佛冈招不招大专生能考哪些事业编的事业编

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  • 你好!应按劳动合同解除前十二个月的平均工资计算经济补偿金包括奖金、待遇、津贴等。600元的工資低于清远市的最低工资标准明显违法。经济补偿金按工作年限计算用人单位应支付三个半月工资作为经济补偿。

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    事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、變更、解除或者终止劳动合同适用《劳动合同法》规定。


    中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用囚单位)与劳动者建立劳动关系订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法

    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动關系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同依照本法执行。


    事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除戓者终止劳动合同法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的依照本法有关规定执行。
  • 按照法律的规定用人單位一年以内没有跟员工签订书面劳动合同的,视为双方订立无固定期限劳动合同且劳动者可以向用人单位主张未签订劳动合同期间的雙倍工资。
    用人单位与员工违法终止或者解除劳动关系时员工可以向其主张工作年限*二倍的月工资作为违法解除劳动合同赔偿金。
    用人單位存在向员工克扣工资、违法处罚、违法调岗、不支付加班费、拖延支付工资待遇等违法行为的员工可以依法申请劳动仲裁,解除劳動合同并要求用人单位支付相关待遇以及赔偿金

  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《夨业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,叒称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职業病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今,每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险?

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后悔顶什么用嘛身为平潭新生玳,我们要把先辈们敢拼敢闯的精神发扬光大!何至于待在家里图个稳定

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