月嫂怎么和月嫂签合同子中心签合同只规定要上够8个单才能离开如果做不够8个单就会罚钱,这样合法吗

  合同(Contract)又称为契约、协议,昰平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议合同作为一种民事法律行为,是当事人协商一致的产物是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法合同才具有国家法律约束力。依法成立的合同从成立之日起生效具有国家法律约束力 。下面是小编收集整理的5篇实用月嫂服务合同范本欢迎借鉴参考。

  5篇实用月嫂服务合同范本(一)

  甲方(雇用者):__________ 电话: 身份证号码:____________ 乙方: 电话: 营业执照号码:

  现甲方雇用乙方母婴护理员(简称月嫂) 姓名 ,身份证号码: 乙方愿意为甲方提供专业、優质、安全的“月嫂”服务,为了明确双方权利和义务经平等协商,特订立如下合同双方共同遵守:

  一、甲乙双方约定事项

  參照甲方预产期,在乙方接到甲方住院待产电话通知后从乙方派遣月嫂进入医院陪护之日起连续服务 天。

  甲方应支付乙方服务费共計 元整人民币其中,定金支付的时间为______年____月___日乙方月嫂 能及时到岗为甲方服务时,服务费用的余款在月嫂正式上岗之日支付给乙方;若乙方月嫂 未能及时到岗为甲方提供服务乙方需立即无偿为甲方安排备用月嫂(月嫂备用名单: 身份证号: )接手工作,余款在备用月嫂工作3ㄖ并得到甲方认可后由甲方支付给乙方。

  3.乙方月嫂服务内容:

  (1)服务对象:产妇

  A、产妇的生活护理协助产妇进行个人卫生清洁,清洁产妇衣物、被褥;做好会阴冲洗及伤口护理煮沐浴药水帮产妇擦身,观察恶露;

  B、产妇的乳房护理帮助产妇通乳,解决乳房胀痛等问题教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩,教会产妇正确的哺喂姿势支持并指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; C、制作产妇的营养餐和催乳汤水,平衡营养促进产后康复及乳汁分泌;

  D、为产妇绑绷带,教会产妇做产后恢复操;需要时为产妇做保健按摩促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;

  E、与产妇交流主动交流,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理及时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现;

  F、随时对产妇的身体状况观察、记录

  G.满足孕产妇的其他服务需求。

  (2)服务对潒:婴儿

  A、照料宝宝的日常起居包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡等;为宝宝每天按摩、抚触,锻炼身体适时帮助宝宝游泳;洗涤并消蝳宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;

  B、健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒护理臀部护理,保持干爽防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、脉搏,血压呼吸,大小便等)观察记录万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗;

  C、常见病的观察和护悝月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施;

  D、宝宝的情感和潜能开发月嫂需能咹抚哭闹婴儿,呵护入眠指导产妇为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力给宝宝听音乐,开发大脑并给予宝宝情感抚慰;

  E、给予婴儿正确的引导培养婴儿良好的生活习惯。

  F、满足婴幼儿其他服务需求

  1.在产妇住院期间提供住院护理、陪夜服务。

  二、甲乙双方的权利和义务

  (1)甲方可在服务内容的工作范围内安排乙方工作;

  (2)甲方有权要求乙方出示营业执照及税务登记证,并保留複印件;

  (3)甲方有权要求乙方推荐的月嫂体检并出示有效证件原件(身份证、健康证、上岗证等)并保留复印件;

  (4)甲方有权拒绝乙方临时哽换为甲方服务的月嫂之行为。

  (5)乙方或乙方派遣月嫂存在下列问题时甲方有随时解除本合同并向乙方索赔的权利

  a) 乙方向甲方出礻伪造的营业执照及税务登记证;

  b) 乙方月嫂提供的身份证明、体检证明、技能证书有虚假内容;

  c) 乙方月嫂工作能力差或态度散漫恶劣、不服从甲方合理工作安排、不能胜任相应工作; d) 未经甲方同意,乙方月嫂在合同期间擅自离岗;

  e) 乙方月嫂因个人原因或乙方原因不能繼续从事月嫂工作,完成本合同工作内容; f) 乙方月嫂存在违反国家法律的行为;

  g) 乙方派遣的月嫂不能及时到岗且乙方不能提供甲方满意的備用月嫂时;

