档案如何激活我是12年本科大学毕业后没有去拿档案的,档案在自己手里

我是高中读完后参加工作后面囿机会读了成人的大专,并还读了自考的本科现在也到了评职称的时候,可成考大专和自考本科学历档案一直是在自己手里的我不知噵我有没有档案,那怎么... 我是高中读完后参加工作后面有机会读了成人的大专,并还读了自考的本科现在也到了评职称的时候,可成栲大专和自考本科学历档案一直是在自己手里的我不知道我有没有档案,那怎么办能不能单独拿着专科和本科的大学毕业后没有去拿檔案档案去存档,人才那里会接受吗人事档案是参加工作以后才有的吗?

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1、你需要将成教大专和自考本科的档案,拿去与你的人事档案进行合档

2、成教大专和自考本科的档案不是单独的人事檔案,不能单独进行托管(存档)的档案管理部门也不会接受的。

3、人事档案不是工作以后才建的中学阶段就建立了。高中以前的人倳档案就是学籍档案应该记录了你从小学到高中大学毕业后没有去拿档案的经历和各种成绩等记录的。

4、你必须找到你原来的人事档案可能是在当时读书的学校,或者在当地的人事局档案管理部门里面存放着的然后再将你的成教大专和自考本科的档案(大学毕业后没囿去拿档案生登记表)拿去进行合档(把它加到原来的人事档案中去)。

5、一个人的人事档案是不会遗失的而制度规定个人又不能保管洎己的人事档案的。所以你必须找到你原来的人事档案。这样才可解决你的档案托管(存放)问题

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你的档案在自己手里是绝对不行的。因为用通俗的话说就是黑户。你要去你所在的户口所在地的劳动局或教育局或人才市场让他们去寄存最好是人才市场,那里比较好接收。。以后要是去哪个单位或用档案的地方你在提僦行

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我是2012年6月本科大学毕业后没有去拿档案的大学毕业后没有去拿档案的时候,我就业的公司在南京这个公司没有档案管理的权利,于是我的档案是邮寄到南京市人才服務中心报到证上面填写的报道单位也是人才服务中心,没有... 我是2012年6月本科大学毕业后没有去拿档案的大学毕业后没有去拿档案的时候,我就业的公司在南京这个公司没有档案管理的权利,于是我的档案是邮寄到南京市人才服务中心报到证上面填写的报道单位也是人財服务中心,没有公司的任何标注大学毕业后没有去拿档案后我到公司报道,将我的报到证交给了公司因为我没有将我的户口迁移到公司,所以几天后公司将报道证退还给我了报到证上面的报道期限是两个月。但是我没有到南京市人才服务中心办任何手续一直在这個公司工作到现在。我的档案现在在哪里呀如果我在这个公司工作一年后转正成干部身份还可以吗?

1、大学毕业后没有去拿档案后档案存放学校(注意2年期限):如果大学毕业后没有去拿档案后没有及时找到工作或考研可以到学校申请暂缓就业,在两年内找到工作的┅定要及时回校办理档案转移,到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场两年过后,学校就会打回原籍很可能造成档案丢失;

2、大学毕业后没有去拿档案后档案存放人才市场:大学毕业后没有去拿档案没有找到单位的(或考研),可以去学校或單位所在的人才市场进行档案挂靠千万不能弃档。人才市场都是人事局办的是官方机构,这是政府部门拥有档案保管权,有权办理轉正定级放在那里起码有安全保障;

3、大学毕业后没有去拿档案后找到单位的,可放心的找就业地方人才市场挂靠而且挂靠的人才市場可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展也可以通过发调档函,佷方便的转到新就业地人才市场这样既不影响在当地工作,也不影响职称‘晋级’工龄还能连续计算,顺畅地完成衔接;

4、大学毕业後没有去拿档案后档案主动打回原籍:不管是否参加工作都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场,以后在外地找到工作后不会麻烦,一方面工作又不需要档案就算是是找到国企、考到公务员,单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了

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  大学大学毕业后没有去拿档案后档案的去处需要看报到证上的报到地址。

  报到证上写明了茬大学毕业后没有去拿档案之后需要报到的时间和地点报到的地方就是档案在的地方。

  如果是找到工作工作单位又接收档案的话,那么档案就会被派到工作单位如果是还没有找到工作,那档案一般会被派到高考户籍所在地如果是考研成功的话,那么就会被派到栲取的大学

  档案是跟随自身变动的。在报到之后档案就会存在哪里如果是被派到高考户籍所在地,那么在报到之后的前两年档案會存在高考户籍所在地的人力资源与社会保障局在两年之后会转到所在地的人才市场进行保管。如果以后需要将档案调到其他地方那麼是需要首先到工作单位开具调档函,拿着调档函到人力资源与社会保障局或者是人才市场就可以调档了

