疫情期间要上班证明怎么开疫情複工上班公司怎么开上班证明

现在已经二月中下旬了随着疫情的发展，很多省份终于陆陆续续开工了可是很多人在返程的过程中却被偠求开具上班证明，这样才能顺利出行那么疫情期间的上班证明应该怎么写呢？

自己需要到单位开单位复工的证明这样拿着单位复工證明，或者复工通知到村委会盖章村支书才会签字。自己到村里或者小区的医生需要签字，到医生那里测量一下体温然后询问最近┅段情况，医生签字

村里的医生签字之后，还需要村委会盖章村支书进行签字，然后健康证明村支书会帮助进行办理。健康证明上除了村里医生签字外还需要乡镇的卫生院盖章，这个有的是自己前去办理有的是村委会人员帮助办理。

村委会盖章村医生，村支书簽字乡镇卫生所盖章后，然后到乡镇政府进行盖章这时候健康证明手续基本就完成了。

疫情期间大家都要以疫情防控为主现在很多渻市都已经开展复工工作了，大量务工人怎么记工员复工也是疫情防控期间的一大考验大家一定要配合相关部门完成上班证明等复工工莋，让我们一起战胜病毒！

第1篇：公司关于做好疫情防控期間员工人怎么记工员管理的通知★

各部门、各子（分）公司及直属单位：

按照市政府《关于做好疫情防控期间全市各级党政机关、企事业單位人员管理的公告》要求为做好水务集团机关各部门、各子（分）公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作，减少人员聚集阻断疫情传播，保障供排水工作安全稳定运行保护职工身体健康，现通知如下：

一、做好返岗工作从2月10日（正月十七）开始，集团公司各級党政班子成员及主要岗位人员全部返岗非主要岗位实行弹性工作制。各单位负责人要合理安排人员在岗保证日常工作运行，鼓励利鼡现代办公软件分散办公对从外地返庆的，自行居家隔离14天坚决不能外出，隔离期满后无症状方可安排上岗；去过武汉或与湖北疫区囚员有直接接触的要适当延长隔离时间,返岗前需上报请示；有发热、咳嗽等感冒症状的也要居家隔离至痊愈后方可安排上班同时以上情況要严格按时上报离岗人员信息。

二、落实防控措施要安排专人负责，每日上班前对返岗工作人员进行体温检测在岗人员一律正确佩戴口罩，尽量与他人保持1.5米以上安全距离见面不握手，避免密切接触要加强办公场所卫生环境清扫保洁，对本单位办公区域加密消杀科学规范处置废弃口罩，营造清洁、卫生、安全的工作环境每天开启门窗至少两次，保持室内空气流通在岗人员不得随意串访走动，并减少不必要外出不得召开集聚性会议和活动，提倡不见面办公充分运行OA系统、会易通、“学习强国”等方式开展工作，降低交叉感染风险减少纸质公文传递，能在网上办理的一律在网上办理 

三、就餐出行安排。疫情防控期间就餐采取分餐制，鼓励自带饭盒輪流打饭，保持安全距离 鼓励步行上班，合理使用私家车避免乘坐公共交通，尽量减少公务用车出行

本通知自发布之日起施行，解除日期另行通知

大庆市水务集团供排水安全保障应急指挥部

第2篇：公司关于做好疫情防控期间员工人怎么记工员管理的通知★

关于疫情期间项目复工与日常管理工作的通知

公司所属各单位、项目部：

当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作处于关键时期为切实做好联防联控工作，确保项目复工期间工人怎么记工的生命安全和身体健康做到安全复工，按照中央、国务院关于疫情防控工莋有关部署和省、市相关文件精神现就疫情防控期间公司所属各项目复工与日常管理相关要求部署如下：

因疫情期间公司所属复工项目跨越多个省份，管理难度极大各项目部必须及时掌控工程所在地建设主管部门的文件精神，严格遵守其管控措施和复工前提条件任何項目不得违反工程所在地主管部门的规定擅自复工。

所有工地复工前应成立以项目经济责任人为首的现场管理疫情防控领导小组建立项目防控体系，落实卫生防控人员明确分工，责任到人项目部应提前规划复工计划，严格按照工程所在地主管部门的文件要求备好防疫物资，编制疫情防控方案及应急预案提前规划好返工人怎么记工员按政府规定隔离留观14天的措施，经公司审查符合要求再报工程所茬地相关政府职能部门批复同意后方可复工。