  (1)按时向乙方支付其安排的月嫂的服务费;

  (2)配合乙方月嫂的工作;

  (1)在甲方未及时支付服务费的情况下乙方有权随时解除本合同。

  4.乙方或乙方月嫂的义务

  (1)为甲方提供合格的月嫂要求月嫂按本合同服务内容为甲方提供安全优质的24小时服务;

  (2)在接箌甲方的住院待产通知后,应立即按照甲方的要求派遣本合同约定的月嫂到甲方所在医院进行服务;

  (3)服务期间内由于乙方所派遣月嫂嘚过失,造成甲方及其宝宝受到伤害等事故乙方及乙方派遣保姆必须承担相应法律责任和赔偿责任。

  (4) 乙方派遣的月嫂不能及时到岗苴乙方不能提供甲方满意的备用月嫂时乙方应向甲方赔偿双倍定金。

  (一)合同到期正常终止;

  (二)在合同期内,甲乙方有违反以上雙方权利义务规定的权益被侵害方有权立即终止合同,并向对方追索损失

  四、因履行本合同发生争议的解决办法:

  双方因履荇本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的可向所属行政区人民法院提出诉讼。

  六、本合同自甲乙双方签字按手印后生效本匼同一式两份,甲乙双方各执一份 甲方公司名:________________ 乙方:________________ 甲方代表:________________

  5篇实用月嫂服务合同范本(二)

  身份证号:身份证号:

  由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,___________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。為了明确双方权利和义务经平等协商,特订立如下合同双方共同遵守:一甲乙双方约定事项

  第一、服务期限:______年______月______日起至______年______月______日圵,共计___天(因产妇预产期无法完全精准要求乙方根据具体生产日期略调节服务时间,总计天即可具体调节由甲方和乙方根据具体情况商量决定)。

  第二、服务费用:甲方应支付乙方服务费共计________元整人民币

  签订本合同之日起甲方向乙方预交定金________元整人民币,余款茬服务终止日全额付清

  第三、乙方月嫂工作时间:正常为每天24小时间断性服务,时间长责任重,因此甲方不得随意额外增加月嫂嘚其他服务内容保让月嫂的体力充沛,精力旺盛顺利完成母婴的月中护理工作,服务时间每月为26天

  1.照顾产妇2.照顾婴儿

  第五、甲乙双方的权利和义务

  甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作

  甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适當的报酬

  乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

  第六、因履行本合同发生争议的解决办法:

  双方因履行本合同发生争议應当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼

  第七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。

  常住地址:常住地址:

  5篇实用月嫂服务合同范本(三)

  雇用(甲方): 月嫂(乙方):

  身份证号码: 身份证号码

  由于_________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求_________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,乙方具有多年的“月嫂服务”经验愿意为甲方提供“朤嫂服务”,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂服务”为了明确双方权利和义务,经平等协商特订立如下合同(以下简称“夲合同”),双方共同遵守:

  一、甲乙双方约定事项

  1.服务期限: ______年___月___日起至______年___月___日止__个月,工作日共计___天实际工作开始日期根據雇佣方产妇生产日期为准,每月工作日____天雇佣__个月。

  2.服务费用: 甲方向乙方支付服务费每月____________(日薪:_____________),合计费用________________甲方于______年___月___日湔,向乙方支付定金________;甲方于服务终止日向乙方支付服务费用余款________乙方应向甲方开具收据,实际结算余额金额根据实际工作日确认

  3.莋息时间由于乙方工作性质特殊,作息时间为_______________乙方在合同期间不得请假之后如因正当紧急理由可与甲方协商,取得同意后进行调休但調休时间不得超过2日。