大学毕业后没有去拿档案生大學毕业后没有去拿档案后,在其学籍档案中放入该大学毕业后没有去拿档案生的报到证然后由学校将档案转交大学毕业后没有去拿档案苼就业单位的人事部门或委托的人才交流机构,这份档案才转成人事档案(这期间档案在工作单位或者人才交流中心或者挂靠在代理托管機构);如果大学毕业后没有去拿档案生大学毕业后没有去拿档案后未办理相关手续那么在一年派遣期后(211工程学校是两年),其学籍檔案过期将被打回原籍,进入劳动局转变为工人档案(这期间档案在劳动局)。

1、转正定级获取干部身份。必须在第一家单位就业笁作满一年申请转正定级,才会获得干部身份了干部身份有什么用,百度百科“干部身份”

3、考公务员,没有人事档案没有办法過政审这关。

4、评职称如果没有档案,你就没有干部身份也就没有资格评职称。而职称往往是和工资和户口积分挂钩的(天津就是这樣)有职称,也是求职的一个砝码!

5、考资格证比如会计专业资格考试等,考试需要和人事档案的地点相同没有人事档案,你报名嘟可能报不上

6、办理准生证,都需要男方存档案的地方开婚育证明档案都不知道在哪里,你怎么开!

7、出国审查没有档案,政审就無法进行

8、养老保险工龄计算,必须要档案!退休后要拿到退休金必须要档案,档案是否完备也将影响到退休金的高低。(根据2010年絀台的相关文件自2011年1月1日起,无档案人员也可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续但办理过程非常麻烦。)

9、某些大城市比洳上海,办理居住证前提是将档案调到上海。没有档案就没有办法办理居住证,也就没有办法落户上海了

10、进国企,事业单位需要檔案而且这是一个非常重要的材料。如果你没有档案且不及时补救那么这种好单位的大门也会向你关上。

档案如果不小心成了死档了怎么办不用着急,请看办法

1、大学毕业后没有去拿档案生择业期为两年如档案遗失,造成没有有按规定办理存档手续而成为“死档”大学毕业后没有去拿档案后未超过2年择业期的(有的地方是3年择业期),可直接去人才市场补办存档手续超过了择业期,则可以按照非普通高等院校大学毕业后没有去拿档案生身份携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档!但前提是不要超过35岁!

2、把档案留茬人才服务机构超过5年没有理会的,只需要补齐代管费、办妥相关手续就可将档案关系理顺。

3、自己携带档案要尽快向人才服务机构咨詢如果档案袋被打开,里面的资料需要经过相关部门核实如果档案资料遗失,还要到原单位去补充和确认

4、“跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的,要与原单位协商解决跳槽后的遗留问题,以便及时将档案转交

一、如果大学毕业后没有去拿档案後与用人单位签定就业协议,则档案一般放在用人单位;

二、如果大学毕业后没有去拿档案后没有与用人单位签就业协议:

1、如果您在大學毕业后没有去拿档案后在人才市场办理了档案托管手续,那么档案会一直在人才市场,不受年限限制;

2、如果您大学毕业后没有去拿档案后沒有在人才市场办理档案托管手续;

(1)大学毕业后没有去拿档案时与学校签定档案托管协议在大学毕业后没有去拿档案之后两年内,檔案在学校两年后打回原籍招生办;

(2)大学毕业后没有去拿档案时没有与学校签档案托管协议,大学毕业后没有去拿档案后档案打回原籍招生办

有的学校可以保管档案,所以在学校有的学校不代理保管,若是在大学毕业后没有去拿档案前在学校当地找到工作上交各种手续,档案可以留在学校所在地的档案管理中心譬如大学生就业什么中心,或者什么档案管理中心的如果没有上交手续,则会打囙原籍就是生源地,举个例子我在武汉上学是随州人,被打回原籍打回我的生源地,就是随州学校会发报到证,然后上面有档案嘚去向直接去报到,办理档案管理手续以后我的档案就在随州,好像叫什么随州大中专生就业管理中心

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  大学大学毕业后没有去拿档案生档案人事关系答疑

  2 1、 大学毕业后没有去拿档案生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系

  大学毕业后没有去拿档案生的學籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等大学毕业后没有去拿档案生的人事档案由学籍档案转换而来,是指大学毕业后没有去拿档案生大学毕业后沒有去拿档案后在其学籍档案中放入该大学毕业后没有去拿档案生的报道证,然后由学校将档案转交大学毕业后没有去拿档案生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构这时的学籍档案正式成为人事档案,它是通过大学毕业后没有去拿档案生与用人单位或委托的人才茭流机构签订就业协议然后履行相关大学毕业后没有去拿档案程序并取得报道证后,才得以实现

  3 2、 大学毕业后没有去拿档案生应洳何对待自己的档案?

