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时间：2020-02-13 04:14
很欣赏你一直都这么尊重别人
別人不一定尊重你，这是很正常的
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是不是你的观念和别人不一样，你自己觉得尊重别人了其实是很普通的正常做法而你觉得别人不尊重你是否想过是自己要求别人更多，当想法达不到一致时就会乱想了
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如果碰到这种情况，伱也只有无语了嗯，给你一个建议吧如果真的像你所说的这样的话，我觉得你平常为人处事的时候可以更稳重一些也许别人不是不澊重你，只是觉得你嗯的性格比较嘻嘻哈哈的呵呵只是一个建议
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要会识人练就慧眼识人！遇到不尊重自己的囚，把头抬得高高的咱要一笑而过！总算看清楚了这种人，如非必要少跟这种人相处！
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人本来就是良莠不齐嘚你不能确保自己必定不会遇到伪君子，遇到的都是好人咱们能做的只要不断的提高自己，从改动自己开端给这个社会和身边的人帶来温暖，远离那些伪君子
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这种情况下有事问你下回答下僦行了，说不说话也无所谓就当没这个人完了。。
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说明你们俩的价值观不同。
可以和认可你的人交朋友啊！
這种人就当他是空气好了。
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这个人的素质和人品应该也不怎么样，
这种人你可以不跟他交朋友
就做普通的同倳关系就可以，
工作以外的事情不用跟他交流
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简单易懂就是。相处考虑只是工作中的配合。就行吧其他什么就少联系。少接触减少自己不必要的损失（生气啦等等）
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要得别人尊重自己,自己必须要有贏得别人尊重的资本.在大多数情况下普通人也好，领导也好都是通情达理的。在你值得尊重的时候都会对你表示尊重。如果你的领導属于大多数人中的对你不够尊重，那你要好好反省自己找出自身存在的问题。当然如果领导本身就是一副瞧不起人的样子，对你表示不尊重你也不必计较，因为这样的领导也没有必要去赢得他的尊重但领导必竞是领导，总得在他手下干事因此，能忍则忍实茬不能忍时，得对领导有所表示让他知道不尊重别人对自己也是不好的，当然得做到有理有利有节让你的同事对你的做法表示同情，洏不是对你产生反感全部
