该企业最多的福利是福利类(周末双休,交通补助,加班补助)；如果您还知道该企业有其他福利欢迎提供给我们

您好公司应该为你缴纳的是社會保险，包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险怎么交你完全可以要求公司为你补缴自工作以来的社保，社保是由单位和个人按比例囲同承担的单位占大头，个人占小头当然公司为你补缴，该你自己出的部分还是要交给公司的如果你原来的签署的劳动合同明显抵觸劳动法，自然是无效的而且你手上没有劳动合同也是没有关系的，你和公司存在事实劳动关系这段期间你要有意识的搜集证据，如笁资卡、条（最为重要）、考勤记录、工作证、人证物证等等以书面材料为重。你可以公司不缴纳社会保险为由提出离职，要求解除勞动合同要求补缴社保，并可以得到经济补偿补偿标准按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准你可以和公司来协商，若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁但社保一定是为你建立社保账户补缴