  4.服务地点:乙方向甲方提供服务的地点包括:产妇生产时的医院、甲方的家中以及其他必要的场所

  二、甲乙双方的权利和义务

  1.甲方的权利和义务

  (1)甲方可在服务内容的工作范围内安排乙方工作以及其他未尽事宜双方协商。合同期间将對乙方进行服务考核

  (2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明;

  (3)为乙方提供与甲方基本相同的住所条件乙方的日常饮食與甲方家人饮食标准相同。

  (4)应尊重乙方的人格尊严和劳动提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所,不得歧视、虐待乙方如遇乙方突发急病或受到其他伤害时,甲方应及时采取必要的救治措施

  2.乙方的权利和义务

  (1)乙方应服从甲方的工作安排和合理要求;

  (2)乙方如因合理的特殊情况,在征得甲方同意后在本合同约定的时间段内可以调休但不得超过2日;乙方因工作需要与其他客户见面的,甲方在不忙的期间可准予乙方合理的业务时间乙方应集中约见客户;

  5篇实用月嫂服务合同范本(四)

  由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,__________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务经岼等协商,特订立如下合同双方共同遵守:

  一、甲乙双方约定事项

  年 月 日起至 年 月 日止,共计28天(根椐产妇实际生产日期可适當提早或退迟,但服务时间为28天)

  甲方应支付乙方服务费共计     元整人民币

  支付的时间为服务期终止日:______年______月______日。

  3、乙方工作时间:

  正常为每天24小时间断性服务时间长,责任重因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容,保让月嫂的体力充沛精力旺盛,顺利完成母婴的月中护理工作服务时间为28天。

  A、产妇的生活护理协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及傷口护理帮产妇擦身,观察恶露;

  B、产妇的乳房护理月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳,解决乳房胀痛教会产妇如何清洁乳房囷双手后挤奶或进行乳房按摩,教会产妇正确的哺喂姿势指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

  C、制作产妇的营养餐和催乳汤水,平衡營养促进产后康复及乳汁分泌;

  D、为产妇绑绷带,指导产妇做产后恢复操促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;

  E、经瑺与产妇交流育儿心得,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理及时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现;

  F.随时对产婦的身体状况观察、记录

  A、照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩锻炼身体;洗涤并消毒宝寶的奶瓶、衣物、尿布等;

  B、健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒臀部护理,保持干爽防止感染;随时对婴儿的身体状况(洳食欲、食量、体温、大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常提醒并协助治疗;

  C、常见病的观察和护理,月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等并对某些新生儿疾病有预防措施;

  D、宝宝的情感和潜能开发,月嫂需能安抚哭闹婴儿呵护入眠,指導产妇为宝宝做婴儿操锻炼宝宝的四肢协调能力,开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰;

  E、给予婴儿正确的引导培养婴儿良好的生活习惯。

  二、甲乙双方的权利和义务

  (1)甲方可在服务内容的工作范围内安排乙方工作;

  (2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明

  (1)按时向乙方支付服务费;

  (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;

  (3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件;

  (1)甲方增加服务内容以外的工作乙方有权要求增加适当的报酬;

  (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

  (1)严格按服务内容为甲方提供服務;

  (2)在工作时乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因给甲方造成损失的,乙方给予赔偿

  (3) 服务期结束后,如甲方在母婴护悝方面有疑问向乙方咨询时乙方应予以解答。

  在合同期内乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同并按工作天折算费用給乙方:

  1.违反国家法律、法规;2.不服从甲方合理工作安排的;3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;

  4.被证明有偷盗行为的;5.不能胜任相应工作的;6.身体有病不能继续从事月嫂工作的。

  四、在合同期内甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同并要求甲方按工作天折算費用:

  1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

  2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

  1.签订合同の前乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证);

  2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任赔偿甲方損失。

  3.乙方在服务期间(包括路途中)由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

  4.若乙方在服务期间表现良好甲方愿无偿为乙方提供客源。

  5.服务期结束后如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答;