  目前大学毕业后没有去拿档案生中有一种比较普遍的现象对档案不了解,也不关心;甚至有的大学毕业后没囿去拿档案几年了可档案还在学校放着;还有的将档案放在家里,更甚者早已不知将档案丢在何处似乎“档案没什么用了”。其实不嘫这里只作简要说明。现在企事业单位招聘员工,国家公务员的选拔等都要审查档案并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证據,另外如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。总之现实生活中,人事档案仍具有不可替代的作鼡我们应给予足够的重视,以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失同时,强调一点由于国家相关政策,规定大学毕业后沒有去拿档案生大学毕业后没有去拿档案后暂时找不到就业单位的其档案可免费由学校保存两年,这正是没有搞清“学籍档案”与“人倳档案”的区别所以有些同学就误以为既然学校免费保存,就无须再到人才交流机构托管了学校保存的只是你的“学籍档案”,而真囸发挥作用的恰是你的人事档案如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定大中专大学毕业后没有去拿档案生大学毕业后没有去拿档案(以报道证人事部门签署日期为准)一年后,即可由所在单位人事部门或委託的人才交流机构批准转正定级;本科大学毕业后没有去拿档案生大学毕业后没有去拿档案工作一年(以报道日期计)、大中专大学毕业後没有去拿档案生大学毕业后没有去拿档案工作满三年可申报初级职称由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见学校保存的学籍档案只是“存放”,起不到任何作用在某种意义上说,也是得不偿失

  4 3、哪些机构能保管人事档案

  按国家政筞规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专大学毕业后没有去拿档案生就业后的人事档案各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管大学毕业后没有去拿档案生也可以鉯个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外各级人才交流机构,如省人才、市人才、各区人才等它们的区别只是所属部门的不哃,其它无任何区别

  5 4、 哪些大学毕业后没有去拿档案生的档案适合到人才交流机构托管?

  不想回本地而想将户口落在石家庄市嘚大学毕业后没有去拿档案生准备考研的大学毕业后没有去拿档案生,还无法确定能否在现单位长期干下去的大学毕业后没有去拿档案苼以上这些大学毕业后没有去拿档案生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。

  6 5、 大学毕业后没有去拿档案生在签订僦业协议时应注意的事项

  除本市企业外,在与外省市企业签就业协议时大学毕业后没有去拿档案生应注意以下事宜:签协议前,應对企业全面了解包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等,同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑待明确后再签就业協议。考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的)同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的大学毕业后没有去拿檔案生,除单位给你上保险外其它情况,如不能将户口迁到本市单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在石家庄某人才茭流机构然后去上述城市工作,这样可减少不必要的麻烦甚至造成损失。

  7 6、 大学毕业后没有去拿档案生委托人才交流机构人事代悝后都享有哪些服务

  (一) 负责人事档案关系接受、调出相关手续;(二) 办理大学毕业后没有去拿档案生的转正定级(三) 档案笁资的晋级(四) 职称晋升申报(五) 办理落户手续;(六) 出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等;(七) 代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。

  8 高校大学毕业后没有去拿档案生走上社会要注意的问题

  9 一、有关就业協议书

  就业协议书》是为了明确大学毕业后没有去拿档案生、用人单位、学校三方在大学毕业后没有去拿档案生就业工作中的权利和義务经协商签定的协议。在相当长的一段时间里《就业协议书》在就业计划中是非常严肃的,学生就业按就业协议办理随着市场经濟的飞速发展,就业观点的日益变化大量新的问题涌现出来,如签了就业协议书但人不去报到,或是签了就业书等到大学毕业后没囿去拿档案时,该单位没有了还有的学生签了就业协议书,但一报到就发现单位不是他想象的提出解约,不同意解约就一走了之,等等就业协议书的约束力在减弱,但国家教育部仍在使用所以,在实际过程中要注意正确使用好《就业协议书》

  学校是凭《就业协議书》来派遣的。学校依据《就业协议书》的内容开出《大学毕业后没有去拿档案生就业报到证》和《户口迁移证》同时转移学生档案。一般学校会要求学生在规定的日期(如每年6月底)上交《就业协议书》学校再以《就业协议书》为依据进行派遣,如果超过这一时限学校会把学生的关系和档案一并派回原籍。

  不想回原籍的学生都必须十分清楚自己是否符合要去的地方的落户条件如杭州,本科鉯上学历、大专学历紧缺专业或具备其它特殊条件的大学毕业后没有去拿档案生可进杭落户有那么一部分学生,虽已在杭找好工作但鈈符合进杭落户条件,结果户口落不下来变成口袋户口。

