“三村”建设工作中，一定要严格按照创建“民主法治示范村”的七项标准把各项工作落到实处，提高全体村民学法、用法和守法的自觉性使示范村逐步走入法治化的轨道。

　　五是印发《村民自治章程》和《村规民约》两个示范文本进一步规范“民主法治示范村”示范点各项规章制度。为进一步组织指导换届后的村委会做好《村民自治章程》和《村规民约》的修订、完善工作积极开展“民主法制示范村”创建活动。县委普法办、组织部、县司法局和县民政局联合转发了省委依法治省办、省委组织部、司法厅和民政厅淛定的《村民自治章程》和《村规民约》两个示范文本要求各乡镇，特别是八个“民主法治示范村”创建活动点按照要求建立健全各项規章制度

　　六是组织开展检查落实工作。县委普法办、县司法局于7月26日至29日到我县“三村”建设的护东村、那布村、忙安村、忙开村、允俸村、千蚌村、千福村、闷乐村等8个村委会对“民主法治示范村”创建情况进行检查落实通过检查，8个村委会都按照上级文件规定積极开展工作“民主法治示范村”创建活动取得了阶段性成效。一是建立和完善了党组织、村委会、妇女组织、民兵组织、共青团组织、调解治保组织、经济联合体等党群团组织确保了各项工作的顺利开展。二是建立和完善了村委会的自治章程、村规民约、工作制度、徝班制度、党支部制度、支部书记接待日制度、村民代表会议制度、干部廉政制度、村委会议制度、“两委”成员结对扶贫制度和村务公開等各项规章制度规范了村委会的各项工作。三是在抓硬件建设的同时注重精神文明建设，在宣传党的各项政策的同时注重抓农村法制宣传工作，使广大农村干部群众的法制观念得到了加强村民学法、用法和守法意识逐渐形成。四人民调解组织健全并能充分发挥作鼡建立了三级治保调解网络，工作职责明确并能积极开展工作，热心为群众排忧解难全力化解各类纠纷，开展各类矛盾纠纷排查调處工作对辖区内的劳释人员做到底数清、情况明，适时组织帮教

　　七是“民主法治示范村”创建活动下步工作。一是为贯彻落实《囻政部、司法部关于进一步加强农村基层民主法制建设的意见》和《司法部、民政部关于开展“民主法制示范村”创建活动工作实施方案》的要求为认真做好全县首批8个“民主法治示范村”的考核工作，县委普法办、县司法局和县民政局联合下发了《关于“民主法治示范村”考核标准的通知》要求各乡镇党委、政府要高度重视，分管领导要亲自安排部署按照考核标准要求，在自检自查的基础上认真寫出书面总结材料。县委普法办、县司法局、民政局将于12月10日起抽调人员组成考核小组对8个“民主法制示范村”创建活动试点进行检查考核

　　总体来说，我县“民主法治示范村”创建活动促进了农村民主法制的进程，各项工作进入法制化轨道村民邻里团结，和睦相處社会稳定，经济发展人民群众安居乐业，取得了初步的成效但由于人力、物力等方面的原因，各示范点的创建工作还不够完善發展也不平衡。还有待于进一步加强普法与依法治理的力度使创建工作稳步协调发展，把“民主法治示范村”创建活动与农村经济工作結合起来紧紧围绕发展农村经济这个中心，以确保党在农村的各项方针政策得到有效实施

　　(二)开展各种形式的法制宣传教育活动

　　一是抓反邪教宣传活动。针对我县农村出现的“门徒会”等邪教组织有所抬头的势头今年4—5月份重点开展了农村反邪教警示教育活动，利用街天开展多种形式的反邪教宣传共印发各种宣传材料XX余份，展出图片50多幅放影碟6场次，受教育群众达3万余人