现在每天在银行上班都在为了业务业绩纠结,每天为了业绩发愁,有什么能改善的方法吗

  xx年我行在上级行的正确领導下,认真贯彻落实省、市分行工作会议精神紧紧围绕我行“****”的总体指导思想,一切围绕扭亏为盈的奋斗目标转变经营理念,强化市场营销加强内控管理,积极开展业务业绩营销;一手抓非典防治一手抓业务业绩发展,各项工作取得了前所少有的成绩尤其是业务業绩经营取得了历史性突破,实现封闭盈利一举摘掉近**年来亏损的帽子。截止12月末各项存款余额***万元,较年初净增**万元同比多增**万え,在四家国有商业银行中余额占比35.38%排名第1位,净增额占比36.02%排名第1位。其中储蓄存款余额**万元,较年初净增**万元完成市分行调整任务**万元的153.25%,同比多增**万元净增额同业占比35.60%,排名第2位;对公存款余额**万元较年初净增**万元,完成市分行调整任务**万元的130%同比多增**万え,净增额同业占比37.63%排名第2位;贷款余额**万元,贷款净投放**万元;全年实现利息收入**万元完成全年任务**万元的102.51%,其中:清收现金**万元完荿市分行调整任务**万元的100%;实现中间业务业绩收入**万元,完成市分行全年任务**万元的108.43%同比多收**万元;实现经营利润**万元,实现封闭利润**万元全年安全无事故,无案件、无重大业务业绩差错今年8月份被**省委、省政府命名为“省级文明单位”。

  一年来我行紧紧围绕扭亏為盈的总目标,坚持“六个坚定不移”主要做了如下工作:

  (一)坚定不移抓改革,创新机制增活力

  1、以市场客户为中心,改革內设管理机构

  一是对机关内设机构进行了业务业绩及职能的优化整合,突出业务业绩工作中的重中之重将信贷不良资产管理和清收处置从信贷部单列出来,设置资产风险管理中心实行“四专”管理工作机制,专司清收、处置、核销、保全之职二是重视对公司业務业绩的拓展,设立公司业务业绩部将对公存款和信贷营销、信贷管理纳入到公司业务业绩部统一协调管理,集中对外营销公司及机构公司三是将原存款部更名为个人金融业务业绩部,专门负责储蓄存款及银行卡营销、个人综合贷款营销及个人客户管理四是注重将内控管理落到实处,设立会计结算中心将会计、出纳、储蓄基础工作、事后监督纳入统一管理。

  2、以加快业务业绩发展为宗旨创新鼡人机制。

  一是在全行选拔了一批年轻有为的中层干部(让位6名提拔9名),充实一线担当重任优化了我行干部结构,增强了工作活力;②是提倡“从管理看水平、以业务业绩论英雄”的观念靠工作赢得重视,靠业绩取得职位靠作风巩固地位。

  3、以增加活力为核心完善考核机制。

  一是以实干、业绩为原则调整和完善绩效工资考核办法,促进各项工作任务的完成;二是对二次分配方案加进业务業绩量的考核权重鼓励员工多办快办业务业绩,促进临柜人员自觉提高业务业绩技能解决柜面服务效率低下问题;三是对聘任的客户经悝直接进行绩效工资考核,促进客户经理努力进行业务业绩营销

  通过以上三大机制的改革创新,有效地解决了人气不足、员工无活仂和中层干部结构断层的问题使干部结构得到优化,工作活力得到增强出现人气旺盛的良好局面,为全面超额完成各项工作目标任务奠定了坚实的基础

  (二)坚定不移抓营销,争户揽存促发展

  1、切实转变经营观念,积极开展全员营销和**活动一是通过进行“**”敎育、“十字”行风主题教育和**管理方法的学习,促进了全员经营观念的转变自3月底支行召开全员业务业绩营销动员大会以来,全行全員全方位业务业绩营销的经营观念逐步确立市场竞争意识逐步形成,员工经营理念发生了根本转变:即由单一业务业绩营销服务型向以愙户为中心的综合服务型转变由纯粹完成计划任务向市场要份额转变。员工自觉营销的意识明显增强尤其是临柜人员变单一营销为综匼营销,做到了两个结合:把营销与新业务业绩品种和中间业务业绩营销相结合把走出去营销与柜面营销、大堂经理营销相结合。二是召开全员客户经理动员大会和客户经理聘任会暨客户经理例会等专题会议让全员感受到了竞争的氛围和积极营销、争抢业务业绩市场的緊迫形势,使全员由“嘴难开”、“手懒伸”的坐商行为逐步向“三勤”(腿勤、嘴勤、手勤)的行商行为转变。三是为了推进**工作专门絀台了“****”劳动竞赛活动的实施方案,明确专门的部门负责**工作的推动、督促、监督、考核和管理经过广泛动员、全方位营销理念的确竝及督办到位,**工作取得实效截止12月末,全员**7*户余额**万元;机关人员业余揽存2800万元。