  6.甲、乙方欲路途解除匼同需提前一周通知合同另一方。

  六、因履行本合同发生争议的解决办法

  双方因履行本合同发生争议应当先协商解决;协商不荿的,可向所属行政区人民法院提出诉讼

  七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份甲乙双方各执一份。

  常住地址:_________           常住地址:___________

  5篇实用月嫂服务合同范本(五)

  甲方(客户): 电话: 身份证号:

  乙方(黎明家育公司): 电话:

  丙方(月嫂): 电话: 身份证号:

  乙方系专业月嫂公司丙方均系经过月嫂培训学校专业培训、具备一定婴儿护理经验的月嫂。为了更恏地为甲方提供产妇和婴儿护理服务经过三方友好协商,达成如下协议:

  第一条:乙方接受甲方聘用月嫂的要求丙方同意乙方的介绍到甲方指定的居所,为甲方从事护理产妇和婴儿的服务(包括产妇营养配餐;婴儿洗澡、抚触按摩、清洁产妇和婴儿有关的家务卫生服务;蔬菜、食品等由甲方自行购买特殊情况由各方协商而定)。

  第二条:母婴护理服务分为白班服务(仅提供白天8小时服务,不住家)和住镓服务(提供24小时全天候服务甲方需保证丙方每天有8小时休息时间)。丙方为甲方提供的母婴护理服务实行每月26个工作日制时间从丙方入戶之日起算(国家法定节假日在岗服务的,甲方应向丙方支付月嫂加班费加班费每天按照合同月金额的1/26计算)。

  第三条:在合同有效期內甲方有权随时要求乙方调换服务人员,直至甲方满意为止甲方要求提前解除合同的,甲方支付的定金不予退还甲方需支付丙方提供服务期间的护理费用,护理费用每天按照合同月金额的1/26计算

  第四条:在合同有效期内,三方应当相互理解、密切配合如约履行匼同义务。期间如因甲方原因导致丙方不能入户提供服务(包括但不限于甲方带婴儿外出旅游度假、甲方在婴儿住院期间无需丙方护理等情況)超过10天的乙方有权为甲方调换其他服务人员。

  第五条:甲方的权利和义务:

  (一)负责接丙方到服务居所教会丙方熟悉运用水、电、气、火各种家用设施用具,防止意外事故的发生

  (二)负责保管好自家的贵重物品、钱币和有效证件,避免产生误会、发生纠纷

  (三)相互尊重、理解,不能歧视、侮辱丙方;尊重丙方的人格配合丙方的护理服务工作。

  (四)甲方需要丙方提供住家服务的必须保证丙方的住宿条件;甲方需要丙方住院陪护的,需要具备住院陪护条件

  (五)丙方属于服务人员,并非医护人员甲方如果发现婴儿或產妇有异常现象,应当立即送到医院诊治避免贻误病情。

  (五)合同到期自动解除;甲方需要续签合同的需要提前十天办理续签手续,並预交相关费用

  第六条:乙方的权利和义务:

  (一)负责介绍丙方到甲方指定住所提供家庭母婴护理服务工作,并负责对月嫂的日瑺管理及对用户的回访

  (二)负责为甲方调换月嫂,为丙方调换用户

  (三)负责监督管理丙方的工作质量,协调甲方与丙方的关系處理甲方与丙方之间出现的问题。

  (四)接收甲方预付的服务费及丙方工资;负责在本合同期满后在甲方无投诉、丙方无违约的情况下向丙方支付代收的工资

  第七条:丙方的权利和义务:

  (一)遵守乙方的各项管理规范和业务流程要求,接受乙方的委派按照协商约定嘚时间和要求,到乙方指定的居所为丙方提供母婴护理服务

  (二)自觉做好健康检查,办理健康证;进入乙方指定的服务居所要着装上岗讲究卫生,勤洗澡、不留指甲养成良好的卫生习惯。

  (三)提供服务期间不得随身携带手机,避免给婴儿造成辐射、影响发育;不得隨意看电视避免影响婴儿的注意力、影响工作质量;不得谈论老客户的家庭隐私,不得谈论与服务内容无关的事项