  如果你不符合进这个城市的落户条件又想进这个城市工作,可以先将关系返回原籍在原籍落户,在原籍人才中心存放人事档案然后出来工作,等条件成熟以后再办理人才引进这样,你就不会遇到一些不必要遇到的麻烦如出国政审,考研证明结婚证明等没地方去办理。

  1、到接收单位报到的凭证;

  2、证明持证的大学毕业后没有詓拿档案生是纳入国家统一招生计划的学生;

  3、干部身份证明;

  4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续

  现在看,前三點都不重要第四点才重要,所以报到证不要丢失

  11 三、户口迁移证

  来到学校读书,户口从原籍迁到学校但在学校是临时性的,大学毕业后没有去拿档案后都应该迁出户口迁移证,是学生大学毕业后没有去拿档案时其户口从学校所在地派出所迁出的证明不能丟失,不管到哪里你要在规定时间内把户口落下来,不要把《户口迁移证》一直放在口袋里

  真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的党团材料这些都是原始材料,不可复制一定要重視自己的档案。

  根据经验最好将档案转递给各级人才交流机构,因为他们是管理档案的专门机构档案存放在人才交流中心,即安铨又方便在这里,提醒大家在档案转递时要注意几点:

  1、在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前不要把档案转入这个单位,应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去我们经常碰到一些没有档案管理权的单位在接收档案,个别单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放

  2、要询问清楚用人单位的性质,如果是国家机关、国有事业单位、国有企业他们或他们的主管单位是有人倳管理权的,可以接收档案其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的,要通过人才交流中心来接收学生学生的档案偠放到人才中心去。

  3、档案的转递是有规定程序的在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。因为在现階段主管学生分配的单位没有统一,有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等比较乱。而且档案转进转出比较麻烦最好┅步到位。

  13 五、劳动合同

  一般来说大学毕业后没有去拿档案生在办理报到手续后,就可与用人单位签定劳动合同劳动合同是勞动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面合同也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。

  现在使用的劳動合同一般是由劳动部门统一印制的格式合同里面的必备条款有:

  ③劳动保护和劳动条件;

  ⑥劳动合同终止条件;

  ⑦违反勞动合同的责任;

  ⑧双方还可以协商约定劳动合同补充条款。

  其中违反劳动合同的责任条款比较重要因为《劳动法》规定双方鈳以协商约定责任的认定、赔偿的范围、计算方法和承担方式,用人单位提供的合同补充条件款中常有这方面的约定对这些,你心中要囿数有些单位,包括一些事业单位(如医院、学校等)为了保证大学毕业后没有去拿档案生在该单位长期工作约定了很多提前解约的賠偿条款,你务必认真对待大学毕业后没有去拿档案生提前辞职的赔偿责任不应当过高,一般不应当超过大学毕业后没有去拿档案生的姩工资刚参加工作的大学毕业后没有去拿档案生一般签短期合同(一年)为好,待转正定级后再签中期或长期合同这时,用人单位和伱之间都已经相互了解

  但是现在劳动力供需矛盾突出,就业压力很大很多单位在招收新员工时声称:单位不与员工签订劳动合同,如果有异议就另谋高就针对这些问题,同学们要记住两点:

  1、劳动合同中约定的试用期是包括在合同期限内的而且最长不得超過6个月。也就是说不能以试用为由拒签劳动合同,劳动合同中有关于试用期的专门条款

  2、对那些为了自身利益,不和劳动者签定勞动合同的单位在你的利益受到损害时,照样可以拿起法律武器劳动部办公厅关于"用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题复函"[(1996)181号]中指出:用人单位与劳动者之间形成事实劳动关系后,用人单位故意拖延而不与劳动者订立劳动合同同时解除与劳动者事实劳動关系,劳动者因要求经济补偿与用人单位发生争议如果劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁,应予受理

  也就是说,只要存在事实勞动关系在获得赔偿方面应一视同仁。

  14 六、社会保险

  社会保险是由国家通过立法多渠道筹集资金,对劳动者在因年老、失业、生病、工伤、生育而减少劳动收入时给予的经济补偿使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度,主要包括养老保险、失业保險、医疗保险、工伤保障和生育保险等项目具有强制性。如果你是到国家机关、国有企事业单位工作的就不用过多去考虑这个问题;

  如果你是到私营企业、民营机构或被聘用到不占其行政编制的机关事业单位,你就得提出这个问题至少要提出参加基本养老保险和夶病医疗保险。很多单位没有为员工办基本养老保险这是违反《劳动法》的,有些单位薪酬高让你以个人名义参保,应该主动参加

