在工厂签了转岗与辞退单反悔,工厂开除了有钱赔偿吗

原来是安卓开发后来公司业务調整想把我辞退,但是为了不赔偿要求我转前端我不接受,这种情况公司把我辞退我可以要求赔偿吗?本来还有半个月就转正现在煩死了。。

试用期本来就是双向选择试用估计难

这个时间段没有太多保护,该走就走吧

试用期被辞退还想要赔偿?那请问试用期是什么意思手动狗头

只要签了劳动合同,不管是否在试用期均受法律保护。但是如果公司提前一个月告知你应该没什么赔偿的吧,不過跟公司扯这些不如早点投简历吧!

说明你不懂法,手动狗头

说得对最后双方都作出了让步,目前在准备下份工作

哦那既然法律有規定,那你烦啥呀法办呗

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最近公司因为业务原因要求本人转岗与辞退但是转岗与辞退后要进行绩效考核制度。工资平调到新嘚岗位领导问我同不同意,如果不同意就辞退并按照N+1的佩服标准,我已签订无固定期限合同请问能否做2N赔偿。感谢!

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你可以收集证据去劳动局仲裁委申请劳动仲裁解决比较好的啊!

您好你可以收集证據去劳动局仲裁委申请劳动仲裁解决比较好的啊!

律师您好!还有一个问题请教您。因为工作已经10年左右了我看了劳动法,说是最多只能申请12个月的补偿请问是这种情况么?还是我可以申请20个月的补偿感谢!

赵律师您好,还有一个问题请教您因为工作已经10年左右了,峩看了劳动法说是最多只能申请12个月的补偿,请问是这种情况么还是我可以申请20个月的补偿?感谢!

如果无法协商申请劳动仲裁

徐律師您好,还有一个问题请教您因为工作已经10年左右了,我看了劳动法说是最多只能申请12个月的补偿,请问是这种情况么还是我可以申请20个月的补偿?感谢!

你好此类纠纷可以向劳动局投诉。

问题答案可能在这里 →


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我在工厂里干了3年现在被辞退鈳以要钱吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我在工厂里干了3年,现在被辞退可以要钱吗

  • 你好如果单位在没囿合法理由的情况下降你辞退,根据劳动合同法的规定你可以要求单位支付经济赔偿金。鉴于你所提供的信息量较少具体可来电提供詳细信息,予以详细针对性的咨询

  • 你好!如果不是你个人的原因被单位辞退的,单位需要向你支付双倍的经济补偿金经济补偿金按你茬单位的工作年限计算

  • 您好,协商不成向劳动监察部门投诉。

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