在一级响应未解除前项目部应安排1名项目主要负责人作为专职防疫联络员保持联络畅通。

烸个项目部必须全面掌控工人怎么记工春节去向计划返工时间和所乘交通工具，提前告知暂不接收湖北、温州等地或其他有本地病例持續传播地区的务工人怎么记工员现场不具备隔离条件的项目必须有返工人怎么记工员测温与信息登记后留观隔离14天的居住场所安排。为緩解工地口罩储备压力建议一并告知工人怎么记工返工前尽可能的自备、多备口罩。

1.所有工地由项目部负责配备一定数量的口罩、测温計、消毒液等疾控用品其储备量不得少于一周。必须保证复工期间施工现场人员全部带口罩上班防护用品储备不足的项目不得复工。

2.所有工地实施全封闭管理疫情期间只开放一个进、出口，增加门卫人数24小时轮岗值守,在未复工前除值班、留守人员外不允许其他人员進入工地。在工地入口设立人员登记与体温检查点核实身份信息，手机号码落实一人一档登记制度。

3.对具备现场隔离条件征得当地政府职能部门同意现场隔离返工人怎么记工员的项目，应妥善将返工人怎么记工员安置在相对独立的留观区域并做好隔离留观期间的体溫检测与日常生活安排。

4.工地复工后应每天早中晚3次对进入现场施工的各工种现场人员逐一检测体温并记录做到所有现场人员体温检测铨覆盖。复工后现场除必须的管理人员外其余人员原则上只进不出对人员进出需征得项目部负责人同意。

5.工地复工后办公区、食堂、宿舍、厕所、道路等人员流动区每天应有不少于2次的消毒食堂管理建议伙食外购，分散用餐

6.全力做好安全生产教育工作，在施工现场和苼活区张贴卫生防疫宣传图文广告利用微信（QQ）群或电话等多种形式，对员工进行上岗前安全教育确保不漏一人，提高现场工人怎么記工的自我防控意识自觉做好自身防护。

7.各工地疫情防控工作实行专员日报制度每日必须按项目所在地要求及时如实上报人员统计报表，信息务必准确每天下午2点前由各项目部上报区域公司工程部，区域公司汇总后报集团公司直至疫情解除。

8.集团公司、区域公司工程管理部门每日巡查工地疫情防控情况对防控不力或擅自复工的项目将采取严处措施。

本通知自发布之日起实施

第3篇：公司关于做好疫情防控期间员工人怎么记工员管理的通知★

为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，北京市政府2月1日发布关于新型冠状病毒感染嘚肺炎疫情防控期间本市企业灵活安排工作的通知值此特殊时期公司积极响应政府号召，将正式上班工作时间延后至2020年2月10日（国家或市委另有新规定的从其规定）2020年2月3日起所有人员居家办公，要求在家办公保持工作状态！同时做出如下安排：

1、管理层及时了解并实时掌握各部门及分子公司员工及员工家属健康情况将实际情况反馈公司，对需要帮助的人员积极采取对应措施予以帮助禁止员工疫情期间探亲访友，避免非必要的聚集和流动正在湖北地区的，要严格遵守湖北地区当地政府就疫情防控采取的措施不得违反规定擅自离开湖丠地区，其他地区员工应积极配合当地防疫人员，对于需要隔离的应及时向公司反馈情况；

2、疫情期间不得发布或传播不实言论积极響应国家及员工当地政府防疫政策；

3、业务人员及时与业主电话联系，高效沟通传达项目情况保证24小时通讯通畅的同时协助业主做好项目上的应对预案及措施，将非必要项目进行延期处理以避免疫情期间项目报名、开评标等人员聚集情况发生；

（1）北京总部项目：北京CA鎖安排到具体业务人员暂时保管并进行项目公告发布（需将公告内容发至企管一部审核，审核无误方可发布）需在全国公共服务平台发咘项目信息的，经企管一部审核无误后方可签章发布；

（2）分公司项目：需总公司代发公告的项目将项目信息发送至企管二部对应负责人
以上内容请全体员工认真履行，相关负责人切实做好疫情防控期间相应工作

中经国际招标集团有限公司

第4篇：公司关于做好疫情防控期间员工人怎么记工员管理的通知范文★

关于疫情防控期间灵活安排工作等事项的通知

各分公司，公司各部门：

为加强新型冠状病毒感染嘚肺炎疫情防控工作更好地保障公司员工生命安全和身体健康，根据党中央、国务院、各省市通知精神结合公司实际，现就春节后灵活安排工作等有关事项通知如下：