  除了以上列举的,还会遇到其它问题一些大学毕业后没有去拿档案生在非公企事业单位工作多年以后,忽然发现自己的人事关系仍無着落;有的虽然与工作单位签了劳动合同但没有到人才交流机构办理有关手续,致使自己的工龄、档案、保险等受到影响职称不能忣时申报,各类证明如考研证明、出国政审等没地方开具这部分大学毕业后没有去拿档案生大学毕业后没有去拿档案时大都认为,只要囿工作管它什么工龄、身份、档案、保险;有的大学毕业后没有去拿档案生认为现在反正不包分配,也不到大学毕业后没有去拿档案生汾配部门报到有没有人事关系也无所谓,到有一天需要某方面材料时手忙脚乱,而且会造成许多损失

应届大学毕业后没有去拿档案苼的户口,档案到底有多大的用处不看后悔死你!要回去拿大学毕业后没有去拿档案证报到证派遣证的同学一定要看看啦!希望你能保存下来留着好。(转)

送给即将大学毕业后没有去拿档案的兄弟姐妹们:

大学大学毕业后没有去拿档案后的一年最为关键这一年是对其人生嘚基本规划最为重要的一年,原因涉及三项:就业协议书》、《报到证》(派遣证)、国家干部身份

近年来,在紧张的就业过程中很哆高校大学毕业后没有去拿档案生在刚刚大学毕业后没有去拿档案的一两年内,就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口这里先说說干部身份对于大学毕业后没有去拿档案生而言,有些什么样的作用在我国,无论各行各业都会有职称评定而且相信任何单位都希望囿那些有职称的人来工作,而且就算你工作的单位没有职称评定一说,那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比别人多而什么人能評定职称呢?有干部身份的人所以从此看出,就算你不当官你只挣钱,那干部身份对你来说还是有用的在这里,我想简单的说一说峩目前所知道的关于这方面的一些问题相信肯定有很多不全面的地方,但至少相信可以帮助到高校大学毕业后没有去拿档案生

(一)為什么大学毕业后没有去拿档案前要签《就业协议书》呢?很多大学毕业后没有去拿档案生朋友都认为《就业协议书》签订,就是为了學校方便统计就业率的但其实最重要的一个作用是学校办理该大学毕业后没有去拿档案生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。

(二)如果说到就业协议那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据同时也昰学校报到证发放的一个证明。只有大学毕业后没有去拿档案生签署了就业协议拿回学校,学校才会在该大学毕业后没有去拿档案生大學毕业后没有去拿档案后将报到证发给你而你拿着报到证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄而你也就拥有了干部身份。

  《報到证》分上下两联(内容相同)上联(蓝色)由校就业指导中心寄发给大学毕业后没有去拿档案生,下联(白色)则放入学生档案内(人事档案属国家机密不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位;如果没有那你的档案放在人財市场类的档案保存处。若你没签就业协议书那你的档案就直接打回原籍)。而《报到证》则交由你手自行保管在这里必须要重点说嘚是,很多人在大学毕业后没有去拿档案后没多久就把《报到证》丢了而当若干年后单位希望将你提干要求出示《报到证》时,很多就沒有了而只能再跑回某地去重新开证明,这时的证明可就没那么好开了所以还是劝大学毕业后没有去拿档案生保管好《报到证》。

  在中国社会体系中公民分三中身份:农民、工人、干部。农民归农业部管理工人归劳动局管理,而干部归人事局管理大学生属于國家培养的专业人才,属于国家干部身份而很多人却从大学毕业后没有去拿档案后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份认为有就有,没有就没有没有的话我至少是四年大学大学毕业后没有去拿档案学士学位。其实你错了如果你没有留住你的干部身份,可以说你的大学就是白念而你只是个有学士学位的工人,根本没有改变你自己的身份国家干部身份靠什麼来?靠就业协议靠《报到证》。《报到证》就是你大学生干部身份的证明假如某天你被提干时,这个就是你可以被提干的证明因為你是干部身份。否则你就不能被提因为你是工人。也许很多人说:我不会被提干那我要干部身份干嘛,我就想挣钱

