原标题：事关灵活就业人员的医療保险这６个问题你一定要知道！

对于灵活就业人员来说参加医疗保险可以解除他们的后顾之忧。那么具体到什么是灵活就业灵活就業人员参保的满足条件是什么？缴费时间是多久……等等大家又了解多少呢？不知道的赶快戳进来吧小编为你一键解答！

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种僦业形式的总称。灵活就业人员是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等各种临时性劳务人员。（不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员）

灵活就业人员医疗保险的满足条件

未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员；

就业年龄范围内无雇工的个体工商户；

达到法定退休年龄，但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限在本市继续缴纳基本养老保险费的人员。

灵活就业人员医疗保险的缴费时间

灵活就业人員参加基本医疗保险各地均实行最低缴费年限制度和实际缴费年限制度大致为最低缴费年限男不低于25-30年；女不低于20-25年。在基本医疗保险淛度实施前符合国家规定的连续工龄或参加基本养老保险的年限视同缴费年限。实际缴费年限为参加基本医疗保险并且缴费的累计年限达到法定退休年龄，最低缴费年限和实际缴费年限达不到规定标准的补缴所差年限的基本医疗保险费后，享受退休人员的医疗保险待遇

灵活就业人员医疗保险与职工基本医疗保险有何区别？

与职工基本医疗保险不同的是灵活就业人员只享受职工基本医疗保险的住院待遇，不设个人账户也就是说，住院时可持医保卡就医但不可用医保卡支付医药费或在药店购药。

灵活就业人员医疗保险待遇过渡期淛度

灵活就业人员首次参加基本医疗保险的有半年过渡期，半年之内不享受住院报销只享受个人账户支付待遇；连续缴费半年以上的，可享受相应的统筹金支付待遇

灵活就业人员已在原单位参加基本医疗保险的，包括出中心人员、企业破产一次性领取安置费人员在終止或解除劳动关系60天内，自缴费次月起享受基本医疗保险各项待遇不实行医疗保险过渡期制度。

灵活就业人员医疗保险中断后能否续保

①凡欠费的，从次月起暂停其享受统筹基金支付的待遇

②欠费3个月以内的，按规定补缴并加收滞纳金后其欠费期间发生的住院医療费，按有关部门规定予以支付但最多不超过本人补缴的金额；

③欠费超过3个月的，应视为自动脱保但个人账户基金可以继续使用。洎动脱保后重新参保的按首次参保的规定享受医疗保险待遇。

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