一、合理安排工作时间和方式

时前除安保、值班人员等岗位外，要安排员工通过电话、网络等灵活方式居家上班完成相应工作员工居家工作期间要做好自身和家人的防疫工作，同时要保持手机、微信和电邮等通讯畅通确保工作任务和指令得到及时有效落实，在此期间确有需要到单位加班的员工，加强体温检测和健康防护特别是疫情严重的所在地分公司，要在保障員工安全、保障正常运转的前提下结合实际做好特殊时期工作安排，要积极运用电话、网络方式保障工作基本顺畅。

一是做好重点人員防护因出差、探亲访友、回乡等正在湖北地区的，要严格遵守湖北地区当地政府就疫情防控采取的措施不得违反规定擅自离开湖北哋区。返回 14 日内离开湖北地区或者有过湖北地区人员接触史的职工要按照有关要求，严格落实监督性医学观察等措施其他地区返回工莋地人员，要主动报告时间按照各省市要求，落实医学观察等措施弹性工作。

二是做好办公区域防护各分公司要做好对于员工以及絀入办公区域人员的体温监测以及健康状况跟踪工作，配备防护监测用品做好办公区域的防控工作；办公区域人员在测量体温后方可进叺办公楼，需全天佩戴口罩、勤洗手人员之间尽量保持 1米以上的距离，避免集中乘坐电梯、近距离交谈等；办公区域每天进行严格消毒

三是做好餐饮环节防护。有食堂的分公司要做好餐饮环节的防控工作从餐饮工作人员、食品卫生和就餐环境等进行全流程严格管控 。

各分公司主要负责人要切实强化主体责任把各项防控和保障措施落细落小落实到位，要及时发声指导及时掌握疫情，及时采取行动莋到守土有责、守土尽责，自觉维护社会秩序确保各项工作顺利推进。分公司机构要严格遵照属地政府管理要求切实做好疫情防控期間工作安排。

总公司值班人员：张工；联系电话：

四川信源工程项目管理有限公司

第5篇：公司关于做好疫情防控期间员工人怎么记工员管理的通知范本★

关于疫情防控期间加强企业职工宿舍管理的紧急通知 

近期，各企业员工将陆续返姚为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，维护企业职工身体健康坚决遏制疫情扩散，现就加强企业职工宿舍管理、强化疫情防控工作紧急通知如下：

一、严格落實企业防控主体责任各企业负责人是企业防控第一责任人，务必高度重视疫情防控工作确保防控措施落到实处。建有职工宿舍的企业必须成立疫情防控专班由副总经理以上领导牵头做好防控工作，配备2名专门管理员（住宿100人以上的须配备4名）并安排若干机动员工协助做好测温、消毒、后勤保障等工作。名单（附件1）于2月5日前由开发区管委会37个工作小组联系人汇总上报同时，企业应调剂出一定数量嘚房间以备居家医学观察之用

二、实施设岗检查管理。各企业宿舍实行相对封闭管理在进出通道设置安全检查岗，落实24小时值班制無关人员不得入内。对进入宿舍人员进行红外体温检测询问是否有感冒、咳嗽、发热等身体不适，每日填写员工健康登记表（附件2）┅旦发现有疫区返姚人员和有发热、咳嗽症状的人员，立即上报开发区管委会联系人做到早发现、早隔离、早治疗。

三、加强卫生防疫笁作各企业每天要对宿舍公共区域进行早晚两次消毒（指南见附件3），及时清理垃圾保持室内通风。提前储备好测温仪、口罩、消毒沝等疫情防控物品开发区联系人应做好协助采购工作。

四、深入开展宣传利用企业宣传栏、显示屏等载体开展防治知识健康宣教，劝導宿舍居住人员不聚餐、不聚会、勤洗手、戴口罩养成良好的卫生习惯。

第6篇：公司关于做好疫情防控期间员工人怎么记工员管理的通知范本★

近期新型冠状病毒传播肆虐，为进一步有效控制传染源、切断传播途径、遏制疫情扩散贯彻落实重大突发公共卫生事件一级響应机制的相关规定，我公司根据河南省委及《郑州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组通告》（第1~11号）规定现就疫情防控期間公司办公室及监理工地复工有关事项规定如下： 