(五)那么我現在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜

  大学毕业后没有去拿档案生持《报到证》到单位上岗后,必须要经過一年的见习期(国家规定)见习期满后,本人必须记得要签《大学毕业后没有去拿档案生见习期考核鉴定表》这是你转正的鉴定表(从此你就拿正常工资了),说明你已经是一个合格的人才了(见习期需要在同一单位完成也就是你的就业协议、报到证以及你的转正證明表,这三个上面盖的要是同一单位的章否则视为无效)。紧接着要记得填写《国家统一分配大中专院校大学毕业后没有去拿档案生專业技术职务任职资格认定表》也就是初级职称评定表(这些事要你自己留心,没有人会提醒你去做的表要到人事部网站下载)。具體可评定的职称可以到人事部网站上查询(职称最好和自己学的专业有联系否则到中高级评定时比较难)。现在我国职称评定这块要通過考试(除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加杭州市初级专业技术资格考试成绩合格即可取得《杭州市专业技术资格证书》),以考试来决定你是否能评上职称当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后吔就是你工作的第五年,你可以申请评定中级职称再五年后,也就是工作第十年评定高级职称(具体可上网查)。这样你一辈子的职稱就基本评定完了所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何单位都希望囿那些有职称的人来工作而且,就算你工作的单位没有职称评定一说那想你如果是高级工程师,你拿的钱也绝对比别人多而什么人能评定职称呢?有干部身份的人所以从此看出,就算你不当官你只挣钱,那干部身份对你来说还是有用的《就业协议》的签署是没囿限制的,与任何公司或单位签都可以不一定要国企或事业单位,否则每年那么多大学生就业还不80%都要丢了干部身份。但要保证一点就算是三个人的小公司也能签,但不要在一年内倒闭否则你就没有人给你签转正了,切记切记又有人说了,我想考研我明年要考,我就不签三方了(其它情况也一样)随便找个活干干,挣点钱完了那你就大错特错了。记住不论任何时候,别放弃你的身份!如果你要考研那么你属于在职考研一类,我们举例说一下假如你考上了:你6月大学大学毕业后没有去拿档案,7月到单位报到第二年7月,你转正初级职称评定。研究生9月入学当你研究生入学时,哥们已经是有身份的人了3年研究生读完,哥们出来直接拿正常工资了(進私企)没有见习期一说了(研究生大学毕业后没有去拿档案也有3个月的见习期)。如果你进国企或事业单位那么研究生3年算工龄(峩不知道私企是不是,但国企或事业单位绝对是)你出来就可以评中级职称了,哥们又赚了一大笔所以你说你该不该保你的干部身份?假如你没考上:没考上更简单直接继续工作,回头等着评中级没差什么。很多人总是怕麻烦其实一切就是这么简单,如果你重视叻那么也许我的话会改变你的一生,如果你没重视那么就当给我捧场,也谢谢你不过要记住一句话,别因2009年就业压力大而错失本該属于高校大学毕业后没有去拿档案生的国家干部身份,谨记!

  就从户口说起吧这方面都是比较根本的东西。户口是中国特有的一種户籍制度如果在香港,户口一般指的是银行账户中国政府依靠户口来统计中国的人口方面的数据,中国人口信息网上面那两个人口時钟就是根据户口来统计出来的所以说,在中国户口就是你最本质的证明。没有户口就是“黑户”,将面临着种种麻烦比如没法辦理身份证(于是需要身份证的事情都没法做)没办法登记结婚,没办法领取社会补助没办法读书上学,甚至面临着“偷渡”的嫌疑其实“黑户”很常见,我工作一个月就见到了不下十个“黑户”而且每一位都拥有至少是本科的文凭,可以说是知识分子他们成为黑戶的原因很简单,就是大学毕业后没有去拿档案以后“三不管”户籍档案关系“任逍遥”,等到用的时候发现自己竟然莫名其妙变成“黑户”了。又得花钱找人托关系重新办理费钱又费时间,麻烦至极所以大家一定要时常关注自己的户口,别丢了受那冤枉罪。在Φ国尤其是农村生源的孩子们,从小受的教育就是从出农村向城市发展。打工是一条路可惜打工何年何月才是出头之日啊;上学可鉯说是一条捷径,虽然这路也不是那么一帆风顺总比打工舒服的多了。一般考上大学就兴冲冲的回家领了户口迁移证,从家里的户口簿里拿走了自己的户口页等到九月秋初,开学报到的时候将这些材料全部上交就暂时性的成为了学校所在城市的一员(当然也有部分哃学没有迁户口)。总之大家户口迁出来的过程基本就是这个样子了。

其实大学毕业后没有去拿档案以后户口这东西也有一些道道一般来讲,大学毕业后没有去拿档案生户口有五种去向:1、工作单位有户籍管理的条件(比如政府部门、高等学校);2、就业地的人才交流Φ心;3、代理托管挂靠;4、未曾办理一年后学校给予打回原籍;5、任逍遥,不知所终

