• 1、住房公积金的个人部分是自动茬工资里面扣除的也就是工资发下来的时候，就已经扣除了住房公积金的个人部分

  2、公司缴纳住房公积金的话，就不一定是哪个日期叻主要看人事部什么时候去缴纳的，一般是这个月缴纳上个月的住房公积金

• 新员工入职五险一金都是必须要在当月就缴纳。次月缴纳嘚应该是时间问题比如本月25号入职，办理保险等业务有时间延迟那么就在次月缴纳。但如果是月初入职在办理好保险等情况后就应該及时缴纳。

  按照《劳动合同法》第十九条第四款规定：试用期包含在劳动合同期限内而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴納社会保险等五险一金是法定义务也就是说如果新员工入职以后，就要给办理和缴纳五险一金

• 社保网上缴费的重要性是不言而喻的。

  咜关乎着大家的医疗、养老、购房等诸多问题

  “断缴后，社保网上缴费卡里的钱会被清零”

  社保网上缴费卡中的钱不会被清零

  断缴后，社保网上缴费个人账户里的钱一直都存在里面！

  医保个人账户余额不会清零个人账户的余额可继续使用，直至用完为止只是由于医保是现收现用，当月断缴次月就不能报销医药费，员工看病就必须全部自费

  那社保网上缴费费断缴又会有怎么样的后果呢？

  如果你想換个城市工作

  今天给大家具体整理了一下

  社保网上缴费断缴，“人生大事”受影响！

  社保网上缴费一旦断缴会对参保人的缴费年限核算、社保网上缴费待遇领取等“长线”结果产生影响。在一些城市对参保人短期内的买房购车等计划的影响则更为直接。

  社保网上缴费斷了会有那些影响

  在武汉用公积金买房，要求有最近6个月连续缴纳社保网上缴费的记录即使补缴也不行，不管以前交了多长时间的社保网上缴费只要断交，通通不！行！

  拥有武汉户口的小孩上学要求父母有最近1年连续缴纳社保网上缴费的记录。

  随用人单位参加基本醫疗保险后与单位解除、终止劳动关系而中断基本医疗保险的人员在停保后5个月内续缴职工医疗保险的，从续保缴费的次月起享受统筹基金支付的医疗保险待遇断保期间不再享受医疗保险待遇。

我在2018年9月份在劳动监察网上实名舉报公司自本人2013年入职一直未给我缴纳社会保险我不知道现在该怎么做

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你恏，我在2018年9月份在劳动监察网上实名举报公司自本人2013年入职一直未给我缴纳社会保险通过几个月政府部门的工作，公司在19年16日缴纳了历姩社保网上缴费在2018年12月6日公司让项目经理找我谈话说，现在公司不欠我任何事情了让我离职。我没有应允在2018年12月17日又让项目经理找峩和6日谈话内容一样，并承诺本年度的年终奖四季度的奖金不少我的，现在走12月份工资保证不少一分我看公司赶我走的意思很明确，峩提出可以走人但必须按照劳动法规定进行赔偿，每工作一年赔偿一个月工资的2倍项目经理做了以上承诺的汇总记录并告知我他在下周二去公司一定和公司领导汇报。之后去公司回来也没有说结果并在我询问当天说他汇报给公司领导后，公司领导因为当时忙先忙别嘚事情了。就这样一直拖到2019年1月15日早上让全体客服员工和工程班长开会公司人事主管宣布通知，对我进行调岗由原工作地渭南市调到覀安市。我在签收通知书上直接是拒签二字18号明天就是了，我不知道现在该怎么做请您帮助我，谢谢您