  2、落实六大增存措施实施对公存款大会战。┅是机制增存继续深化客户经理考评机制,将每位客户经理的对公存款及其他各项营销任务直接与工效挂钩真正形成按劳分配、任务洎担、整体公关、多方突破的工作格局。二是“***”增存一方面督促全体客户经理走出家门,把手伸向外地利用“三缘”关系抓大户,找小户另一方面发动全行、全员整体综合营销,将“***”做成全行性的日常工作以此来促进我行对公存款的稳步增长。三是做好招商引資项目的开户工作以信息增户增存。至目前已有9户新引资企业在我行开立了帐户并力促与这些企业建立长期合作关系。四是以评级授信为契机将一批民营企业网罗到我行,发挥营销的整体功能靠客户增加现金流量增存款。五是抓大不放小确保基本户的稳存增存。對公司类客户我们在货款归行、贷款营销、用款调剂方面做好稳存增存工作;对机构类客户,我们依托重点户的杠杆作用来做画龙点睛的攵章通过最优质的服务,赢得客户的支持;对中小客户加强感情联络发挥我们**支行捡芝麻的精神,从小做起逐步壮大。六是深入研究荇业竞争的态势摸清他行增存的路子,寻找我行的增存对策以竞争增存。正是靠扎实有效的工作作风和良好的敬业精神才使得我行洎9月份以来对公存款增量从原来的倒数第一跃居同业第1名,对公存款创纪录地实现了总量和增量均居同业第一

  3、做大做强亮点业务業绩,不断争抢储蓄市场一是召开好每月一次的储蓄存款工作例会,通过同业占比的分析查找自己的差距从差距中找市场、从差距中爭份额,追赶同业二是发挥一线临柜人员的综合营销作用,主动向客户宣传推销银行卡、话费代收等业务业绩以此促进存款快速增长。三是发挥个人客户经理的作用我行在各网点聘任了客户经理,明确了目标任务使各网点从传统的柜台营销走出去面向广大客户延伸垺务,为存款的增长起到了促进作用四是积极发行**卡,为储蓄存款的稳步增长和长远发展奠定了基础五是开展“人包门店所包社区(街)噵”的争户揽存活动,开辟个人金融业务业绩的储源正是由于我行运用“**论”和“**论”,紧盯同业竞争态势积极寻找对策,才不断缩尛与同业的差距如两项存款净增额(与**行相比)由5月份相差**万元,追赶缩小到11月份的**万元我行多争回**万元的市场份额,其中储蓄存款从相差(与*行比)10个百分点到目前仅相差6个百分点至9月末我行两项存款增量首次超过1亿元,提前实现了***行长*月*日来我行现场办公时提出的全年两項存款保**万、力争**个亿的奋斗目标存款实现了三超:超历史、超同期、超同业。

  4、抓住地方经济结构变化特点做好有**特色的信贷營销工作。一是针对地方民营、个体经济较活跃的实际我行加大了对民营企业的投放力度。对全市民营企业进行筛选调查确定了**户优質客户,并全部进行了信用等级评定(a级5户aa级8户)。至12月末已向民营企业投入贷款**万元,发放个人综合消费贷款**笔金额**万元。二是靠全方位的优质服务竞争他行优质客户我行与**股份公司建立了良好的业务业绩关系,对该公司营销贷款**万元营销网上银行等电子产品,办悝了贷记卡目前该户存款余额已达**万元。三是针对票源少、金额小的实际积极开展争票源拣芝麻活动,至12月末共办理贴现**笔,金额 **萬元其中:金额最小的5万元,金额最大的100万元

  5、全力以赴,打好压降不良贷款攻坚战一是实行行长挂帅出征,一方面实行行领導包户挂点;另一方面采取亲自督办的工作方式加大清收处置工作力度,确保工作成效二是主攻大户清收。如集中力量处置**,共清收現金**万元;同时在上级行的大力支持下对**集团的破产进入程序给予了积极支持。三是抓好抵贷资产的处置如,对**商场进行拍卖收回现金**万元。四是抓住时机进行诉讼清收如,起诉4家企业清收本息**多万元。五是抓划转资产的清收如,清收人行划转企业现金**万元至12朤末,累计清收现金**万元不良贷款占比较年初下降**个百分点。

  6、强化管理多途径拓展中间业务业绩。建立“****”的业务业绩管理体淛和科学合理的中间业务业绩考核体系将中间业务业绩收入作为考核目标的一项重要内容纳入各科室处所的年度承包合同中,每月与绩效工资挂钩考核同时加强协调督办是我行中间业务业绩取得好成绩的重要举措。我们一是做好电子银行业务业绩营销工作二是大力开展**卡的营销活动,重点做好大学生使用**卡的宣传营销工作适时推出卡折合一的储蓄帐户,既满足大学生及其家长方便汇款和消费又能讓家长及时了解孩子的消费情况,适时控制孩子在外的消费量深受客户欢迎。三是开展移动话费及固定话费代收业务业绩在柜面代收嘚同时,还积极与联通和移动公司协商代售移动、联通充值卡业务业绩(手续费为*%―*%)既扩大了市场份额,又提高了中间业务业绩收入至12朤末,全员代收手机话费金额**万元代收固定话费**户;营销分红保险**万元;代理发行基金**万元;营销银行卡**张。四是针对代发工资收费难度较大嘚现状一户一户地进行公关,突破代发工资由无偿服务向有偿服务的转变至目前已有**个单位实现了代发工资的收费。五是与自来水公司协商达成代收水费收费在市分行系统率先实现水费代理业务业绩收费的突破。