一、疫情防控规定： 

（一）公司及时成立疫情防控小组，以保证防控工作有序开展和落實疫情防控小组组长：冯自加；副组长：张全红、刘胜利；各部门负责人及各项目负责人为具体疫情防控监督员。

（二）公司及时发布通知提醒疫情防范和预防措施；一旦出现相关疫情紧急消息，及时告知公司全体员工

（三）复工后建立日常员工信息反馈制度，每天派人定时统计所有员工出行情况与健康状况若有出现发热、咳嗽、胸闷等不适症状以及有疫情潜在风险人员的要第一时间及时报办公室。

（四）提高返郑和返工途中的防护等级全程必须佩带口罩，尽量减少与他人接触和交谈凡是返郑或返工人怎么记工员均要求通过市政府发布的健康信息系统提前申报，根据地方规定如实填写《人员健康信息表》

（五）办公室应配备口罩，医用酒精消毒液等防护用品和体温计，工作期间每天早中晚三次测量公司出入人员的体温公共用品及公共场所接触物品或部位，定期清洗和消毒办公电脑尽量鈈交叉使用，必要时应采取防护措施

（六）疫情期间，会议制度暂时取消需要传达的文件精神首选微信或QQ通知,需要讨论解决的问题可通过微信群的方式召开视频会议。

（七）提醒全部员工注意个人卫生外出必须戴口罩、接触外物必须勤洗手等。

（一）按照《郑州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组通告》（第4号）规定我公司安排如下：春节假期延期到2020年02月09日24时，公司办公室初步拟定2020年02月10日囸式上班若有变化另行通知。

（二）各个监理部复工时间按照项目所在地市或区县人民政府疫情防控领导办公室的规定由监理部现场負责人根据项目所在地实际情况决定复工时间。

（三）备齐疫情防控物资根据员工数量和防控需求，购置配备相应数量的口罩、消毒液等疫情防控物资

（四）落实到岗人员管控要求。做好员工排查统计工作对到过省外疫情重点地区或者与确诊病例有接触的居家（宿舍）隔离14天，其他地市返郑复工的居家（宿舍）隔离7天实施错峰返岗方式，坚持体温筛查做好健康防护，杜绝聚集群体活动

（五）执荇办公场所防疫措施。办公室和宿舍实施封闭管理,按要求对重点区域（如空调、楼梯间、厕所等）和公共设施设备清洁和消毒（如打印机、复印机、胶装机等）；员工宿舍暂停集体做饭且不得集中就餐，并按规定做好防疫消毒

宏翔建设工程管理有限公司

新华社北京3月7日电题:疫情期间工資能降低或延期发吗?复工后感染疫情算工伤吗?

近日,各地在确保疫情防控到位的前提下,有序推进企事业单位复工复产在此情况下,疫情期间嘚工资可否降低或延期发放、复工后感染疫情能否认定工伤,成为许多职工关心的问题。

【案例】杭州某科技有限公司拥有职工720人,北京子公司127人受疫情影响,该公司资金链出现巨大压力,其财务部门提出拟通过变更工资支付日缓解资金压力。无独有偶,还有一些企业受疫情影响经營困难,选择降低员工薪酬

【释法】工资支付暂行规定明确,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,由劳动荇政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金

但是,无故拖欠工资不等于延迟发放工资,在特殊情况下,企业可以延迟发放工资,但要与职工协商一致。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位

符合条件的企業,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费

在本案中,浙江智仁律师事务所黄新发律师根据公司实际,通过公司技术部门设计线上调查问卷发放给员工填写提交的方式,快速与几百名员工达成了变更劳動合同延期发放工资的协议,留存了员工同意变更劳动合同的电子证据,依法解决了企业复工复产后面临的资金困难。

【案例】某互联网公司職员李某于2月5日从黑龙江返京,2月10日至13日到公司上班2月13日,李某出现咽痛、腹泻等症状,随后于2月19日被确诊,致82名密切接触者隔离观察。

【释法】社会保险法规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇

《工伤保险条例》对“工伤认定”进行細化,明确在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;患职业病的等7种情形,应当认定为工伤。

而根据人社部、财政部、卫健委三部委下发的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新冠肺炎或因感染新冠肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇

因此,除医护及相关工作人员外的普通劳动者在普通工作场合戓搭乘交通工具上下班途中感染上新冠肺炎的,一般而言不符合认定工伤的条件。