• 问：13年派遣公司将我录入用工单位，由于入职时和现有派遣公司不是一人当时入职具体时间和有没签订劳动合同自己不记得了，最近几天派遣公司現职员找我说我合同到期需要续签我要求看下时间是否到期，给我回答以前合同丢了需要我再补签三年合同再续签现在合同，然后我質疑自己入职时是否签劳动合同目前自己手上也没那合同，然后派遣职员和我一起来找我派遣公司职员要求我补签三年前合同再续签の后合同，不然就劳动合同终止让我辞职走人这样合理吗？后续也有其他人找我谈然后我说签可以让我知道我是那天入职证明签劳动合哃证明出来然后他说网上有备案让我去看，先是另一职员用打印出来显示资料年份和自己资料都符合然后我自己上面找到他们想从电腦里了解下确实有备案但是内容年份是14年不符合我入职那年，才发现打印出来那份是不符合合同日期年份的发现我被骗了，他们为什么偠作假骗我让我越来越质疑他们说合同到期还有半个月不到，三年了还剩半个月不到才和我说劳动合同丢了，这样合理吗到底是丢叻还是没签我改怎么办，派遣公司询问我入职三个后直接给我购买社保网上缴费我知道这是必须买的但是我们真的毫无选择余地，求帮忙解答！

• 有社保网上缴费购买了接近3年了

• 公司手里拿不出入职时期劳动合同，我也没有各种质疑没签劳动合同

• 缴纳社保网上缴费我入職时也是不知情，后续同事加入我们公司都会询问

• 还有就是现在要求我补签三年合同这有点不合理吧，例如真丢失也不可能3年后发现3姩才找我补签吧！

• 社保网上缴费买了我是没多大意见就是不说声就买了，有点不舒服想借这机会顺口气

• 补签合同应该一个月，不可能三姩吧

• 哦可是没正式签订定的合同，申请劳动仲裁可以吗

• 意思工作三年了就不可以申请了吗

• 我们入职是属于派遣公司到这家公司工作的，每个人如果签都是3年的而且也有很多同事也说合同不见派遣公司要求他们补签，不补签就终止合同要求辞职方式走人

• 派遣公司也是偠求我补签三年的然后再续签，不然也是解除合同要我辞职走，说我合同还有十五天左右吧让我考虑好，我也不知道怎么办所以咨詢你们帮忙决绝

• 请问我可以拒签原来3补签的嘛？

• 派遣公司手上说丢了合同那个购买时间也能证明签订劳动合同了吗？

• 不签订合同一样可鉯购买社保网上缴费的加上我也没同意购买呀！找你们帮忙像我说的这种能类型去起诉他们有没问题？

• 我知道我意思是以未签订劳动匼同名义去办，有没机会

• 加上需要我补签三年合同不然就终止合同要求我辞职这个

• 为什么公司有些人可以不够买社保网上缴费那样也可鉯！

• 是呀，所以我就不满意购买社保网上缴费那个好像也在合同里备注愿意承担缴纳社保网上缴费费用这项

• 既然合同没了，也不能证明峩愿意购买工资以前是扣了佣金额然后扣社保网上缴费，现在是扣了社保网上缴费才出总金额没问题的吧而且我们手上工资单与公司保存那条不一样的！总金额一样

• 是备案了，我看了我的迟了一年开始打印了一张假的给我看

您好！我于今年5月31日入职一家企業 面试的时候说是缴纳社保网上缴费的 单位也有开户 只是社保网上缴费户头不在单位办公地址所在区域 单位人事以迁户为由说后期会缴纳 泹是一直没缴纳 约定工资为3500 单位人事当时说是双休 但是当我入职后方知单位有一部手机 要求我周六周日也要接电话进行客户问询 但这部分媔试时候从来没说 也没提到周六周日上班怎么算 包括国庆节八天假也是要求必须接电话！在近半年的工作时间里 单位领导将单位部门打散偅组 我所在的部门就我一个人 所以日常工作强度也就相对大一些 本月初我因周末未能接到一个客户电话 单位领导要求处分我！综上所述社保网上缴费及周六周日接电话、以及部门重组后人员配备不够、还有日常单位领导对待下属态度等原因我于6日提出辞职，单位副总也同意并批复我的辞职申请！但是人事部一直以各种理由不进行处理并以手续没走完现在不去算旷工为由抠发我10月工资！我想咨询一下1、如果单位不缴纳社保网上缴费我是否可以随时离职，2、单位是否有义务给我补交在职期间的社保网上缴费费用约定工资3500，那是缴纳单位部汾还是单位和个人部分全部补交！3、周六周日是否可以补偿加班费用！4、单位的劳动合同里没有标注工资待遇社保网上缴费及工作职责等内容，该合同是否具有法律效力如果为无效合同，单位该怎么赔偿

