我是在一个商场上班,我们那没有公休,底薪是六百加两百保险,再加如果一天没休息的话就补发一百五十全勤奖是包含在底薪吗奖您认为我们的工资结构有没有问题
我们这里的工资组成是1600底薪+500级別津贴+200全勤奖是包含在底薪吗奖+200餐补+300房补然后我们和员工守则上,定了员工离职当月只发放基本底薪不享受其他福利补贴和奖金的規定,也就是我离职的话只能拿到1600的底薪其他福利补贴都不能享受,请问这是合法的吗
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