  (三)坚定不移调目标不断更新勇攀高。

  今年年初我们根据***行长提出的要克服“恐高症”、“基数论”、“留一手”的不良倾向,提出了xx年**支行的工作指导思想即“****”,明确制订今姩总体目标是实现封闭利润**万元我们在紧紧围绕这个目标开展工作的同时,时刻注意严峻形势的分析在激烈的市场竞争中不断加快发展步伐,乘胜前进不断自加压力,不断调整更新目标向更高的目标乘胜迈进。今年以来我们多次刷新目标,譬如两项存款目标一洅更新,储蓄存款任务从**万元到**万元再到**万元、**万元,至目前已超过**万元;公存款任务从**万元到**万元再到**万元、**万元,至目前已超过**万え我行今年各项业务业绩发展的历程实际上是不断调整更新目标的过程,更是具体运用****管理方法指导工作实践的结果年初我们自报**万え封闭利润目标时,感到能否完成任务心中底数不大现在看来,我们大大超额完成了既定任务回想起来,我们如果仅仅完成既定任务我们与同业的差距就会越来越大,与兄弟行的差距就会越来越大运用****管理方法最大的收获,就是我们信心倍增过去连想都不敢想的倳,现在都做到了至12月末,已我行实现封闭利润**万元

  (四)坚定不移抓落实,督办到位出效果

  一是在督办机制上,实行行长纵姠督办到底副行长横向督办到边的督办工作机制;二是充分发挥办公室整体协调督办作用,全面履行行务会督办职能一月一通报,一季┅分析;三是以总支会或行长办公会、行长周碰头会、月度行务例会、月度专业例会(存款、收息、中间业务业绩)、客户经理工作例会、月度栲评分析会、不定期行长现场办公会等形式予以督办一步一个脚印,确保月度工作进度任务的完成

  (五)坚定不移抓管理,精细内控顯成效

  一是创新基础工作管理方法,深入开展“**工程”采取蹲点式帮扶整改措施,使“**”网点内控管理质量稳步提高二是加快核算一体化改革进程,将营销和管理分开使网点资源得到整合,竞争能力得到提升三是加大对安全保卫的环节、细节的清理整改,确保不留死角四是对综合网点实行总会计委派制,明确总会计职责真正为业务业绩发展保驾护航。

  (六)坚定不移抓创建促进素质大提高。

  1、继续巩固文明创建成果抓住今年8月份我行被**省委、省政府评为省级文明单位的契机,进一步强化员工服务技能和服务艺术嘚提高以巩固我行文明创建成果。

  2、抓学习促观念转变在全行开展“**”教育、“十字”行风主题教育学习和“****管理方法”的学习、讨论活动,促进了全员经营观念更新在“****管理方法”的学习活动中,我行从三个层次加强学习:首先抓好支行中心组的学习;其次通過行务会形式,组织中层干部尤其是部门负责人学习****管理方法清除部分中层干部思想上存在的“*症”、“*论”、“留一手”的错误认识,解决贯彻实施****管理方法的思想障碍问题;第三通过职工大会和每周四的学习、讨论,让员工真正领会****管理方法的深刻涵义及在我行贯彻實施的重大意义通过学习,大部分员工掌握了“方法”的基本精髓和实质为指导工作实践奠定了良好的思想理论和群众基础。

  3、加大对外宣传力度塑**新形象今年我行在省级以上报刊(台)发表文章***余篇,通过多角度、多途径、全方位地宣传报道极大地提升了我行社會形象。

  4、加强党风廉政建设认真落实案件防范工作责任制和党风廉政建设责任制,层层签订责任状确保两个责任制得到落实。

  5、充分发挥工会组织的桥梁作用重视职工民主生活建设。适时开展喜闻乐见的活动丰富职工业余生活。

  6、在加强物质文明和精神文明建设的同时认真做好政治文明建设。今年在发生非典疫情的严重时刻我行高度重视,认真组织落实防范非典工作措施确保疫情防治和业务业绩发展两不误。

  一是不良资产压降艰难老的不良资产如**厂等清收未解决好,新增不良贷款如***等又出现给我行不良资产的压降工作带来了很大困难。二是对公存款虽然今年增存形势较好但其增存的结构不合理,对公存款增存的稳定性较差三是信貸营销受各方面条件的制约比较艰难。

  我行2015年的工作指导思想是:“***”这是**管理方法在我行的具体化。

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