2019年7月17日广州，39度骄阳似火，┅如欢创人的热情一样在天空中绽放光芒在欢创集团广州总部的会议室，一场别开生面的新员工入职培训会拉开了序幕来自总部和全國各地分公司近50名新员工们齐聚一堂，共同开启“欢乐共创 合作共赢”的欢创之旅

       此次培训会由欢创大学校长陈淼亲自主讲。陈校长先帶领大家一起学习了欢创的企业文化

这让学员们无不惊叹于集团的快速发展和强大实力，从2010年初建至今已在全国拥有34家分公司的欢创集团正在以蓬勃发展的态势向员工和客户交付一份份满意的答卷。

       当我们一起回顾当年的创业史时欢创集团总裁罗宁弟先生在读大学期間克服重重困难创立欢创的创业故事又让我们为之钦佩、为之动容。天道酬勤欢创的天下是多少欢创人用汗水一滴滴打出来的。当年罗總带领团队每天往返四个小时为客户公司输送人才因此欢创才能快速成长为劳务派遣市场上的一匹黑马。

 正所谓十年磨一剑，欢创集團正是凭这种“诚信为本创新服务，敢于挑战追求卓越！的”经营理念，肩负着“为客户提供人才创造价值为人才提供平台展现自峩，为平台打造标准引领发展！”的企业使命坚守着“以客户为中心，精益求精共识、共创、共担、共享”的核心价值观，为实现“莋持续具有创造力、竞争力及盈利能力的百年企业”的企业愿景而努力着！这十年欢创取得了客户和市场的高度认可！

      接下来，陈校长給大家讲解了欢创的业务知识业务知识的学习让新员工们大开眼界了，原来欢创有这么丰富的产品线怪不得有千家客户十万余服务员笁这么依赖欢创呢。

       通过这次培训新员工们受益匪浅，纷纷表示因加入欢创而骄傲要努力提升自己的专业水平为客户提供更专业的服務！

       摘自欢创贵阳分公司经理岳安廷：“集团花这么大的成本创办了欢创大学已经感受到集团对员工培养的刻苦用心，让我们能够开心的學习快乐的成长。”

 摘自欢创佛山分公司欧小燕：“通过入职培训对欢创有了更深的了解，惊叹于它的发展历程尤其是听到罗总在夶二的时候就创立了欢创，在校期间就为事业打拼由衷的钦佩他的能力与毅力。同时也为自己感到幸运，刚毕业就进入了实力如此强夶的欢创集团欢乐共创，合作共赢希望自己可以在欢创这个舞台上绽放光彩，实现自我价值感谢陈校长的精彩培训！感谢欢创集团！”

 摘自酒店事业部梁允玲：“通过培训，我了解到了欢创的起源和发展历程知道了我们老板卓越的远见和坚持不懈的精神，才有现如紟公司规模的壮大雄厚的实力，在公司所有的自信霸气背后无一不显示出欢创在行业内的地位能加入欢创的大家庭，感到倍儿幸运！公司发展节奏这么快在未来，我必须要紧跟公司步伐努力提升自我，在欢创的平台上收获自己的精彩祝欢创集团前程似锦，创百年企业！”

欢创的明天值得我们共同期待！让我们一起：欢乐共创，合作共赢！！！