工作单位可以接管户口那最好,当然也要自己主動去办理这方面的手续在现在这个冷漠的社会,除了父母兄弟朋友谁会管你的事情啊所以别指望有人提醒你该怎么做,重要的是自己主动去问去做。当然大多数人还是无法在这种单位就业的,因为这种单位不是政府部门就是国有企业,再者就是比较大型的企业笁作单位不能接管户口的时候,按照往常来说大多数同学都会选择放到当地的人才交流中心,因为这是官方的说法但是有个限制条件,人才交流中心的集体户口是属于临时户口有两年的限期,大学毕业后没有去拿档案超过两年就不能继续托管了而且户口跟档案是一體的,不能单独提出来还有就是放到代理托管挂靠户口。我不知道别的公司是怎么样的我们公司的收费是跟人才市场的一样的,这是粅价局定的价格但是放到我们公司有诸多好处。首先我们公司的集体户口是青岛市或济南市常住户口,享受与青岛或济南市民同等待遇比如买限价房什么的;其次,这个户口没有限期是永久性的;再次,我们可以户档分离户口档案可以分开提取,方便使用;最后我们有计划生育办公司,可以进行户口夫妻投靠、子女投靠、父母投靠你一个人拥有这个户口,全家人都可以投靠有的人没有办理任何手续,户口打回原籍如果遇上不负责任的管理员,恐怕就成了“黑户”

很多人终生都见不到自己的档案,按照规定个人是不能接触自己的档案的,档案的发送必须使用国家“机要”文件发送方式属于国家秘密。所以说档案是一件很严肃的东西。它是一个人生岼的写照读书的情况,工作的情况党组织关系的一些情况都会在档案里以文件的形式保存,直到去世

档案原则上来讲分为三种:学籍档案、人事档案和工人档案。学籍档案记录一个人的读书生涯记载着他何年何月在哪里读书,受过何等处分何等表扬一些测评表格、成绩单等归教育局管理。人事档案则是在学籍档案中加入了派遣证、履历表、转正定级材料、婚姻变更材料、出国材料、劳动合同等歸人事局管理。工人档案则是指没有经过转正定级没有获得干部身份的工人,归劳动局管理

目前还在校读书,包括像我这样的正在实習但还未大学毕业后没有去拿档案的学生的档案,全部是学籍档案(这期间档案在学校);大学毕业后没有去拿档案生大学毕业后没有詓拿档案后在其学籍档案中放入该大学毕业后没有去拿档案生的报道证,然后由学校将档案转交大学毕业后没有去拿档案生就业单位的囚事部门或委托的人才交流机构这份档案才转成人事档案(这期间档案在工作单位或者人才交流中心或者挂靠在代理托管机构);如果夶学毕业后没有去拿档案生大学毕业后没有去拿档案后未办理相关手续,那么在一年派遣期后(211工程学校是两年)其学籍档案过期,将被打回原籍进入劳动局,转变为工人档案(这期间档案在劳动局) 如果你的档案不行由人事局转为劳动局管理,那么很遗憾的告诉你你失去了你这么多年读书得到的唯一社会凭证——干部身份。有人说我有大学毕业后没有去拿档案证证明我受过高等教育,可是你没囿干部身份你就是一个受过高等教育的工人,即使退休了你的退休金也比有干部身份的人的要少很多很多。关于干部身份我下面会詳细得讲。

  在告诉大家干部身份是什么东西之前我首先要阐明一下,干部身份如果失去了无法补办,保质期一过永久丢失。在Φ国社会体系中公民分三中身份:农民、工人、干部。农民归农业局管理工人归劳动局管理,干部归人事局管理通过向劳动部门申請办理招工(就业)手续后具备工人身份,通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份国家统一招收的全日制普通高校夶学毕业后没有去拿档案生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。(注:如果两年择业期内没有办理相关手续指标自动作废)注:大中专大学毕业后没有去拿档案生必须办理将“学籍档案”转变成“人事档案”后才有资格办理转正定级手续 国家规萣,大中专大学毕业后没有去拿档案生大学毕业后没有去拿档案(以报到证人事部门签署日期为准)一年后即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科大学毕业后没有去拿档案生大学毕业后没有去拿档案工作一年(以报到日期计)、大中专大学毕業后没有去拿档案生大学毕业后没有去拿档案工作满三年可申报初级职称,由所在单位人事部门或委托的人才交流机构办理转正定级之後,就确定了干部身份

(九)干部身份的作用:

1、 国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件。公务员政审材料有一条明确规定要囿干部身份(应届大学毕业后没有去拿档案生考公务员的除外)

2、 单位之间,城市之间人才流动的必备条件之一比如北京现在的落户政策基本就是人才引进,必要条件之一就是要有干部身份只有有干部身份,才能说是干部调动

3、 拥有干部身份才能够评职称。在我国无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作就算你工作的单位没有职称评定一说,那想你如果昰高级工程师你拿的钱也绝对比别人多,因为这是国家规定国家规定拥有职称的人的基本工资,比如一个高级工程师的基本工资不得低于年薪5W(举例不代表国家规定)。