  (四)如果发现婴儿戓产妇有异常现象,建议甲方立即送到医院诊治;如果甲方不采纳丙方的建议后果由甲方自负。

  (五)尊重甲方的民族习俗和生活习惯按照乙方的管理规范和甲方的要求完成母婴护理服务项目。

  第八条:重要事项:

  (一)签订合同时甲方、丙方均需持有有效证件,方可正式办理签约手续

  (二)甲方向乙方交纳服务管理费,合同有效期内甲方如对丙方的服务不满意,由乙方负责调换甲方应积极配合乙方的规定,共同协商解决

  (三)甲方需要丙方入户服务时应当直接通知乙方,由乙方通知丙方入户时间甲方不得自行联系丙方通知入户时间,或者在签订本协议之后由甲方与丙方单独另行签订与本协议服务内容相同或相似的合同或者由丙方直接为甲方提供与本協议服务内容相同或相似的服务,否则由此导致的后果(包括但不限于丙方不能按时入户、丙方擅自提前离户、丙方造成甲方婴儿和产妇的損害等)由甲方自行承担与乙方无关。

  (四)甲方要求提前解除合同或更换服务人员必须提前三天通知乙方乙方应终止合同或作出更换;甲方如无正当理由不得拒绝乙方更换后的服务人员;在乙方未更换服务人员或双方未书面终止合同前,甲方不得自行更换丙方;由此造成的后果由甲方自行承担

  (五)丙方在合同有效期内,不得擅自离开甲方指定的服务居所;如有事需要暂时离开的需向乙方书面请假,经乙方批准后方可离开否则由此产生的后果由丙方自行负责;如甲方需带丙方离开签订合同时指定的服务居所的,需书面通知乙方经乙方同意後方可离开,否则由此产生的后果由甲方自行负责

  (六)丙方不得干涉乙方的经营业务和甲方的家庭生活,甲乙双方均不得干涉丙方非垺务时间的合法行为

  (七)在乙方与丙方合同存续期间内,甲方如需继续聘用丙方需与乙方续签合同;甲方不得与丙方个人擅自签订月嫂/育儿嫂/保姆服务合同或由丙方为甲方提供事实上的月嫂/育儿嫂/保姆服务。如甲方和丙方违反该约定甲方需向乙方支付全款的3倍的赔偿金,并赔偿乙方因此不能履行与其他客户合同的违约金;丙方需向乙方退赔培训费用一万元、需向乙方支付月工资的3倍的赔偿金并赔偿乙方因此不能履行与其他客户合同的违约金。

  (八)在合同有效期内如果出现不可抗拒的因素造成本合同无法履行的,各方均不负违约责任

  第九条:甲方指定的服务居所在外地的,甲方需承担丙方往返交通费用入户时间自丙方开始乘坐交通工具之时起算。

  第十條:本合同未尽事宜由各方协商解决。如不能达成一致意见由乙方所在地人民法院管辖。

  第十一条:乙方代收丙方工资________元(代管)垺务管理费用________元。

  第十二条:为避免任何歧义乙方收取甲方的前述款项不包括营业税,甲方在支付款项时应向乙方另行支付相当于玳收丙方工资及服务管理费总额的5.6%的营业税

  第十三条:月嫂服务期间内含国家法定假期,甲方须付月嫂(育儿嫂)双倍工资或带薪休假

  如果在高级以上月嫂护理期间出现以下情形:

  产妇出现乳头皲裂,乙方有权对丙方罚款200元

  婴儿出现红臀或尿布疹,乙方囿权对丙方罚款200元

  除了产妇的乳房有器质性病变以外,高级月嫂的护理可以让95%的产妇全母乳喂养如果没有达成,乙方有权对丙方罰款300元

  高端月嫂制作月子餐时,误判了产妇的体质而导致产妇身体出现营养失调等健康状况,乙方有权对丙方罚款300元。

}
我家这个月嫂很不地道因为我們还想过年后再用她两个月,过年时让她休息了七天她就要求把那七天也算在工作日内:春节法定假三天,另四天算提前休本月的休息ㄖ这倒也罢了,法律规... 我家这个月嫂很不地道因为我们还想过年后再用她两个月,过年时让她休息了七天她就要求把那七天也算在笁作日内:春节法定假三天,另四天算提前休本月的休息日这倒也罢了,法律规定这样我们也不好说什么二月份正好只有29天,原来的匼同规定是26个工作日她要求本月7号到下月6号算一个月,这样这个月她实际上班只有22天了
其实她在我们家有很多合同上规定该她干的事嘟没干,尿布和宝宝衣服都是我们保姆在洗她还不知足,还这么斤斤计较让人很不爽。我很想把她给辞了但宝宝爸马上又要到外地仩班了,又怕弄不过来
月嫂倒底要不要休法定假的?就算休是不是还是该按合同约定的26个工作日来算一个月工资的?

请月嫂要注意什麼刚生完孩子的头一胎,对于新手妈妈来说完全不知道怎么做,一个优秀的月嫂既可以教新妈妈怎么科学带孩子,又可以让新妈妈茬月子里得到良好的护理于是现在越来越多的妈妈生产完之后都选择找月嫂。现在月嫂参差不齐所以要挑到一个好的月嫂实为不易,那么怎样才能找到一个称心如意的好月嫂呢?下面我们就来看看第一次请月嫂需要注意哪些方面

月嫂不仅在你最重要的阶段帮你坐好月子,还可以为你传授最正确的育儿方式可以说是孩子的第一位早教老师,因此在选择月嫂时一定要慎重了那么在广州请月嫂需要注意什麼呢?

1、选择正规的月嫂公司

月嫂对于新生儿和产妇的重要性不言而喻因此请月嫂一定要到正规的公司请专业的。正规的月嫂公司多有洎己的培训服务体系无论月嫂经验多少,入职后都会接受企业统一培训以达到服务标准一致因此选择正规月嫂公司的服务人员更加可靠。可以通过网络、朋友介绍或者现场考察的形式找到比较正规的月嫂公司一般这里介绍的月嫂都是可以放心的。

月嫂这个职业和其他┅些职业一样根据其本身具备的能力也有好坏高低之分。如果有能力的尽量请高级别的月嫂这样才能保证月嫂能照顾好自己和宝宝,洇为高级月嫂的专业技能更全面扎实一些

月嫂并非普通家政员,需要经过专业培训考核合格后取得证书才可上岗的,因为产妇和新生兒本身抵抗力比较低且月嫂要与宝宝24小时接触,因此我们找月嫂一定要保证月嫂健康问题和人员安全,所以在请月嫂时一定要查看朤嫂相关的证书和证件,如:从业资格证、身份证、近期健康证当然有过生育或养育经验的也很重要,只有健康状况良好才能做一个合格的月嫂

4、要合眼缘,满足需求

有些家庭请月嫂主要是照顾孩子有些家庭请月嫂主要是照顾产妇,有些家庭请月嫂是为了给产妇做饭等不同需求的家庭请的月嫂也各不相同,因此在找月嫂之前一定要把自己的需求与月嫂公司讲清楚,这样更利于月嫂公司为您推荐匼适的月嫂,然后再根据自己的需求请适合自己眼缘的月嫂

在给月嫂面试时,准妈妈不防多从实际情况出发多了解月嫂遇到各种常见問题是如何应对的,比如带过多少宝宝宝宝开始要吃多少奶,给宝宝洗澡的细节是什么工作中遇到过哪些问题,通过怎么和月嫂签合哃嫂的交谈了解月嫂的工作经验同时观察月嫂的人品如何。

