我看公告写的面试形式是非结构化面试，怎么可能会变成非结构化面试小组呢

点击联系发帖人 时间：2020-02-16 03:36

非结构化面试

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第 44 题下列不属于劳动者权利的是（　　）

B．完成用人单位规定的工作任务

C．获得劳动安全卫生保护

第 45 题下列关于劳动力市场非均衡的表述正确的是（　　）。

A．在现实Φ劳动力是同质的

B．劳动力流动是没有成本的

C．一些企业为了激励员工的工作积极性会提供效率工资

D．雇用和解雇劳动力的过程都不付絀成本，所以企业可以随意裁员

第 46 题马尔科夫分析方法的基本思想是（　　）

A．发现目前人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趨势

B．找出过去人事变动的规律以此来推测未来的人事变动趋势

C．在转移率一定时，确定各类人员的未来分布

D．周期越长推测未来人員变动越准确

第 47 题在绩效管理中，在掌握了下属工作绩效的前提下为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动的过程称为（　　）。

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