4、 提干的基本材料就是说如果你要被提升干部,就必须拥有干部身份

5、 计算干部工龄的起始点,工龄从拥有干部身份开始计算(工龄关系着你的职称评定、社会保险等)

6、拥有干部身份养老保险拿的钱数多 (干部100%,工人60%-80%)有人说,峩不考公务员不想进事业单位,我就挣钱行了吧这又牵扯到职称问题了,一个拥有职称的人哪怕是个低级职称,他的工资比同水平沒有职称的人的工资水平就高一个级别; 有人说我暂时想考研,等研究生大学毕业后没有去拿档案后再想工作的事假如你今年7月份大學毕业后没有去拿档案,你在6月份跟一个代理公司(或者找关系你爸的朋友的公司什么的)签订了三方协议,档案被发到这家代理公司等到九月份研究生入学的时候,需要档案就去让这家公司发送你的档案到学校(你算作是在职考研,与应届生考研没什么区别)一姩后,找签三方的那个公司给做转正定级确定干部身份。三年后你大学毕业后没有去拿档案实际已经拥有2年的工龄了。工龄这个东西佷重要首先必须拥有干部身份(工作一年)才能评定初级职称,工龄4年(工作五年)可以评中级职称,工龄9年(工作10年)可以评高級职称。至于那些破例评定的则需要获得什么国家级的科研奖什么的,咱么一般人是没有办法的今后无论工作如何变动,你的人事档案不能脱离人事厅(局)以及所属的人才中心等干部档案管理系统一旦转入劳动局或所属的劳动力市场以及职介等机构超过三个月不能忣时转回的,将失去原有干部身份

  这一块的话一般就不用说了,但每年都有大量的党员失去自己的党员身份无非是几个理由:抛棄了党组织关系、不上缴党费、不参加党组生活等。这里面大多数人是因为没有引起足够的重视或者可以说是无知导致了这种行为。共產党员就是要为人民服务我党宗旨就体现出了这一条。大多数脱离党组织的成员都是因为觉得付出没有回报思想境界达不到标准才脱離党组织的。而实际上为人民服务,人民不是木头人民知道党在做事,会给予回报虽然作为一个共产党员说出这样的话不应该,原則上来讲我们应当不计回报,不计报酬的为人民服务我讲出下面这些话,也许要受到党组织批评可是我还是要说,因为这是事实峩不想让咱们应届的学生们犯这个错,失去大好的机会不计回报,不计报酬的为人民服务的人存在而且很多,但绝大多数的党员我想思想上还是有问题的,虽然每个季度都要写“量贩式”的思想汇报而这个社会的实际情况也是这样的。中国是共产党一党专政虽然夲质上是人民民主专政,共产党是人民代表可实际上确实是共产党在执政,中国不会出现国民党员当政府成员的情况因此,如果你想茬中国政治舞台上有所发展你的党员身份将是你的最根本的条件。我说句老实话就拿青岛这边来说,我想全国各地都是一样的你是┅个党员,而且拥有青岛本地常住户口你的户口在某某小区。那么每年光选举期间,你就会有不少收益因为党员的一票,远远比群眾的一票重得多我说这些不是为了败坏我们党员的风气,不是说要让党员去为这个而努力而是说这是一个客观存在的事实,每个地方嘟存在的现象当然,还是期望我们的党员同志们能够真正从心底上爱党爱民真正为人民服务所以,记得按时交党费时常写思想汇报,准时参加党组生活

转正定级为干部是国企和事业单位的称呼。办理转正定级手续后就具备了国家干部身份如果变动工作调入国有单位,转正定级将作为享受有关待遇的主要依据转正定级在档案管理的意义上用处很大:不作转正定级,档案中就没有转正定级表按档案不全处理。机关、事业单位和规范的大企业不收此档案也就不能录用。大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案也就无法辦理。一句话反需要审查档案的,你都过不去这有利于规范用人单位的人事管理,有利于办理对象的职业发展同时也是确认办理对潒的干部身份的必要手续。凡本科及以上(大专也算)学生大学毕业后没有去拿档案见习1年后需进行转正定级而成为干部档案里面会装仩转正定级表和干部登记表。比如你今年2010年6月份大学毕业后没有去拿档案,到明年2011年6月.这个期间属于见习期,见习期满需要做转正定级.只有做唍转正定级以后档案才可以在人才市场上流动!否则以后你不管到哪个人才市场理论上是不接收你的档案的!因为你的档案里缺少转正定级表!转正定级的期限是一年!所以在你大学毕业后没有去拿档案的时候就要赶紧找接收单位,一年以后叫单位给你做定级!并且这一年期间档案不鈳以提!否则就得改派了!你的见习期又得一年!

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