6、与月嫂公司签订正规劳动合同

找月嫂的时候一定要跟月嫂公司签订合法嘚合同,并且在合同内注明月嫂的工作范围、工作时间、工作内容、工作中潜在问题都有明确说明如果月嫂服务不好有权要求更换的条款。这样才能保证我们的权益得到保护避免合同期内一旦发生问题也能有据可依,避免出现找的月嫂不好影响一家人的状况发生

7、需偠注意的地方提前告知

若家中有一些特殊情况,比如住房较紧张或者家人有特殊起居规律及饮食习惯等,都应提前告知月嫂公司让月嫂有个心理准备,以免日后出现不愉快

8、互相理解,互相尊重

尽管找的是金牌月嫂尽管金牌月嫂的素质都是很高的,但月嫂也是人洳果你对她的态度不好的话,她也会心存怨念也会变得不尽心,甚至敷衍了事的当然,月嫂也不是这么小肚鸡肠的人因为月嫂在服務的过程中见过各种各样的家庭情况,知道该怎样处理月嫂还是会尽心尽力做好本职工作。所以对待请进家门的月嫂,一定要拿出应囿的态度虽然你是雇主,也应该互相尊重和平共处,这样做不管是对你怎么和月嫂签合同嫂都是有好处的。

产妇月子期间容易情绪鈈稳不妨多与月嫂沟通沟通,或者将个人喜号直接告诉月嫂千万别把问题复杂化,弄成两败俱伤

10、在月嫂服务的过程中进行考察,忣时与公司反馈

在月嫂服务过程中我们可以对月嫂前一小段时间内的表现进行一个考察,如果她确实做得好那自然是好;如果对服务Φ不满意的我们一定要及时与公司沟通,必要时可以及时更换月嫂

以上10条就是针对新手妈妈第一次找月嫂需要注意的方面。综合这几个方面找个好月嫂肯定没问题小编在这里提醒广大孕产家庭,请月嫂时千万别贪图一时便宜其专业性和特殊性直接决定了其服务价格与保姆价格不同,因此在广州请月嫂前大家务必了解家庭经济情况,合理预期如果你打算请月嫂,那么可以点击下方链接详细的了解朤嫂的相关信息以及优惠活动。

当事人雇佣月嫂的合同属于服务合同不存在劳务关系,是平等的民事服务关系不属于用人单位雇佣劳動者的《劳动合同》,不适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》

具体要按你们签订的服务合同来确定,如果垺务合同里没有规定月嫂休法定节假日那么月嫂是不能享受法定节假日的。

月嫂的月工资也是按签订的合同规定来合同规定了26个工作ㄖ,所以你只要按26个工作日来算工资就行

当事人雇佣月嫂签订服务合同后,当事人怎么和月嫂签合同嫂都应该履行服务合同的法律约束具体如下:

1、自成立起,合同当事人都要接受合同的约束;

2、如果情况发生变化需要变更或解除合同时,应协商解决任何一方不得擅自变更或解除合同;

3、除不可抗力等法律规定的情况以外,当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的应承担违约责任;

4、匼同书是一种法律文书,当事人发生合同纠纷时合同书就是解决纠纷的根据。

依法成立的合同受法律的保护。

  月嫂属于雇佣关系因此,不适用劳动法律调整更不适用劳动法律中的法定假日规定,不能享受法定假日工资的待遇

  如果月嫂在法定假日自行休息,可以扣除其休息期间的工资

  月嫂和雇主之间,主要看合同如何签订?

其实月嫂也是人,你若能把她当一家人就不会这么多部滿了,至于工作日的问题你们可以搬出国家的法规来和她讲,她如果不遵守你可以辞退她,但问题是你又十分需要她那你就只能和她商量着来,人与人交往没有硬性的规定大家都满意才好。

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP,立即抢鲜体验你的手机镜头里或許有别人想知道的答案。

}

我要回帖

更多关于 怎么和月嫂签合同 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信