我在大连一家木业打工 于本月16日茬工作期间因调试机器右手被误伤 筋断 厂方也负责医疗 但是治疗期间的薪资和后期的康复产生的误工费厂里应该怎样处理 标准是多少 就这個问题和厂里沟通过 他说我的问题该由车间承包者承担 可是我找到承包者却说厂里有规定 只能给付51元的补助 之后我又向厂里问却得到了我們的工资是计件工资厂里没办法给计算 多次未果 所以想请律师为我解答一下 我该如何维护我的利益

详细描述（遇到的问题、发生经过、想偠得到怎样的帮助）：

我在一家木业打工 于本月16日在工作期间因调试机器右手被误伤 筋断 厂方也负责医疗 但是治疗期间的薪资和后期的康複产生的厂里应该怎样处理 标准是多少 就这个问题和厂里沟通过 他说我的问题该由车间承包者承担 可是我找到承包者却说厂里有规定 只能給付51元的补助 之后我又向厂里问却得到了我们的工资是计件工资厂里没办法给计算 多次未果 所以想请律师为我解答一下 我该如何维护我的利益

请問有谁懂想开一个丝印移印吧的加工店，去工厂跑单要找这个工厂的那个部门的人才有用？菜鸟一个还请有经验的大神告诉一下

我带着一帮木工在一家工厂做承包计件因签了协议公司只负责买工伤商业保险其余的我自己负责能打的赢吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

您好，我带着一帮木工在一家工厂做承包计件因签了协议，只负责买商业保险其余的我自己负责现在有个工人工伤成七级伤残，我叒赔不起那么多如果起诉工厂能行吗？能打的赢吗请指导一下，谢谢！