12个小时工作制,小时制工资怎么算怎么算

  • 不定时工作制也叫无定时工时淛,它没有固定工作时间的限制是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班无法适用標准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间制度,是中国现行的基本工作时间制度之一

需要离婚证,身份证户口本。

詳询当地人力资源和社会保障局

如果新单位没有为你购买社保原则上是可以领的,但如果原单位发现你找新工作了那就不能领取失业金

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我一个月大约300小时工作时间十②小时工作制,公司按综合计算工作制支付工资请问超出166.66小时的部分,公司应该怎样支付我的加班工资

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您好,可以先协商沟通处理不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决

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