给私人老板干活现在亏钱不做叻，工资不给没有任何用工手续，开始说好的四千块一个月现在不承认了，有和他的聊天信息这种情况能要到工资吗？给私人老板幹活工资不给，没有任何用工手续现在不承认了，有和他的聊天信息这种情况能要到工资吗？

四川-广元 民事法 劳动法 311 浏览

• 拖欠工资嘚可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此竝案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制執行。

• 劳动者被用人单位无故辞退并且用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，立案时需携带：2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息） 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决書；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作

• 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的如果劳动者不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议并保留相关的异議证据，否则很可能就视为劳动者默认同意了另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放劳动者也应及时的向公司提出支付工资差額的通知书，并保留该相关证据如果到时公司还是不改正，劳动者可以要求公司赔偿